GE Vernova разработва и доставя технологии за глобалния енергиен сектор, като помага на енергийните системи да отговорят на търсенето, същевременно намалявайки емисиите. Портфолиото ѝ обхваща решения за газова, водна, ядрена и вятърна енергетика, обединявайки експертен опит в мащабното инженерство, производството и енергетиката. За търсещите работа компанията предлага възможности за работа по инфраструктура и технологии, които подпомагат по-надеждното, достъпно електроснабдяване с по-ниски въглеродни емисии.
Разследващ служител по трудови отношения – Мексико (дистанционна работа)
Разследвайте поверителни сигнали, свързани с трудови отношения, за глобалния енергиен бизнес на GE Vernova. Управлявайте случаи, коригиращи действия, партньорства със заинтересовани страни и инициативи в областта на трудовите отношения в Северна и Южна Америка.
Описание
- Разрешавайте възложени сигнали, свързани с трудови отношения, чрез Центъра за експертни разследвания в съответствие с правителствените, регулаторните и корпоративните стандарти.
- Управлявайте самостоятелно множество активни случаи, свързани с трудови отношения, като поддържате последователна и висококачествена работа.
- По време на разследванията си партнирайте с бизнес омбудсмана, ръководителите на екипи, HR партньорите, правните консултанти по трудово право и трудови отношения и ръководителите по съответствието.
- Оценявайте сигналите, създавайте планове за коригиращи действия и консултирайте ръководителите на екипи и HR партньорите.
- При работа със сложни и поверителни въпроси използвайте добра преценка.
- Преглеждайте доказателства и задавайте целенасочени въпроси, за да разрешавате сигнали и да насърчавате приобщаваща и уважителна работна среда.
- Обяснявайте ясно сложни въпроси и подготвяйте кратки заключителни доклади, документиращи резултатите от разследванията.
- Консултирайте колеги, изяснявайте чувствителна информация, изграждайте съгласие и оказвайте влияние върху заинтересованите страни.
- Допринасяйте глобално за инициативите на Центъра за върхови постижения в областта на трудовите и служителските отношения, които укрепват отношенията със служителите.
Изисквания
- Бакалавърска степен от акредитиран университет или колеж и релевантен опит в областта на човешките ресурси, правото или съответствието.
- Професионален опит в областта на човешките ресурси, правото или съответствието в подкрепа на производствени и бизнес операции.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения на английски и испански език.
- Предпочитат се многоезични кандидати, владеещи английски, португалски, испански и френски език.
- Предпочита се висша степен по бизнес, управление на човешките ресурси, икономика, съответствие или правни науки, например MBA.
- Нагласа за непрекъснато усъвършенстване и готовност за прилагане на Lean принципи в операциите.
- Отлични умения за писане и презентации, включително способност за разработване, анализиране, структуриране и представяне на заключения пред различни аудитории.
- Способност за бърза оценка на сложна информация, разпознаване на взаимозависимости и вземане на трудни решения.
- Опитът в подкрепа на организации в енергийния сектор е предимство.
Придобивки
- Помощ за преместване не се предоставя.