GE Vernova mengembangkan dan menyediakan teknologi untuk sektor energi global, membantu sistem ketenagalistrikan memenuhi permintaan sekaligus mengurangi emisi. Portofolionya mencakup solusi pembangkit listrik tenaga gas, air, nuklir, dan angin, dengan memadukan keahlian dalam rekayasa skala besar, manufaktur, dan energi. Bagi pencari kerja, perusahaan ini menawarkan peluang untuk mengerjakan infrastruktur dan teknologi yang mendukung pasokan listrik yang lebih andal, terjangkau, dan rendah karbon.
Penyelidik Hubungan Karyawan - Meksiko (Jarak Jauh)
Selidiki masalah hubungan karyawan yang bersifat rahasia untuk bisnis energi global GE Vernova. Kelola kasus, tindakan perbaikan, kemitraan dengan pemangku kepentingan, dan inisiatif hubungan karyawan di seluruh kawasan Amerika.
Deskripsi
- Selesaikan masalah hubungan karyawan yang ditugaskan melalui Komunitas Keahlian Investigasi sesuai dengan standar pemerintah, peraturan, dan perusahaan.
- Kelola beberapa kasus hubungan karyawan yang aktif secara mandiri sambil mempertahankan pekerjaan yang konsisten dan berkualitas tinggi.
- Bermitra dengan Ombudsman Bisnis, Pemimpin Sumber Daya Manusia, Mitra SDM, Penasihat Hukum Ketenagakerjaan, dan Pemimpin Kepatuhan selama proses investigasi.
- Evaluasi masalah, buat rencana tindakan perbaikan, serta berikan pembinaan kepada Pemimpin SDM dan Mitra SDM.
- Gunakan pertimbangan yang matang saat menangani masalah yang kompleks dan bersifat rahasia.
- Tinjau bukti dan ajukan pertanyaan yang terarah untuk menyelesaikan masalah serta mendorong tempat kerja yang inklusif dan saling menghormati.
- Jelaskan masalah kompleks dengan jelas dan siapkan laporan penutupan yang ringkas untuk mendokumentasikan hasil investigasi.
- Berikan saran kepada rekan kerja, jelaskan informasi sensitif, bangun kesepakatan, dan pengaruhi pemangku kepentingan.
- Berkontribusi secara global pada inisiatif Pusat Keunggulan Hubungan Ketenagakerjaan dan Karyawan yang memperkuat hubungan dengan karyawan.
Persyaratan
- Gelar sarjana dari universitas atau perguruan tinggi terakreditasi, ditambah pengalaman yang relevan di bidang SDM, Hukum, atau Kepatuhan.
- Pengalaman profesional di bidang SDM, Hukum, atau Kepatuhan dalam mendukung kegiatan manufaktur dan operasional bisnis.
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat dalam bahasa Inggris dan Spanyol.
- Kandidat multibahasa yang fasih berbahasa Inggris, Portugis, Spanyol, dan Prancis lebih diutamakan.
- Gelar lanjutan di bidang Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ekonomi, Kepatuhan, atau studi Hukum, seperti MBA, lebih diutamakan.
- Memiliki pola pikir perbaikan berkelanjutan dan bersedia menerapkan prinsip Lean dalam operasional.
- Kemampuan menulis dan presentasi yang kuat, termasuk kemampuan mengembangkan, menganalisis, menyusun, dan menyampaikan kesimpulan kepada berbagai audiens.
- Mampu menilai informasi kompleks dengan cepat, mengenali keterkaitan, dan mengambil keputusan sulit.
- Pengalaman mendukung organisasi di industri energi lebih diutamakan.
Tunjangan
- Bantuan relokasi tidak disediakan.