GE Vernova utvikler og leverer teknologi til den globale energisektoren og hjelper energisystemer med å møte etterspørselen samtidig som utslippene reduseres. Selskapets portefølje omfatter løsninger innen gass-, vannkraft-, kjernekraft- og vindkraftproduksjon, og samler ekspertise innen storskala ingeniørarbeid, produksjon og energi. For jobbsøkere tilbyr selskapet muligheter til å arbeide med infrastruktur og teknologi som bidrar til mer pålitelig, rimelig og lavutslippsbasert elektrisitet.
Etterforsker for medarbeiderrelasjoner – Mexico (fjernarbeid)
Undersøk konfidensielle problemstillinger knyttet til medarbeiderrelasjoner for GE Vernovas globale energivirksomhet. Håndter saker, korrigerende tiltak, samarbeid med interessenter og initiativer innen medarbeiderrelasjoner i hele Amerika.
Beskrivelse
- Løs tildelte problemstillinger knyttet til medarbeiderrelasjoner gjennom ekspertisefellesskapet for undersøkelser, i samsvar med myndighets-, regulatoriske og virksomhetsstandarder.
- Håndter flere aktive saker innen medarbeiderrelasjoner selvstendig, samtidig som du opprettholder et konsekvent arbeid av høy kvalitet.
- Samarbeid med Business Ombuds, ledere, HR-partnere, arbeids- og ansettelsesjurister samt compliance-ledere gjennom hele undersøkelsene.
- Vurder problemstillinger, utarbeid planer for korrigerende tiltak og coach ledere og HR-partnere.
- Bruk godt skjønn ved håndtering av komplekse og konfidensielle forhold.
- Gå gjennom dokumentasjon og still målrettede spørsmål for å løse problemer og fremme en inkluderende og respektfull arbeidsplass.
- Forklar komplekse problemstillinger tydelig og utarbeid korte avslutningsrapporter som dokumenterer resultatene av undersøkelsene.
- Rådgiv kolleger, tydeliggjør sensitiv informasjon, skaper enighet og påvirker interessenter.
- Bidra globalt til initiativer i Labor & Employee Relations Center of Excellence som styrker medarbeiderrelasjonene.
Krav
- Bachelorgrad fra et akkreditert universitet eller en akkreditert høyskole, samt relevant erfaring innen HR, juss eller compliance.
- Yrkeserfaring innen HR, juss eller compliance med støtte til produksjon og forretningsdrift.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på engelsk og spansk.
- Flerspråklige kandidater som behersker engelsk, portugisisk, spansk og fransk, foretrekkes.
- Videreutdanning innen bedriftsøkonomi, personalledelse, økonomi, compliance eller juss, for eksempel en MBA, foretrekkes.
- En holdning preget av kontinuerlig forbedring og vilje til å anvende Lean-prinsipper i driften.
- Gode evner innen skriving og presentasjon, inkludert evne til å utvikle, analysere, strukturere og presentere konklusjoner for ulike målgrupper.
- Evne til raskt å vurdere kompleks informasjon, identifisere gjensidige avhengigheter og ta vanskelige beslutninger.
- Erfaring med å støtte organisasjoner i energibransjen foretrekkes.
Fordeler
- Flyttehjelp tilbys ikke.