GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova vyvíjí a dodává technologie pro globální energetický sektor a pomáhá energetickým systémům pokrývat poptávku při současném snižování emisí. Její portfolio zahrnuje řešení pro plynovou, vodní, jadernou a větrnou energetiku a propojuje odborné znalosti v oblasti rozsáhlého projektování, výroby a energetiky. Uchazečům o zaměstnání společnost nabízí příležitosti podílet se na infrastruktuře a technologiích, které podporují spolehlivější, dostupnější a nízkouhlíkovou dodávku elektřiny.

Specialista na vyšetřování pracovněprávních vztahů — Mexiko (práce na dálku)

Vyšetřujte důvěrné podněty týkající se pracovněprávních vztahů v globálním energetickém podniku GE Vernova. Spravujte případy, nápravná opatření, spolupráci se zainteresovanými stranami a iniciativy v oblasti pracovněprávních vztahů v celé Americe.

Popis

  • Řešte svěřené podněty týkající se pracovněprávních vztahů prostřednictvím Komunity odborníků na vyšetřování v souladu s vládními, regulačními a firemními standardy.
  • Samostatně spravujte několik aktivních případů týkajících se pracovněprávních vztahů a současně udržujte konzistentní a vysokou kvalitu práce.
  • V průběhu vyšetřování spolupracujte s ombudsmanem pro obchodní záležitosti, vedoucími pracovníky, HR partnery, právníky pro pracovní právo a pracovní vztahy a vedoucími pracovníky pro compliance.
  • Posuzujte podněty, vytvářejte plány nápravných opatření a poskytujte koučink vedoucím pracovníkům a HR partnerům.
  • Při řešení složitých a důvěrných záležitostí uplatňujte dobrý úsudek.
  • Prověřujte důkazy a pokládejte cílené otázky s cílem vyřešit podněty a podporovat inkluzivní a respektující pracovní prostředí.
  • Jasně vysvětlujte složité otázky a připravujte stručné závěrečné zprávy dokumentující výsledky vyšetřování.
  • Poskytujte kolegům poradenství, objasňujte citlivé informace, budujte shodu a ovlivňujte zainteresované strany.
  • Globálně přispívejte k iniciativám Centra excelence pro pracovní vztahy a vztahy se zaměstnanci, které posilují vztahy se zaměstnanci.

Požadavky

  • Bakalářský titul z akreditované univerzity nebo vysoké školy a relevantní zkušenosti v oblasti HR, práva nebo compliance.
  • Pracovní zkušenosti v oblasti HR, práva nebo compliance s podporou výrobních a obchodních operací.
  • Velmi dobré písemné a ústní komunikační dovednosti v angličtině a španělštině.
  • Upřednostňují se vícejazyční kandidáti s plynulou znalostí angličtiny, portugalštiny, španělštiny a francouzštiny.
  • Upřednostňuje se vyšší vzdělání v oboru podnikání, řízení lidských zdrojů, ekonomie, compliance nebo práva, například MBA.
  • Myšlení zaměřené na neustálé zlepšování a ochota uplatňovat principy Lean v provozu.
  • Velmi dobré dovednosti v psaní a prezentování, včetně schopnosti vytvářet, analyzovat, strukturovat a prezentovat závěry různému publiku.
  • Schopnost rychle posoudit složité informace, rozpoznat vzájemné závislosti a přijímat obtížná rozhodnutí.
  • Upřednostňuje se zkušenost s podporou organizací v energetickém odvětví.

Benefity

  • Podpora při relokaci není poskytována.