GE Vernova kuria ir tiekia technologijas pasauliniam energetikos sektoriui, padėdama elektros sistemoms patenkinti paklausą ir kartu mažinti išmetamųjų teršalų kiekį. Jos sprendimų portfelis apima dujų, hidroenergijos, branduolinės ir vėjo energetikos sprendimus, kuriuose susijungia didelės apimties inžinerijos, gamybos ir energetikos srities kompetencija. Darbo ieškantiems žmonėms įmonė siūlo galimybes dirbti su infrastruktūra ir technologijomis, padedančiomis užtikrinti patikimesnį, įperkamesnį ir mažiau anglies dioksido išskiriantį elektros tiekimą.
Darbuotojų santykių tyrėjas – Meksika (nuotolinis darbas)
Tirk konfidencialius darbuotojų santykių klausimus GE Vernova pasauliniame energetikos versle. Valdyk bylas, taisomuosius veiksmus, bendradarbiavimą su suinteresuotosiomis šalimis ir darbuotojų santykių iniciatyvas Amerikoje.
Aprašymas
- Spręsk paskirtus darbuotojų santykių klausimus per Tyrimų kompetencijos bendruomenę, laikydamasis vyriausybės, reguliavimo ir įmonės standartų.
- Savarankiškai valdyk kelias aktyvias darbuotojų santykių bylas ir nuolat užtikrink aukštą darbo kokybę.
- Tyrimų metu bendradarbiauk su verslo ombudsmenu, žmonių vadovais, personalo partneriais, darbo ir užimtumo teisės konsultantais bei atitikties vadovais.
- Įvertink susirūpinimą keliančius klausimus, parenk taisomųjų veiksmų planus ir konsultuok žmonių vadovus bei personalo partnerius.
- Priimdamas sprendimus sudėtingais ir konfidencialiais klausimais vadovaukis gera nuovoka.
- Peržiūrėk įrodymus ir užduok tikslingus klausimus, kad išspręstum klausimus bei skatintum įtraukią ir pagarbią darbo aplinką.
- Aiškiai paaiškink sudėtingus klausimus ir parenk glaustas baigiamąsias ataskaitas, kuriose dokumentuojami tyrimų rezultatai.
- Konsultuok kolegas, paaiškink jautrią informaciją, siek susitarimo ir daryk įtaką suinteresuotosioms šalims.
- Prisidėk pasauliniu mastu prie Darbo ir darbuotojų santykių kompetencijos centro iniciatyvų, stiprinančių darbuotojų santykius.
Reikalavimai
- Akredituoto universiteto ar kolegijos bakalauro laipsnis ir atitinkama patirtis žmogiškųjų išteklių, teisės ar atitikties srityje.
- Profesinė patirtis žmogiškųjų išteklių, teisės ar atitikties srityje, teikiant paramą gamybos ir verslo operacijoms.
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai anglų ir ispanų kalbomis.
- Pirmenybė teikiama daugiakalbiams kandidatams, laisvai mokantiems anglų, portugalų, ispanų ir prancūzų kalbas.
- Pirmenybė teikiama aukštesniam verslo, žmogiškųjų išteklių valdymo, ekonomikos, atitikties ar teisės studijų laipsniui, pavyzdžiui, MBA.
- Nuolatinio tobulėjimo mąstysena ir pasirengimas taikyti Lean principus veikloje.
- Puikūs rašymo ir pristatymo gebėjimai, įskaitant gebėjimą parengti, analizuoti, struktūruoti ir pateikti išvadas įvairioms auditorijoms.
- Gebėjimas greitai įvertinti sudėtingą informaciją, atpažinti tarpusavio priklausomybes ir priimti sudėtingus sprendimus.
- Pirmenybė teikiama patirčiai remiant energetikos sektoriaus organizacijas.
Privalumai
- Persikėlimo pagalba neteikiama.