GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova arendab ja tarnib ülemaailmsele energiasektorile tehnoloogiaid, aidates elektrisüsteemidel nõudlusele vastata ja samal ajal heitkoguseid vähendada. Ettevõtte lahenduste valik hõlmab gaasi-, hüdro-, tuuma- ja tuuleenergia lahendusi, ühendades suuremahulise inseneritöö, tootmise ning energia-alase asjatundlikkuse. Tööotsijatele pakub ettevõte võimalusi töötada taristu ja tehnoloogiate kallal, mis toetavad töökindlamat, taskukohasemat ja väiksema süsinikuheitega elektrivarustust.

Töösuhete uurija – Mehhiko (kaugtöö)

Uuri GE Vernova ülemaailmses energiaäris konfidentsiaalseid töösuhetega seotud muresid. Halda juhtumeid, parandusmeetmeid, koostööd sidusrühmadega ja töösuhete algatusi Ameerika piirkondades.

Kirjeldus

  • Lahenda määratud töösuhetega seotud mured uurimiste ekspertkeskuse kaudu kooskõlas valitsuse, regulatiivsete ja ettevõtte standarditega.
  • Halda iseseisvalt mitut aktiivset töösuhetega seotud juhtumit, säilitades töö ühtlaselt kõrge kvaliteedi.
  • Tee uurimiste ajal koostööd ettevõtte ombudsmani, personalijuhtide, personalipartnerite, töö- ja töösuhete õigusnõustajate ning vastavusjuhtidega.
  • Hinda muresid, koosta parandusmeetmete kavasid ning juhenda personalijuhte ja personalipartnereid.
  • Kasuta keerukate ja konfidentsiaalsete küsimuste käsitlemisel head otsustusvõimet.
  • Vaata läbi tõendid ja esita sihipäraseid küsimusi, et lahendada muresid ning edendada kaasavat ja lugupidavat töökeskkonda.
  • Selgita keerukaid küsimusi arusaadavalt ja koosta lühikesi lõpparuandeid, mis dokumenteerivad uurimiste tulemused.
  • Nõusta kolleege, selgita tundlikku teavet, loo üksmeelt ja mõjuta sidusrühmi.
  • Panusta ülemaailmselt töö- ja töösuhete tippkeskuse algatustesse, mis tugevdavad töötajate suhteid.

Nõuded

  • Akrediteeritud ülikooli või kõrgkooli bakalaureusekraad ning asjakohane kogemus personalitöö, õiguse või nõuetele vastavuse valdkonnas.
  • Töökogemus personalitöö, õiguse või nõuetele vastavuse valdkonnas tootmise ja äritegevuse toetamisel.
  • Tugev kirjalik ja suuline suhtlusoskus inglise ja hispaania keeles.
  • Eelistatud on mitmekeelsed kandidaadid, kes valdavad vabalt inglise, portugali, hispaania ja prantsuse keelt.
  • Eelistatud on kõrgharidus ärinduse, personalijuhtimise, majanduse, nõuetele vastavuse või õigusteaduse alal, näiteks MBA.
  • Pideva täiustamise mõtteviis ja valmisolek rakendada tegevuses Leani põhimõtteid.
  • Tugev kirjutamis- ja esitlusoskus, sealhulgas võime arendada, analüüsida, struktureerida ja esitada järeldusi erinevatele sihtrühmadele.
  • Võime kiiresti hinnata keerukat teavet, märgata vastastikuseid sõltuvusi ja teha keerulisi otsuseid.
  • Eelistatud on kogemus energiaettevõtete toetamisel.

Hüved

  • Ümberasumisabi ei pakuta.