GE Vernova разрабатывает и поставляет технологии для мирового энергетического сектора, помогая энергосистемам удовлетворять растущий спрос и одновременно сокращать выбросы. В её портфолио представлены решения в области газовой, гидро-, атомной и ветровой энергетики, объединяющие опыт масштабного проектирования, производства и работы в энергетике. Для соискателей компания предлагает возможности участвовать в создании инфраструктуры и технологий, поддерживающих более надёжное, доступное и низкоуглеродное электроснабжение.
Специалист по расследованиям трудовых отношений — Мексика (удалённо)
Расследуйте конфиденциальные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, в глобальном энергетическом бизнесе GE Vernova. Ведите дела, разрабатывайте корректирующие меры, взаимодействуйте с заинтересованными сторонами и участвуйте в инициативах по трудовым отношениям в странах Америки.
Описание
- Решайте порученные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, через Экспертное сообщество по расследованиям в соответствии с государственными, нормативными и корпоративными стандартами.
- Самостоятельно ведите несколько активных дел, связанных с трудовыми отношениями, обеспечивая стабильное качество работы.
- В ходе расследований взаимодействуйте с бизнес-омбудсменом, руководителями подразделений, HR-партнёрами, юристами по трудовому праву и руководителями по вопросам комплаенса.
- Оценивайте проблемы, разрабатывайте планы корректирующих мер и консультируйте руководителей подразделений и HR-партнёров.
- Проявляйте взвешенное суждение при работе со сложными и конфиденциальными вопросами.
- Анализируйте доказательства и задавайте точные вопросы, чтобы решать проблемы и поддерживать инклюзивную и уважительную рабочую среду.
- Чётко объясняйте сложные вопросы и готовьте краткие итоговые отчёты с документированием результатов расследований.
- Консультируйте коллег, разъясняйте конфиденциальную информацию, добивайтесь согласия и влияйте на заинтересованные стороны.
- Участвуйте на глобальном уровне в инициативах Центра передового опыта по трудовым отношениям, направленных на укрепление отношений с сотрудниками.
Требования
- Диплом бакалавра аккредитованного университета или колледжа, а также соответствующий опыт работы в HR, юридической сфере или комплаенсе.
- Опыт работы в HR, юридической сфере или комплаенсе с поддержкой производственных и бизнес-операций.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском и испанском языках.
- Предпочтение отдаётся кандидатам, свободно владеющим английским, португальским, испанским и французским языками.
- Предпочтительно наличие учёной степени в области бизнеса, управления персоналом, экономики, комплаенса или права, например MBA.
- Ориентация на постоянное совершенствование и готовность применять принципы бережливого производства в операционной деятельности.
- Сильные навыки письма и презентации, включая способность разрабатывать, анализировать, структурировать и представлять выводы различным аудиториям.
- Способность быстро оценивать сложную информацию, выявлять взаимозависимости и принимать трудные решения.
- Предпочтителен опыт поддержки организаций в энергетической отрасли.
Преимущества
- Помощь с переездом не предоставляется.