TRISTAR Insurance Group — національний адміністратор страхових програм, який надає роботодавцям, страховикам і державним організаціям послуги з адміністрування страхування та управління ризиками. Компанія підтримує програми страхування майна та відповідальності, компенсацій працівникам, загальної й автомобільної відповідальності, керованого медичного обслуговування, управління відсутністю на робочому місці та непрацездатністю, адміністрування групових пільг для працівників, а також безпеки праці. Можливості компанії у сфері керованого медичного обслуговування охоплюють перевірку рахунків, ведення медичних випадків, оцінювання доцільності використання послуг, сестринське телефонне сортування та управління аптечними пільгами. TRISTAR поєднує операційні процеси на основі технологій з індивідуальним обслуговуванням, допомагаючи клієнтам керувати ризиками в межах складних страхових програм і потреб у пільгах для працівників.
Експерт із врегулювання вимог щодо компенсації працівникам III рівня — гібридна робота в Техасі
Ведення складних вимог щодо страхових виплат за компенсацією працівникам у Техасі — від первинного розгляду до остаточного врегулювання. Оцінювання ризиків, контроль судових справ, резервів, врегулювань і стратегії захисту.
Опис
- Ведення портфеля приблизно зі 125–150 надзвичайно складних вимог щодо страхових виплат за компенсацією працівникам у Техасі — від отримання до врегулювання.
- Оцінювання складних питань, пов’язаних із обґрунтованістю вимог, медичними аспектами, непрацездатністю та судовими справами.
- Розроблення практичних стратегій врегулювання складних вимог.
- Встановлення та перегляд резервів, а також затвердження виплат і врегулювань у межах наданих повноважень.
- Координація роботи адвокатів із захисту інтересів компанії з аналізом судової стратегії, важливих змін у законодавстві та пропозицій щодо врегулювання.
- Підготовка докладних звітів із зазначенням статусу вимоги, ризиків, резервів, судової стратегії та рекомендованих результатів.
- Передавання питань, що виходять за межі наданих повноважень або потребують розгляду керівництва.
- Надання технічної підтримки менш досвідченим фахівцям із врегулювання вимог без прямого керівництва ними.
Вимоги
- Диплом про середню освіту або атестат GED.
- Щонайменше три роки відповідного досвіду.
- Поглиблене знання законодавства й нормативних вимог Техасу у сфері компенсації працівникам та врегулювання вимог.
- Здатність самостійно вести надзвичайно складні, оскаржувані вимоги та вимоги з високим рівнем ризику за обмеженого нагляду.
- Здатність оцінювати ризики, формувати стратегії врегулювання та ухвалювати обґрунтовані рішення в межах наданих повноважень.
- Сертифікат або ліцензія, передбачені законодавством штату.
- Здатність виконувати розумові й фізичні вимоги посади, зокрема сидячу роботу, роботу пальцями, захоплення предметів, мовлення, слухання та повторювані рухи зап’ястями, кистями й пальцями.