TRISTAR Insurance Group
TRISTAR Insurance Group
TRISTAR Insurance Group یک مدیر شخص ثالث در سطح ملی است که به کارفرمایان، شرکت‌های بیمه و نهادهای عمومی، خدمات مدیریت بیمه و مدیریت ریسک ارائه می‌دهد. این شرکت از برنامه‌های بیمه اموال و حوادث، جبران خسارت کارکنان، مسئولیت عمومی و خودرو، مراقبت مدیریت‌شده، مدیریت غیبت و ازکارافتادگی، مدیریت مزایای گروهی کارکنان و ایمنی محیط کار پشتیبانی می‌کند. قابلیت‌های مراقبت مدیریت‌شده آن شامل بررسی صورت‌حساب، مدیریت پرونده، بررسی میزان استفاده، تریاژ پرستاری و مدیریت مزایای دارویی است. TRISTAR عملیات مبتنی بر فناوری را با خدمات متناسب با نیاز مشتری ترکیب می‌کند تا به مشتریان در مدیریت ریسک‌های مرتبط با نیازهای پیچیده بیمه‌ای و مزایای کارکنان کمک کند.

کارشناس بررسی خسارت غرامت کارگران III – ترکیبی در تگزاس

خسارت‌های پیچیده غرامت کارگران در تگزاس را از بررسی اولیه تا حل‌وفصل نهایی مدیریت کنید. این نقش شامل ارزیابی میزان تعهد، نظارت بر دعاوی، ذخایر، سازش‌ها و راهبرد دفاعی است.

توضیحات

  • مجموعه‌ای حدوداً شامل ۱۲۵ تا ۱۵۰ خسارت بسیار پیچیده غرامت کارگران در تگزاس را از دریافت پرونده تا حل‌وفصل مدیریت کنید.
  • مسائل دشوار مربوط به مشمولیت، پزشکی، ازکارافتادگی و دعاوی حقوقی را ارزیابی کنید.
  • برای حل‌وفصل خسارت‌های پیچیده، راهبردهای عملی ایجاد کنید.
  • در حدود اختیارات تفویض‌شده، ذخایر را تعیین و بازبینی کنید و پرداخت‌ها و سازش‌ها را تأیید کنید.
  • وکلای مدافع را مدیریت کنید و راهبرد دعاوی حقوقی، تحولات مهم قانونی و پیشنهادهای سازش را بررسی کنید.
  • گزارش‌های تفصیلی و عنوان‌دار درباره وضعیت خسارت، میزان تعهد، ذخایر، راهبرد دعاوی حقوقی و نتایج پیشنهادی تهیه کنید.
  • موضوعاتی را که فراتر از اختیارات تفویض‌شده هستند یا به بررسی مدیریت نیاز دارند، ارجاع دهید.
  • بدون مسئولیت مستقیم سرپرستی، پشتیبانی فنی از کارشناسان بررسی خسارت کم‌تجربه‌تر ارائه دهید.

شرایط لازم

  • دیپلم دبیرستان یا GED.
  • حداقل سه سال تجربه مرتبط.
  • دانش پیشرفته از قوانین، مقررات و الزامات رسیدگی به خسارت‌های غرامت کارگران در تگزاس.
  • توانایی رسیدگی مستقل به خسارت‌های بسیار پیچیده، دارای دعوای حقوقی و با میزان تعهد بالا، با نظارت محدود.
  • توانایی ارزیابی میزان تعهد، تدوین راهبردهای حل‌وفصل و به‌کارگیری قضاوت صحیح در حدود اختیارات تفویض‌شده.
  • گواهی یا مجوز موردنیاز ایالت.
  • توانایی برآورده کردن الزامات ذهنی و جسمی نقش، از جمله کار نشسته، کار با انگشتان، گرفتن، صحبت کردن، شنیدن و حرکات تکراری مچ، دست و انگشتان.