
TRISTAR Insurance Group เป็นผู้บริหารจัดการประกันภัยภายนอกระดับประเทศที่ให้บริการด้านการบริหารประกันภัยและการจัดการความเสี่ยงแก่บริษัทนายจ้าง บริษัทประกันภัย และหน่วยงานภาครัฐ บริษัทให้การสนับสนุนโครงการประกันภัยทรัพย์สินและวินาศภัย ค่าชดเชยคนงาน ความรับผิดทั่วไปและความรับผิดจากยานยนต์ การดูแลแบบมีการจัดการ การจัดการการลาและทุพพลภาพ การบริหารสวัสดิการกลุ่มพนักงาน และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ความสามารถด้านการดูแลแบบมีการจัดการของบริษัทครอบคลุมการตรวจสอบค่าใช้จ่าย การจัดการกรณี การทบทวนการใช้บริการ การคัดกรองโดยพยาบาล และการจัดการสิทธิประโยชน์ด้านยา TRISTAR ผสานการดำเนินงานที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีเข้ากับบริการที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้า เพื่อช่วยจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความต้องการด้านประกันภัยและสวัสดิการพนักงานที่ซับซ้อน
เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมทดแทนแรงงานระดับ III – ทำงานแบบไฮบริดในเท็กซัส
ดูแลเคสสินไหมทดแทนรายได้จากการบาดเจ็บจากการทำงานในรัฐเท็กซัสที่มีความซับซ้อน ตั้งแต่การตรวจสอบเบื้องต้นจนถึงการยุติเคส งานครอบคลุมการประเมินความเสี่ยง การกำกับดูแลคดี การตั้งเงินสำรอง การเจรจายุติข้อพิพาท และกลยุทธ์การต่อสู้คดี
รายละเอียด
- บริหารพอร์ตเคสสินไหมทดแทนรายได้จากการบาดเจ็บจากการทำงานในรัฐเท็กซัสที่มีความซับซ้อนสูงประมาณ 125–150 เคส ตั้งแต่รับเรื่องจนถึงการยุติเคส
- ประเมินประเด็นที่ซับซ้อนเกี่ยวกับสิทธิในการได้รับสินไหม ปัญหาทางการแพทย์ ความทุพพลภาพ และการดำเนินคดี
- จัดทำกลยุทธ์ที่ใช้ได้จริงเพื่อยุติเคสที่ซับซ้อน
- ตั้งและปรับปรุงเงินสำรอง รวมทั้งอนุมัติการจ่ายเงินและการยุติข้อเรียกร้องภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารทนายความฝ่ายต่อสู้คดี พร้อมตรวจสอบกลยุทธ์การดำเนินคดี ความคืบหน้าทางกฎหมายที่สำคัญ และข้อเสนอการยุติข้อพิพาท
- จัดทำรายงานโดยละเอียดพร้อมหัวข้อเกี่ยวกับสถานะเคส ความเสี่ยง เงินสำรอง กลยุทธ์การดำเนินคดี และผลลัพธ์ที่แนะนำ
- ส่งต่อเรื่องที่เกินขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมายหรือต้องให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
- ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมทดแทนที่มีประสบการณ์น้อยกว่า โดยไม่มีหน้าที่ควบคุมดูแลโดยตรง
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปี
- มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับกฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดในการจัดการเคสสินไหมทดแทนแรงงานของรัฐเท็กซัส
- สามารถจัดการเคสที่มีความซับซ้อนสูง มีการฟ้องร้อง และมีความเสี่ยงสูงได้ด้วยตนเอง โดยได้รับการกำกับดูแลอย่างจำกัด
- สามารถประเมินความเสี่ยง กำหนดกลยุทธ์การยุติเคส และใช้วิจารณญาณที่เหมาะสมภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- มีใบรับรองหรือใบอนุญาตตามที่รัฐกำหนด
- สามารถรองรับข้อเรียกร้องด้านจิตใจและร่างกายของงานได้ รวมถึงการทำงานแบบนั่งเป็นหลัก การใช้นิ้วมือ การจับถือ การพูด การฟัง และการเคลื่อนไหวข้อมือ มือ และนิ้วมือซ้ำ ๆ