Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent, kuruluşların yetenekleri çekme, yönetme ve işe alma süreçlerini güçlendirmelerine yardımcı olan küresel bir yetenek kazanımı ortağıdır. Hizmetleri arasında yapay zekâ gibi teknolojilerle desteklenen işe alım süreçlerinin dış kaynak kullanımı, geçici iş gücü yönetimi ve yetenek kazanımı danışmanlığı yer alır. Cielo Talent; sağlık, yaşam bilimleri, teknoloji ve diğer sektörlerdeki kuruluşlarla çalışarak özelleştirilmiş işe alım stratejilerine, çeşitliliğe, eşitliğe ve kapsayıcılığa odaklanır.

Uzman Yetenek Yöneticisi (Lehçe ve Fransızca) - Polonya'da Uzaktan

Cielo Talent için mülakatları, aday kayıtlarını, teklifleri ve işe alım süreçlerinin lojistiğini koordine ederek yetenek kazanımı operasyonlarını destekleyin. Bu tam zamanlı uzaktan çalışma rolü, işe alım süreci boyunca işe alım ekiplerine ve adaylara hizmet verir.

Açıklama

  • İşe alım süreci boyunca işe alım ve mülakat faaliyetlerini desteklemek
  • Telefonla mülakatlar gerçekleştirmek ve adayların yanıtlarını doğru şekilde kaydetmek
  • Adayları rol gerekliliklerine göre değerlendirmek ve uygun şekilde bir sonraki aşamaya geçirmek veya reddetmek
  • Nitelikli adayların değerlendirilebilmesi için mülakat programlarını koordine etmek
  • ATS'de ve kurum içi işe alım sistemlerinde aday durumlarını doğru şekilde güncel tutmak
  • ATS başvurularını zamanında incelemek ve adayları uygun sürece yönlendirmek
  • İşe alım uzmanları veya işe alım yöneticileriyle karmaşık telefon, video ve yüz yüze mülakatları düzenlemek
  • Teklif mektuplarını hazırlayarak, yönlendirerek ve adaylara sunarak teklif süreçlerini yönetmek
  • Adayların seyahat, ulaşım ve konaklama düzenlemelerini koordine etmek
  • İş ilanlarını ATS'de doğru şekilde ve gerekli zaman çizelgelerine uygun olarak düzenlemek ve yayımlamak
  • İşe alım uzmanlarını ilerleme hakkında bilgilendirirken endişeleri ve olası engelleri bildirmek
  • Gerektiğinde işe alım ekibine ek idari destek sağlamak

Gereksinimler

  • Lise diploması veya eşdeğeri gereklidir
  • Yetenek Yöneticisi veya Koordinatörü olarak en az altı aylık deneyim tercih edilir
  • Bir işletme veya ofis ortamında önceki deneyim
  • Müşteri hizmetleri veya idari deneyim tercih edilir
  • İşe alım yönetimi konusunda güçlü yetkinlik
  • Yaygın yetenek kazanımı uygulamaları, kavramları ve prosedürleri hakkında sağlam bilgi kuvvetle tercih edilir
  • İngilizce akıcılığı
  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Outlook dahil Microsoft Office uygulamalarını kullanabilme
  • İşi bağımsız olarak organize etme ve önceliklendirme becerisi
  • Çalışma arkadaşlarına ve müşterilere yüksek düzeyde hizmet sunma taahhüdü

Yan Haklar

  • Polonya'da uzaktan çalışma düzeni
  • Budapeşte'de bulunan çalışanlar için ayda iki kez ofise gelme zorunluluğuyla Macaristan'da uzaktan çalışma seçeneği
  • Haftada 40 saatlik tam zamanlı çalışma düzeni
  • Eşit fırsat sunan istihdam