
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهرالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحيةتكنولوجيا الموارد البشريةCielo Talent هي شريك عالمي في استقطاب المواهب، يساعد المؤسسات على تعزيز أساليب جذب الأشخاص وإدارتهم وتوظيفهم. تشمل خدماتها الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف، وإدارة القوى العاملة المؤقتة، والاستشارات في مجال استقطاب المواهب، بدعم من تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي. تعمل Cielo Talent مع مؤسسات في قطاعات الرعاية الصحية وعلوم الحياة والتكنولوجيا وغيرها، مع التركيز على استراتيجيات توظيف مصممة خصيصًا وتعزيز التنوع والإنصاف والشمول.
مسؤول مواهب متخصص (البولندية والفرنسية) - عن بُعد، بولندا
دعم عمليات استقطاب المواهب لدى Cielo Talent من خلال تنسيق المقابلات وسجلات المرشحين والعروض وإجراءات التوظيف. يساند هذا الدور عن بُعد وبدوام كامل فرق التوظيف والمرشحين خلال مراحل عملية الاستقطاب.
الوصف
- دعم أنشطة التوظيف والمقابلات طوال عملية التعيين
- إجراء مقابلات هاتفية وتسجيل إجابات المرشحين بدقة
- تقييم المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة وترشيحهم للمرحلة التالية أو رفضهم حسب الاقتضاء
- تنسيق جداول المقابلات لتمكين تقييم المرشحين المؤهلين
- الحفاظ على دقة حالات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين وأنظمة التوظيف الداخلية
- مراجعة الطلبات في نظام تتبع المتقدمين بسرعة وتوجيه المرشحين عبر العملية المناسبة
- تنظيم المقابلات الهاتفية والمرئية والمقابلات الحضورية المعقدة مع مسؤولي التوظيف أو مديري التوظيف
- إدارة إجراءات العروض من خلال إعداد خطابات العرض وتوجيهها وتقديمها إلى المرشحين
- تنسيق ترتيبات سفر المرشحين ووسائل النقل والإقامة
- تحرير إعلانات الوظائف ونشرها في نظام تتبع المتقدمين بدقة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة
- إبقاء مسؤولي التوظيف على اطلاع بالتقدم مع رفع المخاوف والعوائق المحتملة
- تقديم المزيد من المساعدة الإدارية لفريق التوظيف عند الحاجة
المتطلبات
- يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- يفضل امتلاك خبرة لا تقل عن ستة أشهر كمسؤول أو منسق مواهب
- خبرة سابقة في بيئة أعمال أو مكتب
- يفضل امتلاك خبرة في خدمة العملاء أو الإدارة
- قدرات قوية في إدارة عمليات التوظيف
- يفضل بشدة امتلاك فهم جيد لممارسات ومفاهيم وإجراءات استقطاب المواهب الشائعة
- إتقان اللغة الإنجليزية
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Outlook
- القدرة على تنظيم العمل وترتيبه حسب الأولوية بشكل مستقل
- الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من الخدمة للزملاء والعملاء
المزايا
- ترتيب عمل عن بُعد في بولندا
- خيار العمل عن بُعد في المجر، مع اشتراط الحضور إلى المكتب مرتين شهريًا للموظفين المقيمين في بودابست
- دوام كامل بمعدل 40 ساعة أسبوعيًا
- تكافؤ فرص العمل