Cielo Talent е глобален партньор за привличане на таланти, който помага на организациите да подобрят начина, по който привличат, управляват и наемат хора. Услугите му включват аутсорсинг на процесите по подбор, управление на временната работна сила и консултиране в областта на привличането на таланти, подкрепени от технологии като изкуствения интелект. Cielo Talent работи с организации в здравеопазването, науките за живота, технологиите и други отрасли, като поставя акцент върху стратегии за подбор, съобразени с конкретните нужди, както и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването.
Специализиран администратор по управление на таланти (полски и френски език) – дистанционна работа, Полша
Подпомагайте операциите по привличане на таланти за Cielo Talent чрез координиране на интервюта, досиета на кандидати, оферти и логистика по набирането. Тази дистанционна позиция на пълен работен ден обслужва екипите по подбор и кандидатите през целия процес на наемане.
Описание
- Подпомагане на дейностите по подбор и интервюта през целия процес на наемане
- Провеждане на телефонни интервюта и точно записване на отговорите на кандидатите
- Оценяване на кандидатите спрямо изискванията за длъжността и подходящото им придвижване напред или отхвърляне
- Координиране на графиците за интервюта, за да могат квалифицираните кандидати да бъдат оценени
- Поддържане на точни статуси на кандидатите в ATS и вътрешните системи за подбор
- Своевременно преглеждане на кандидатурите в ATS и насочване на кандидатите по подходящия процес
- Организиране на сложни телефонни, видео и присъствени интервюта с рекрутъри или ръководители по наемане
- Управление на администрацията на офертите чрез подготовка, изпращане и представяне на писма с оферти на кандидатите
- Координиране на пътуванията, транспорта и настаняването на кандидатите
- Точно редактиране и публикуване на обяви за работа в ATS в рамките на необходимите срокове
- Информиране на рекрутърите за напредъка и повдигане на въпроси и потенциални пречки
- Предоставяне на допълнителна административна помощ на екипа по подбор при необходимост
Изисквания
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация
- Предпочитат се поне шест месеца опит като администратор или координатор по управление на таланти
- Предишен опит в бизнес или офис среда
- Опитът в обслужването на клиенти или администрацията е предимство
- Силни умения в администрацията на подбора
- Силно се предпочита добро разбиране на обичайните практики, концепции и процедури за привличане на таланти
- Владеене на английски език
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Умения за работа с приложенията на Microsoft Office, включително Outlook
- Способност за самостоятелно организиране и приоритизиране на работата
- Ангажираност към предоставянето на високо ниво на обслужване на колеги и клиенти
Придобивки
- Дистанционна работа в Полша
- Възможност за дистанционна работа в Унгария, като служителите, базирани в Будапеща, трябва да посещават офиса два пъти месечно
- Пълен работен ден от 40 часа седмично
- Равни възможности за заетост