1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaLogísticaTecnología de RR. HH.Cielo Talent es un socio global de adquisición de talento que ayuda a las organizaciones a fortalecer la manera en que atraen, gestionan y contratan personas. Sus servicios incluyen externalización de procesos de selección, gestión de personal eventual y consultoría de adquisición de talento, respaldados por tecnologías como la inteligencia artificial. Cielo Talent trabaja con organizaciones de los sectores de la salud, las ciencias de la vida, la tecnología y otras industrias, con énfasis en estrategias de contratación adaptadas y en la diversidad, la equidad y la inclusión.
Administrador/a especializado/a de talento (polaco y francés) - remoto, Polonia
Apoya las operaciones de adquisición de talento de Cielo Talent coordinando entrevistas, registros de candidatos, ofertas y logística de contratación. Este puesto remoto a tiempo completo presta servicio a equipos de selección y candidatos durante todo el proceso de contratación.
Descripción
- Apoyar las actividades de selección y entrevistas durante todo el proceso de contratación
- Realizar entrevistas telefónicas y registrar con precisión las respuestas de los candidatos
- Evaluar a los candidatos según los requisitos del puesto y hacerlos avanzar o rechazarlos según corresponda
- Coordinar los horarios de las entrevistas para que los candidatos cualificados puedan ser evaluados
- Mantener actualizados los estados de los candidatos en el ATS y en los sistemas internos de selección
- Revisar con rapidez las solicitudes del ATS y dirigir a los candidatos al proceso adecuado
- Organizar entrevistas telefónicas, por vídeo y presenciales complejas con reclutadores o responsables de contratación
- Gestionar la administración de ofertas preparando, enviando y presentando cartas de oferta a los candidatos
- Coordinar los desplazamientos, el transporte y el alojamiento de los candidatos
- Editar y publicar ofertas de empleo en el ATS con precisión y dentro de los plazos requeridos
- Mantener informados a los reclutadores sobre los avances y comunicar las preocupaciones y posibles obstáculos
- Prestar asistencia administrativa adicional al equipo de selección cuando sea necesario
Requisitos
- Se requiere título de educación secundaria o equivalente
- Se valoran al menos seis meses de experiencia como administrador/a o coordinador/a de talento
- Experiencia previa en un entorno empresarial o de oficina
- Se valora la experiencia en atención al cliente o administración
- Sólidas capacidades en administración de selección
- Se valora especialmente un conocimiento sólido de las prácticas, conceptos y procedimientos habituales de adquisición de talento
- Dominio del inglés
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluido Outlook
- Capacidad para organizar y priorizar el trabajo de forma independiente
- Compromiso con la prestación de un alto nivel de servicio a colegas y clientes
Beneficios
- Modalidad de trabajo remoto en Polonia
- Opción de trabajo remoto en Hungría, con asistencia a la oficina dos veces al mes para las personas empleadas en Budapest
- Horario a tiempo completo de 40 horas semanales
- Empleo basado en la igualdad de oportunidades