Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent globalni je partner za privlačenje talenata koji organizacijama pomaže unaprijediti način na koji privlače, upravljaju i zapošljavaju ljude. Njegove usluge uključuju outsourcing procesa zapošljavanja, upravljanje privremenom radnom snagom i savjetovanje o privlačenju talenata, uz podršku tehnologija poput umjetne inteligencije. Cielo Talent surađuje s organizacijama u zdravstvu, biološkim znanostima, tehnologiji i drugim industrijama, s naglaskom na strategije zapošljavanja prilagođene potrebama te raznolikost, pravednost i uključivost.

Specijalizirani administrator za talente (poljski i francuski) – rad na daljinu, Poljska

Podrška procesima privlačenja talenata za Cielo Talent kroz koordinaciju razgovora, evidencije kandidata, ponuda i logistike zapošljavanja. Ovaj posao na puno radno vrijeme na daljinu podržava timove za zapošljavanje i kandidate tijekom cijelog procesa zapošljavanja.

Opis

  • Podržavanje aktivnosti zapošljavanja i razgovora tijekom cijelog procesa zapošljavanja
  • Provođenje telefonskih razgovora i točno bilježenje odgovora kandidata
  • Procjenjivanje kandidata prema zahtjevima radnog mjesta te njihovo prosljeđivanje ili odbijanje prema potrebi
  • Koordiniranje rasporeda razgovora kako bi se kvalificirani kandidati mogli procijeniti
  • Održavanje točnih statusa kandidata u ATS-u i internim sustavima za zapošljavanje
  • Pravodobno pregledavanje prijava u ATS-u i usmjeravanje kandidata kroz odgovarajući proces
  • Organiziranje složenih telefonskih, videorazgovora i razgovora uživo s regruterima ili voditeljima zapošljavanja
  • Upravljanje administracijom ponuda pripremom, prosljeđivanjem i predstavljanjem pisama s ponudom kandidatima
  • Koordiniranje putovanja kandidata, prijevoza i smještaja
  • Točno uređivanje i objavljivanje oglasa za posao u ATS-u unutar zadanih rokova
  • Obavještavanje regrutera o napretku uz isticanje nedoumica i mogućih prepreka
  • Pružanje dodatne administrativne pomoći timu za zapošljavanje prema potrebi

Zahtjevi

  • Srednjoškolska diploma ili istovjetna kvalifikacija je obavezna
  • Poželjno je najmanje šest mjeseci iskustva na poslovima administratora ili koordinatora za talente
  • Prethodno iskustvo u poslovnom ili uredskom okruženju
  • Poželjno je iskustvo u korisničkoj službi ili administraciji
  • Izražene sposobnosti u administraciji zapošljavanja
  • Dobro razumijevanje uobičajenih praksi, koncepata i postupaka privlačenja talenata izrazito je poželjno
  • Tečno znanje engleskog jezika
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Poznavanje aplikacija Microsoft Office, uključujući Outlook
  • Sposobnost samostalnog organiziranja i određivanja prioriteta u radu
  • Predanost pružanju visokokvalitetne usluge kolegama i klijentima

Pogodnosti

  • Rad na daljinu u Poljskoj
  • Mogućnost rada na daljinu u Mađarskoj, uz obavezan dolazak u ured dvaput mjesečno za zaposlenike sa sjedištem u Budimpešti
  • Puno radno vrijeme od 40 sati tjedno
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja