Cielo Talent er en global partner inden for talentanskaffelse, som hjælper organisationer med at styrke deres arbejde med at tiltrække, lede og ansætte medarbejdere. Tjenesterne omfatter blandt andet outsourcing af rekrutteringsprocesser, håndtering af en fleksibel arbejdsstyrke og rådgivning om talentanskaffelse, understøttet af teknologi som AI. Cielo Talent samarbejder med organisationer inden for sundhedssektoren, life science, teknologi og andre brancher med fokus på skræddersyede rekrutteringsstrategier samt mangfoldighed, lighed og inklusion.
Specialiseret talentadministrator (polsk og fransk) – fjernarbejde, Polen
Understøt Cielo Talents rekrutteringsarbejde ved at koordinere samtaler, kandidatdata, tilbud og rekrutteringslogistik. Denne fuldtidsstilling på afstand betjener ansættende teams og kandidater gennem hele rekrutteringsprocessen.
Beskrivelse
- Understøt rekrutterings- og samtaleaktiviteter gennem hele ansættelsesprocessen
- Gennemfør telefonsamtaler, og registrer kandidaternes svar præcist
- Vurder kandidater i forhold til stillingens krav, og gå videre med eller afvis dem efter behov
- Koordiner samtaleplaner, så kvalificerede kandidater kan vurderes
- Vedligehold korrekte kandidatstatusser i ATS og interne rekrutteringssystemer
- Gennemgå ATS-ansøgninger hurtigt, og før kandidater gennem den relevante proces
- Organiser komplekse telefon-, video- og samtaler på stedet med rekrutteringskonsulenter eller ansættende ledere
- Håndter administration af tilbud ved at forberede, videresende og præsentere tilbudsbreve for kandidater
- Koordiner kandidaternes rejser, transport og indkvartering
- Rediger og offentliggør stillingsopslag i ATS korrekt og inden for de krævede tidsfrister
- Hold rekrutteringskonsulenter informeret om fremskridt, og gør opmærksom på problemer og mulige hindringer
- Yd yderligere administrativ bistand til rekrutteringsteamet efter behov
Krav
- En ungdomsuddannelse eller tilsvarende er påkrævet
- Mindst seks måneders erfaring som talentadministrator eller koordinator foretrækkes
- Tidligere erfaring fra et forretnings- eller kontormiljø
- Erfaring med kundeservice eller administration foretrækkes
- Stærke kompetencer inden for rekrutteringsadministration
- Solid forståelse af almindelig praksis, koncepter og procedurer inden for talentanskaffelse foretrækkes stærkt
- Flydende engelsk
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Gode færdigheder i Microsoft Office-programmer, herunder Outlook
- Evne til at organisere og prioritere arbejdet selvstændigt
- Engagement i at levere et højt serviceniveau til kolleger og kunder
Fordele
- Mulighed for fjernarbejde i Polen
- Mulighed for fjernarbejde i Ungarn, hvor medarbejdere baseret i Budapest skal møde på kontoret to gange om måneden
- Fuldtidsstilling på 40 timer om ugen
- Arbejdsgiveren tilbyder lige muligheder