Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent is een wereldwijde partner voor talentwerving die organisaties helpt hun aanpak voor het aantrekken, begeleiden en aannemen van medewerkers te versterken. De dienstverlening omvat recruitment process outsourcing, het beheer van flexibel personeel en advies over talentwerving, ondersteund door technologie zoals kunstmatige intelligentie. Cielo Talent werkt samen met organisaties in de gezondheidszorg, levenswetenschappen, technologie en andere sectoren. De nadruk ligt op wervingsstrategieën op maat en op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Gespecialiseerd Talentadministrateur (Pools en Frans) – Op afstand, Polen

Ondersteun de talentwervingsactiviteiten voor Cielo Talent door sollicitatiegesprekken, kandidaatdossiers, aanbiedingen en recruitmentlogistiek te coördineren. In deze fulltimefunctie op afstand ondersteun je hiringteams en kandidaten gedurende het hele wervingsproces.

Beschrijving

  • Recruitment- en interviewactiviteiten gedurende het hele wervingsproces ondersteunen
  • Telefonische interviews afnemen en de antwoorden van kandidaten nauwkeurig vastleggen
  • Kandidaten beoordelen aan de hand van de functie-eisen en hen waar passend doorzetten of afwijzen
  • Interviewplanningen coördineren zodat gekwalificeerde kandidaten kunnen worden beoordeeld
  • De status van kandidaten nauwkeurig bijhouden in het ATS en interne recruitmentsystemen
  • ATS-sollicitaties tijdig beoordelen en kandidaten door het juiste proces leiden
  • Complexe telefonische, video- en sollicitatiegesprekken op locatie organiseren met recruiters of hiringmanagers
  • De aanbiedingadministratie beheren door aanbiedingsbrieven op te stellen, door te sturen en aan kandidaten te presenteren
  • Reizen, vervoer en accommodatie voor kandidaten coördineren
  • Vacatures nauwkeurig en binnen de vereiste termijnen bewerken en publiceren in het ATS
  • Recruiters op de hoogte houden van de voortgang en zorgen en mogelijke obstakels onder de aandacht brengen
  • Het recruitmentteam indien nodig ondersteunen met aanvullende administratieve werkzaamheden

Vereisten

  • Een middelbareschooldiploma of gelijkwaardige kwalificatie is vereist
  • Minimaal zes maanden ervaring als Talent Administrator of Coördinator is gewenst
  • Eerdere ervaring in een zakelijke of administratieve omgeving
  • Ervaring in klantenservice of administratie is gewenst
  • Sterke vaardigheden op het gebied van recruitmentadministratie
  • Een grondig begrip van gangbare praktijken, concepten en procedures binnen talentwerving is sterk gewenst
  • Vloeiende beheersing van het Engels
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van Microsoft Office-toepassingen, waaronder Outlook
  • Zelfstandig kunnen organiseren en prioriteren van werkzaamheden
  • Inzet om collega's en klanten een hoog serviceniveau te bieden

Voordelen

  • Mogelijkheid om op afstand te werken in Polen
  • Mogelijkheid om op afstand te werken in Hongarije; medewerkers in Boedapest moeten tweemaal per maand op kantoor aanwezig zijn
  • Fulltime werkweek van 40 uur
  • Gelijke kansen op werk

Gerelateerde vacatures