Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลกที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ พัฒนาวิธีการดึงดูด บริหารจัดการ และว่าจ้างบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างบุคคลภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา การบริหารจัดการแรงงานชั่วคราว และการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร โดยมีเทคโนโลยีอย่างปัญญาประดิษฐ์เป็นส่วนสนับสนุน Cielo Talent ทำงานร่วมกับองค์กรในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมอื่น ๆ โดยมุ่งเน้นกลยุทธ์การสรรหาที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กร รวมถึงความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง

เจ้าหน้าที่บริหารจัดการบุคลากรผู้มีความสามารถเฉพาะทาง (ภาษาโปแลนด์และภาษาฝรั่งเศส) - ทำงานทางไกลในโปแลนด์

สนับสนุนการดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากรให้ Cielo Talent โดยประสานงานการสัมภาษณ์ ข้อมูลผู้สมัคร ข้อเสนอการจ้างงาน และการจัดการด้านการสรรหา ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้เป็นงานทางไกลและให้บริการทีมผู้ว่าจ้างกับผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหา

รายละเอียด

  • สนับสนุนกิจกรรมด้านการสรรหาและการสัมภาษณ์ตลอดกระบวนการจ้างงาน
  • ดำเนินการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และบันทึกคำตอบของผู้สมัครอย่างถูกต้อง
  • ประเมินผู้สมัครตามข้อกำหนดของตำแหน่ง และดำเนินการต่อหรือปฏิเสธผู้สมัครตามความเหมาะสม
  • ประสานงานตารางการสัมภาษณ์เพื่อให้สามารถประเมินผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • ดูแลสถานะของผู้สมัครใน ATS และระบบสรรหาบุคลากรภายในให้ถูกต้อง
  • ตรวจสอบใบสมัครใน ATS อย่างรวดเร็วและส่งต่อผู้สมัครเข้าสู่กระบวนการที่เหมาะสม
  • จัดการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ วิดีโอ และสัมภาษณ์ที่สถานที่จริงที่มีความซับซ้อนร่วมกับผู้สรรหาหรือผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
  • ดูแลงานธุรการข้อเสนอการจ้างงานโดยจัดเตรียม ส่งต่อ และนำเสนอจดหมายข้อเสนอแก่ผู้สมัคร
  • ประสานงานการเดินทาง การคมนาคม และที่พักของผู้สมัคร
  • แก้ไขและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานใน ATS อย่างถูกต้องและภายในกรอบเวลาที่กำหนด
  • แจ้งความคืบหน้าให้ผู้สรรหาทราบ พร้อมรายงานข้อกังวลและอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้น
  • ให้ความช่วยเหลือด้านธุรการเพิ่มเติมแก่ทีมสรรหาเมื่อจำเป็น

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • ต้องการประสบการณ์อย่างน้อยหกเดือนในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารจัดการบุคลากรหรือผู้ประสานงานด้านบุคลากร
  • มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจหรือสำนักงาน
  • ต้องการประสบการณ์ด้านบริการลูกค้าหรืองานธุรการ
  • มีความสามารถสูงด้านงานธุรการสรรหาบุคลากร
  • ต้องการอย่างยิ่งให้มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับแนวปฏิบัติ แนวคิด และขั้นตอนทั่วไปด้านการสรรหาบุคลากร
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • ใช้แอปพลิเคชัน Microsoft Office รวมถึง Outlook ได้อย่างชำนาญ
  • สามารถจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญของงานได้ด้วยตนเอง
  • มุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับสูงแก่เพื่อนร่วมงานและลูกค้า

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานทางไกลในโปแลนด์
  • มีตัวเลือกทำงานทางไกลในฮังการี โดยพนักงานที่ประจำอยู่ในบูดาเปสต์ต้องเข้าออฟฟิศเดือนละสองครั้ง
  • ตารางงานเต็มเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • การจ้างงานที่เปิดโอกาสอย่างเท่าเทียม