
Cielo Talent เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลกที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ พัฒนาวิธีการดึงดูด บริหารจัดการ และว่าจ้างบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างบุคคลภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา การบริหารจัดการแรงงานชั่วคราว และการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร โดยมีเทคโนโลยีอย่างปัญญาประดิษฐ์เป็นส่วนสนับสนุน Cielo Talent ทำงานร่วมกับองค์กรในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมอื่น ๆ โดยมุ่งเน้นกลยุทธ์การสรรหาที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กร รวมถึงความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง
เจ้าหน้าที่บริหารจัดการบุคลากรผู้มีความสามารถเฉพาะทาง (ภาษาโปแลนด์และภาษาฝรั่งเศส) - ทำงานทางไกลในโปแลนด์
สนับสนุนการดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากรให้ Cielo Talent โดยประสานงานการสัมภาษณ์ ข้อมูลผู้สมัคร ข้อเสนอการจ้างงาน และการจัดการด้านการสรรหา ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้เป็นงานทางไกลและให้บริการทีมผู้ว่าจ้างกับผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหา
รายละเอียด
- สนับสนุนกิจกรรมด้านการสรรหาและการสัมภาษณ์ตลอดกระบวนการจ้างงาน
- ดำเนินการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และบันทึกคำตอบของผู้สมัครอย่างถูกต้อง
- ประเมินผู้สมัครตามข้อกำหนดของตำแหน่ง และดำเนินการต่อหรือปฏิเสธผู้สมัครตามความเหมาะสม
- ประสานงานตารางการสัมภาษณ์เพื่อให้สามารถประเมินผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ดูแลสถานะของผู้สมัครใน ATS และระบบสรรหาบุคลากรภายในให้ถูกต้อง
- ตรวจสอบใบสมัครใน ATS อย่างรวดเร็วและส่งต่อผู้สมัครเข้าสู่กระบวนการที่เหมาะสม
- จัดการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ วิดีโอ และสัมภาษณ์ที่สถานที่จริงที่มีความซับซ้อนร่วมกับผู้สรรหาหรือผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
- ดูแลงานธุรการข้อเสนอการจ้างงานโดยจัดเตรียม ส่งต่อ และนำเสนอจดหมายข้อเสนอแก่ผู้สมัคร
- ประสานงานการเดินทาง การคมนาคม และที่พักของผู้สมัคร
- แก้ไขและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานใน ATS อย่างถูกต้องและภายในกรอบเวลาที่กำหนด
- แจ้งความคืบหน้าให้ผู้สรรหาทราบ พร้อมรายงานข้อกังวลและอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้น
- ให้ความช่วยเหลือด้านธุรการเพิ่มเติมแก่ทีมสรรหาเมื่อจำเป็น
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- ต้องการประสบการณ์อย่างน้อยหกเดือนในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารจัดการบุคลากรหรือผู้ประสานงานด้านบุคลากร
- มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจหรือสำนักงาน
- ต้องการประสบการณ์ด้านบริการลูกค้าหรืองานธุรการ
- มีความสามารถสูงด้านงานธุรการสรรหาบุคลากร
- ต้องการอย่างยิ่งให้มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับแนวปฏิบัติ แนวคิด และขั้นตอนทั่วไปด้านการสรรหาบุคลากร
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- ใช้แอปพลิเคชัน Microsoft Office รวมถึง Outlook ได้อย่างชำนาญ
- สามารถจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญของงานได้ด้วยตนเอง
- มุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับสูงแก่เพื่อนร่วมงานและลูกค้า
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานทางไกลในโปแลนด์
- มีตัวเลือกทำงานทางไกลในฮังการี โดยพนักงานที่ประจำอยู่ในบูดาเปสต์ต้องเข้าออฟฟิศเดือนละสองครั้ง
- ตารางงานเต็มเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- การจ้างงานที่เปิดโอกาสอย่างเท่าเทียม