Cielo Talent adalah mitra akuisisi talenta global yang membantu organisasi memperkuat cara mereka menarik, mengelola, dan merekrut tenaga kerja. Layanannya mencakup alih daya proses rekrutmen, pengelolaan tenaga kerja kontingen, dan konsultasi akuisisi talenta, yang didukung oleh teknologi seperti AI. Cielo Talent bekerja sama dengan organisasi di bidang kesehatan, ilmu hayati, teknologi, dan industri lainnya, dengan penekanan pada strategi perekrutan yang disesuaikan serta keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.
Administrator Talenta Khusus (Bahasa Polandia dan Prancis) - Jarak Jauh, Polandia
Mendukung operasional akuisisi talenta untuk Cielo Talent dengan mengoordinasikan wawancara, catatan kandidat, penawaran, dan logistik rekrutmen. Peran jarak jauh penuh waktu ini melayani tim perekrutan dan kandidat sepanjang proses rekrutmen.
Deskripsi
- Mendukung kegiatan rekrutmen dan wawancara sepanjang proses perekrutan
- Melakukan wawancara melalui telepon dan mencatat tanggapan kandidat secara akurat
- Menilai kandidat berdasarkan persyaratan posisi dan melanjutkan atau menolak mereka sebagaimana mestinya
- Mengoordinasikan jadwal wawancara agar kandidat yang memenuhi syarat dapat dievaluasi
- Memelihara status kandidat secara akurat di ATS dan sistem rekrutmen internal
- Meninjau lamaran di ATS dengan segera dan mengarahkan kandidat melalui proses yang sesuai
- Mengatur wawancara telepon, video, dan di lokasi yang kompleks dengan perekrut atau manajer perekrutan
- Mengelola administrasi penawaran dengan menyiapkan, meneruskan, dan menyampaikan surat penawaran kepada kandidat
- Mengoordinasikan pengaturan perjalanan, transportasi, dan akomodasi kandidat
- Mengedit dan menerbitkan lowongan kerja di ATS secara akurat dan sesuai tenggat waktu yang ditetapkan
- Menyampaikan informasi perkembangan kepada perekrut sambil mengangkat kekhawatiran dan potensi hambatan
- Memberikan bantuan administratif tambahan kepada tim rekrutmen bila diperlukan
Persyaratan
- Ijazah sekolah menengah atas atau yang setara diwajibkan
- Pengalaman setidaknya enam bulan sebagai Administrator atau Koordinator Talenta diutamakan
- Pengalaman sebelumnya dalam lingkungan bisnis atau kantor
- Pengalaman layanan pelanggan atau administrasi diutamakan
- Kemampuan yang kuat dalam administrasi rekrutmen
- Pemahaman yang baik tentang praktik, konsep, dan prosedur umum akuisisi talenta sangat diutamakan
- Fasih berbahasa Inggris
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Outlook
- Mampu mengatur dan memprioritaskan pekerjaan secara mandiri
- Berkomitmen memberikan tingkat layanan yang tinggi kepada kolega dan klien
Tunjangan
- Pengaturan kerja jarak jauh di Polandia
- Pilihan kerja jarak jauh di Hungaria, dengan kehadiran di kantor dua kali sebulan bagi karyawan yang berbasis di Budapest
- Jadwal penuh waktu selama 40 jam per minggu
- Pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara