Cielo Talent on ülemaailmne talentide värbamise partner, kes aitab organisatsioonidel täiustada inimeste ligimeelitamise, juhtimise ja töölevõtmise viise. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, ajutise tööjõu juhtimine ja talentide värbamise konsultatsioon, mida toetavad sellised tehnoloogiad nagu tehisintellekt. Cielo Talent teeb koostööd tervishoiu, bioteaduste, tehnoloogia ja teiste valdkondade organisatsioonidega, keskendudes kohandatud värbamisstrateegiatele ning mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele.
Spetsialiseerunud talendihaldur (poola ja prantsuse keel) – kaugtöö, Poola
Toeta Cielo Talendi värbamisprotsesse, koordineerides intervjuusid, kandidaatide andmeid, pakkumisi ja värbamise korralduslikke ülesandeid. See täistööajaga kaugtöö roll toetab värbavaid meeskondi ja kandidaate kogu värbamisprotsessi vältel.
Kirjeldus
- Toeta värbamis- ja intervjuutegevusi kogu värbamisprotsessi vältel
- Viia läbi telefoniintervjuusid ja registreerida kandidaatide vastused täpselt
- Hinda kandidaate ametikoha nõuete põhjal ning vii nad sobivuse korral edasi või lükka tagasi
- Koordineeri intervjuude ajakavasid, et kvalifitseeritud kandidaate saaks hinnata
- Hoia kandidaatide staatused ATS-is ja sisemistes värbamissüsteemides täpsed ja ajakohased
- Vaata ATS-i avaldused kiiresti läbi ja suuna kandidaadid sobivasse protsessi
- Korralda keerukaid telefoni-, video- ja kohapealseid intervjuusid värbajate või värbavate juhtidega
- Halda tööpakkumistega seotud toiminguid, valmistades ette, edastades ja kandidaatidele tutvustades pakkumiskirju
- Koordineeri kandidaatide reisi-, transpordi- ja majutuse korraldamist
- Muuda ja avalda töökuulutusi ATS-is täpselt ning nõutud tähtaegade jooksul
- Hoia värbajaid edenemisega kursis ning anna teada murekohtadest ja võimalikest takistustest
- Paku värbamismeeskonnale vajaduse korral täiendavat haldusabi
Nõuded
- Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus
- Eelistatud on vähemalt kuuekuuline kogemus talendihalduri või koordinaatorina
- Varasem kogemus ettevõtte- või kontorikeskkonnas
- Eelistatud on klienditeeninduse või haldustöö kogemus
- Tugevad oskused värbamise haldamisel
- Väga soovitatav on hea arusaam tavapärastest talendihanke tavadest, mõistetest ja protseduuridest
- Inglise keele valdamine
- Tugevad kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
- Microsoft Office’i rakenduste, sealhulgas Outlooki, hea kasutusoskus
- Võime tööd iseseisvalt korraldada ja tähtsuse järjekorda seada
- Pühendumus pakkuda kolleegidele ja klientidele kõrgetasemelist teenust
Hüved
- Kaugtöö võimalus Poolas
- Kaugtöö võimalus Ungaris; Budapestis asuvatelt töötajatelt eeldatakse kontoris käimist kaks korda kuus
- Täistööaeg, 40 tundi nädalas
- Võrdsete võimalustega töökoht