1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereHelsevesenHR-teknologiLogistikkCielo Talent er en global partner innen talentrekruttering som hjelper organisasjoner med å styrke arbeidet med å tiltrekke, lede og ansette medarbeidere. Tjenestene omfatter blant annet outsourcing av rekrutteringsprosesser, håndtering av en fleksibel arbeidsstyrke og rådgivning innen talentrekruttering, støttet av teknologi som kunstig intelligens. Cielo Talent samarbeider med organisasjoner innen helsevesen, life science, teknologi og andre bransjer, med vekt på skreddersydde rekrutteringsstrategier samt mangfold, likestilling og inkludering.
Spesialisert talentadministrator (polsk og fransk) – fjernarbeid, Polen
Støtt Cielo Talents rekrutteringsarbeid ved å koordinere intervjuer, kandidatopplysninger, tilbud og rekrutteringslogistikk. Denne heltidsstillingen på fjernbasis betjener ansettende team og kandidater gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Beskrivelse
- Støtt rekrutterings- og intervjuaktiviteter gjennom hele ansettelsesprosessen
- Gjennomfør telefonintervjuer og registrer kandidatenes svar nøyaktig
- Vurder kandidater opp mot kravene til rollen, og gå videre med eller avslå dem etter behov
- Koordiner intervjutidspunkter slik at kvalifiserte kandidater kan vurderes
- Vedlikehold korrekte kandidatstatuser i ATS og interne rekrutteringssystemer
- Gå raskt gjennom søknader i ATS og før kandidater gjennom riktig prosess
- Organiser komplekse telefon-, video- og intervjuer på stedet med rekrutterere eller ansettende ledere
- Administrer tilbud ved å utarbeide, videresende og presentere tilbudsbrev for kandidater
- Koordiner kandidatenes reiser, transport og innkvartering
- Rediger og publiser stillingsannonser i ATS nøyaktig og innen nødvendige tidsfrister
- Hold rekrutterere informert om fremdriften, og ta opp bekymringer og mulige hindringer
- Gi ytterligere administrativ støtte til rekrutteringsteamet ved behov
Krav
- Videregående utdanning eller tilsvarende er påkrevd
- Minst seks måneders erfaring som talentadministrator eller koordinator er en fordel
- Tidligere erfaring fra en virksomhet eller et kontormiljø
- Erfaring med kundeservice eller administrasjon er en fordel
- Sterk kompetanse innen rekrutteringsadministrasjon
- Solid forståelse av vanlig praksis, konsepter og prosedyrer innen talentanskaffelse er sterkt ønskelig
- Flytende engelsk
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Gode ferdigheter i Microsoft Office-programmer, inkludert Outlook
- Evne til å organisere og prioritere arbeidet selvstendig
- Engasjement for å levere et høyt servicenivå til kolleger og kunder
Fordeler
- Mulighet for fjernarbeid i Polen
- Mulighet for fjernarbeid i Ungarn, med krav om oppmøte på kontoret to ganger i måneden for medarbeidere basert i Budapest
- Heltidsstilling på 40 timer per uke
- Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter