ING, bireysel ve kurumsal müşterilere bankacılık, yatırım ve ilgili finansal hizmetler sunan uluslararası bir finans kuruluşudur. Şirket birçok ülkede faaliyet göstermekte ve Hollanda'nın önde gelen bankalarından biri olarak tanınmaktadır. Faaliyetleri; uyum, risk yönetimi ve güçlü kurumsal yönetime odaklanan finansal hizmetleri kapsamaktadır. ING ayrıca iklim eylemi, çeşitlilik ve finansal sağlıkla ilgili girişimleri aracılığıyla sürdürülebilirliği ve kurumsal sorumluluğu da öne çıkarmaktadır.
Toptan Bankacılık COO Kişisel Asistanı
ING Toptan Bankacılık COO’su üç yöneticisine takvim, toplantı ve seyahat koordinasyonu dahil üst düzey destek sağlayın. Liderlik kararlarının takibini yapın; planlama, iletişim ve operasyonel girişimleri destekleyin.
Açıklama
- COO Lending Services, COO Financial Markets ve Scalable & Digital Operations ekiplerinde MBB-2 düzeyindeki üç yöneticiye destek verin.
- Farklı saat dilimlerinde karmaşık uluslararası takvimleri koordine edin.
- Liderlik toplantılarını, yönetim oturumlarını, atölye çalışmalarını ve küresel etkinlikleri planlayıp takibini yapın.
- Güzergâhlar, lojistik ve masraf işlemleri dahil yurt içi ve yurt dışı seyahatleri düzenleyin.
- Toplantı dosyalarını, sunumları ve ilgili belgeleri hazırlayın.
- Kararların zamanında hayata geçirilmesine yardımcı olmak için görevleri ve takip adımlarını izleyin.
- Üç alandaki planlama dönemlerine, liderlik iletişimine ve organizasyon çalışmalarına destek olun.
- Dünya çapındaki üst düzey paydaşlar, iş yöneticileri, destek ekipleri ve Kişisel Asistanlarla etkili çalışma ilişkileri kurun.
- Kişisel Asistan topluluğuyla koordinasyon içinde izin ve hastalık dönemlerinde görev devralın.
- Çalışma yöntemlerini iyileştirme fırsatlarını belirleyin; operasyonel veya idari sorunları ele alın.
- Toptan Bankacılık COO işlevindeki geçici projelere ve organizasyon girişimlerine katkıda bulunun.
Gereksinimler
- Karmaşık bir kurumsal ortamda Kişisel Asistan, Yönetici Asistanı veya benzer bir destek rolünde deneyim.
- Ayrıntılara özen gösteren güçlü organizasyon ve planlama becerileri.
- Birden çok önceliği sakin ve etkili biçimde yönetebilme ve yöntemli çalışma yaklaşımı.
- İş birliğine açık, esnek ve uyum sağlayabilen bir yaklaşım ile güçlü ekip bilinci.
- İnisiyatif alan, kendi kendini yönlendirebilen; sorumluluk üstlenip işleri bağımsız biçimde ilerletme konusunda özgüvenli olma.
- Mükemmel iletişim ve paydaş ilişkileri becerileri.
- Yazılı ve sözlü İngilizcede akıcılık.
Yan Haklar
- Sözleşmeye bağlı olarak yılda 25–28 gün izin.
- Emeklilik planı.
- 13. maaş.
- %8 tatil ödeneği.
- Hibrit çalışma.
- Kişisel gelişim ve zorlu işler için fırsatlar.
- Yenilikçi çalışma arkadaşlarının bulunduğu samimi bir iş ortamı.