ING
ING
ING یک مؤسسه مالی بین‌المللی است که خدمات بانکی، سرمایه‌گذاری و خدمات مالی مرتبط را به مشتریان فردی و شرکتی ارائه می‌دهد. این شرکت در چندین کشور فعالیت می‌کند و به‌عنوان یکی از بانک‌های پیشرو در هلند شناخته می‌شود. فعالیت‌های آن حوزه‌های مختلف خدمات مالی را دربرمی‌گیرد و بر رعایت مقررات، مدیریت ریسک و حاکمیت شرکتی قوی تمرکز دارد. ING همچنین از طریق طرح‌هایی مرتبط با اقدام اقلیمی، تنوع و سلامت مالی، بر پایداری و مسئولیت‌پذیری شرکتی تأکید می‌کند.

دستیار شخصی مدیر ارشد بانکداری عمده‌فروشی

از سه رهبر COO بانکداری عمده‌فروشی ING پشتیبانی اجرایی کنید و تقویم‌ها، جلسات و سفرها را با تیم‌های جهانی هماهنگ کنید. پیگیری اجرای تصمیم‌های رهبری را بر عهده بگیرید و در برنامه‌ریزی، ارتباطات و ابتکارهای عملیاتی کمک کنید.

توضیحات

  • از سه رهبر MBB-2 در بخش‌های COO Lending Services، COO Financial Markets و Scalable & Digital Operations پشتیبانی کنید.
  • تقویم‌های پیچیده بین‌المللی را در چندین منطقه زمانی هماهنگ کنید.
  • جلسات رهبری، نشست‌های مدیریتی، کارگاه‌ها و رویدادهای جهانی را برنامه‌ریزی کنید و پیگیری اقدامات پس از آن‌ها را انجام دهید.
  • سفرهای داخلی و بین‌المللی، از جمله برنامه سفر، تدارکات و امور هزینه‌ها را ترتیب دهید.
  • بسته‌های جلسه، ارائه‌ها و اسناد مرتبط را آماده کنید.
  • اقدام‌ها و پیگیری‌ها را دنبال کنید تا تصمیم‌ها به‌موقع اجرا شوند.
  • در چرخه‌های برنامه‌ریزی، ارتباطات رهبری و فعالیت‌های سازمانی در سه حوزه کمک کنید.
  • با ذی‌نفعان ارشد، مدیران کسب‌وکار، تیم‌های پشتیبانی و دستیاران شخصی در سراسر جهان روابط کاری مؤثر ایجاد کنید.
  • با هماهنگی جامعه دستیاران شخصی، در زمان مرخصی یا بیماری پوشش کاری فراهم کنید.
  • راه‌هایی برای بهبود روش‌های کاری شناسایی کنید و به رفع مسائل عملیاتی یا اداری بپردازید.
  • در پروژه‌های موردی و ابتکارهای سازمانی در حوزه COO بانکداری عمده‌فروشی مشارکت کنید.

شرایط لازم

  • سابقه کار به‌عنوان دستیار شخصی، دستیار اجرایی یا در نقشی مشابه در محیطی پیچیده و شرکتی.
  • مهارت قوی در سازمان‌دهی و برنامه‌ریزی، همراه با دقت به جزئیات.
  • رویکردی روشمند و توانایی مدیریت آرام و مؤثر اولویت‌های هم‌زمان.
  • رویکردی مشارکتی، منعطف و سازگار، همراه با روحیه قوی کار تیمی.
  • سبک کاری پیش‌قدم و مستقل، با اعتمادبه‌نفس برای پذیرفتن مسئولیت و پیشبرد مستقل کارها.
  • مهارت عالی در ارتباطات و ایجاد رابطه با ذی‌نفعان.
  • تسلط به زبان انگلیسی در گفتار و نوشتار.

مزایا

  • ۲۵ تا ۲۸ روز مرخصی سالانه، بسته به قرارداد.
  • طرح بازنشستگی.
  • حقوق ماه سیزدهم.
  • ۸٪ کمک‌هزینه تعطیلات.
  • کار ترکیبی حضوری و دورکاری.
  • فرصت‌های رشد فردی و کارهای چالش‌برانگیز.
  • محیط کاری غیررسمی با همکارانی نوآور.