ING ni taasisi ya kimataifa ya kifedha inayotoa huduma za benki, uwekezaji na huduma nyingine zinazohusiana na fedha kwa wateja binafsi na wa kampuni. Kampuni hiyo inafanya kazi katika nchi mbalimbali na inatambuliwa kama mojawapo ya benki zinazoongoza nchini Uholanzi. Kazi zake zinahusu huduma za kifedha, zikiwa na mkazo kwenye uzingatiaji wa kanuni, usimamizi wa hatari na utawala thabiti wa kampuni. ING pia inasisitiza uendelevu na uwajibikaji wa kampuni kupitia mipango inayohusiana na hatua za kukabiliana na mabadiliko ya tabianchi, utofauti na afya ya kifedha.
Msaidizi Binafsi wa COO wa Benki ya Jumla
Hutoa usaidizi wa kiutendaji kwa viongozi watatu wa COO Wholesale Banking wa ING, akiratibu kalenda, mikutano na safari katika timu za kimataifa. Hufuatilia utekelezaji wa maamuzi ya uongozi na kusaidia mipango, mawasiliano na mipango ya kiutendaji.
Maelezo
- Hutoa usaidizi kwa viongozi watatu wa MBB-2 katika COO Lending Services, COO Financial Markets, na Scalable & Digital Operations.
- Huratibu kalenda tata za kimataifa katika maeneo mengi ya saa.
- Hupanga na kufuatilia mikutano ya uongozi, vikao vya usimamizi, warsha na matukio ya kimataifa.
- Hupanga safari za ndani na za kimataifa, ikijumuisha ratiba za safari, uratibu na usimamizi wa gharama.
- Huandaa nyaraka za mikutano, mawasilisho na hati zinazohusiana.
- Hufuatilia hatua na kazi za ufuatiliaji ili kusaidia kutekeleza maamuzi kwa wakati.
- Husaidia mizunguko ya mipango, mawasiliano ya uongozi na shughuli za shirika katika maeneo matatu.
- Hujenga mahusiano bora ya kazi na wadau wakuu, mameneja wa biashara, timu za usaidizi na wasaidizi binafsi duniani kote.
- Hutoa msaada wakati wa likizo na ugonjwa kwa kuratibu na jumuiya ya wasaidizi binafsi.
- Hubaini njia za kuboresha taratibu za kazi na kutatua masuala ya kiutendaji au kiutawala.
- Huchangia miradi ya dharura na mipango ya shirika katika kitengo chote cha COO Wholesale Banking.
Mahitaji
- Uzoefu kama Msaidizi Binafsi, Msaidizi Mtendaji, au katika nafasi sawia ya usaidizi katika mazingira changamano ya kampuni.
- Ujuzi thabiti wa kupanga na kuratibu, pamoja na umakini mkubwa kwa undani.
- Mbinu ya utaratibu na uwezo wa kushughulikia vipaumbele vinavyoshindana kwa utulivu na ufanisi.
- Mbinu ya ushirikiano, unyumbufu na uwezo wa kubadilika, pamoja na mwelekeo thabiti wa kufanya kazi kama timu.
- Mwenye juhudi na anayejielekeza mwenyewe, anayejiamini kuwajibika na kusukuma hatua mbele bila kusimamiwa.
- Ujuzi bora wa mawasiliano na kujenga mahusiano na wadau.
- Ufasaha wa Kiingereza cha maandishi na mazungumzo.
Manufaa
- Siku 25–28 za likizo ya mwaka, kutegemea mkataba.
- Mpango wa pensheni.
- Mshahara wa mwezi wa 13.
- Posho ya likizo ya 8%.
- Mpangilio wa kazi mseto.
- Fursa za ukuaji binafsi na kazi zenye changamoto.
- Mahali pa kazi pasipo urasmi penye wafanyakazi wabunifu.