vezzilapolla.legal, orta ölçekli ve büyük ulusal ve çok uluslu şirketlere hizmet veren Brezilyalı bir şirketler hukuku bürosudur. 2016 yılında kurulan büro; şirketler, medeni hukuk, iş hukuku, vergi hukuku ve ceza hukukunu, uzmanlaşmış uyum ve veri koruma desteğiyle bir araya getirir. Hizmetleri arasında DPO as a Service, CO as a Service aracılığıyla uyum programlarının tasarlanması ve izlenmesi ile kurum içi ekipler kuran veya geliştiren kuruluşlar için geçici hukuk personeli desteği yer alır. São Paulo ve Rio Verde'deki ofisleriyle vezzilapolla.legal, pratik uygulamaya, ölçülebilir performansa ve bütünleşik iş desteğine verdiği önemle çok disiplinli hukuki danışmanlık sunar.
Kıdemli Dava Avukatı, Tüketici ve Bankacılık Hukuku
vezzilapolla.legal bünyesinde ticari müşteriler için tüketici ve bankacılık davalarını yönetin. Dava dilekçeleri hazırlayın, dosyaları takip edin ve uzlaşmaları müzakere edin.
Açıklama
- Tüketici ve bankacılık davalarından oluşan bir portföyü yönetin.
- Hukuki yayınları ve bildirimleri inceleyin.
- Atanan dosyalar için dava dilekçeleri ve diğer hukuki belgeleri hazırlayın.
- Uzlaşmaları müzakere edin ve sonuçlandırın.
- Büro ve müvekkil sistemlerini güncel tutun.
- Mahkeme süreçlerini takip edin.
- Portföyle ilgili diğer rutin işleri yürütün.
Gereksinimler
- Hukuk diplomasına sahip olun; ilgili bir uygulama alanında lisansüstü eğitim tercih edilir.
- São Paulo Barosu'na (OAB/SP) aktif kaydınız bulunsun.
- Medeni hukuk davaları ve tüketici hukuku alanında deneyim sahibi olun.
- Hızlı çalışın ve düzenli olun.
- Yüksek iş hacmini ve acil talepleri etkili biçimde yönetin.
- Yazılı ve sözlü olarak açık iletişim kurun.
- Güvenilir olun ve düzenli devamlılık sağlayın.
- Verimliliğe ve sonuçlara odaklanın.
- Bağımsız ve ekip içinde çalışın.
- Liderlik becerileri geliştirin ve başkalarına eğitim verin.
- Bir ekibi yönetin ve iş ilişkileri kurun.
- Müvekkiller ve çalışma arkadaşlarıyla güçlü ilişkiler geliştirin.
- Kuruma katkı sağlayın ve iş birliği yapın.
- Güçlü kişilerarası iletişim becerileri sergileyin.
- Güçlü yazma, iletişim ve mantıksal akıl yürütme becerileri gösterin.
Yan Haklar
- Eğitim sonrasında haftada üç gün evden, iki gün ofisten çalışılan hibrit düzen.
- Doğum gününde ücretli izin.
- İzin politikaları.
- İyi oluş etkinlikleri arasında temalı cumalar, iş yerinde egzersiz, self servis alanı, taze meyve, Evcil Hayvan Günü, sosyal kahve molaları, aile etkinlikleri, özel gün kutlamaları ve ruhsal ve fiziksel sağlık platformu yer alır.
- Sosyal etki girişimleri, devam eden kapak toplama çalışması ve aylık kampanyalar gibi olumlu sosyal ve çevresel sonuçlara yönelik etkinlikleri kapsar.
- Eğitim olanakları arasında çalışma grupları, konferanslar, canlı oturumlar, kurum içi bülten, iş ortağı indirimleri, İş Hukuku programları, lisansüstü eğitim (lato sensu), çalışanlara şirket tarafından finanse edilen Liderlik ve Stratejik Yönetim MBA programı, mentorluk, atölyeler ve tartışma grupları bulunur.
- Dürüstlük programı; etik ve uyum girişimlerini, aylık bilgilendirmeleri ve yılda iki kez verilen eğitimleri kapsar.
- Yenilikçi, teknoloji odaklı çözümlere odaklanan teknoloji girişimi.
- Hizmet süresine dayalı ödüller sunan sadakat programı.
- Girişimlere katılarak puan kazanın ve bu puanları hediyelerle değiştirin.