vezzilapolla.legal brazilsko je odvjetničko društvo specijalizirano za trgovačko pravo koje pruža usluge srednjim i velikim domaćim i multinacionalnim kompanijama. Osnovano 2016. godine, društvo objedinjuje trgovačko, građansko, radno, porezno i kazneno pravo, uz specijaliziranu podršku u području usklađenosti poslovanja i zaštite podataka. Njegove usluge uključuju DPO as a Service, osmišljavanje i praćenje programa usklađenosti putem usluge CO as a Service te pravni secondment za organizacije koje izgrađuju ili razvijaju interne pravne timove. S uredima u São Paulu i Rio Verdeu, vezzilapolla.legal spaja multidisciplinarno pravno savjetovanje s naglaskom na praktičnu provedbu, mjerljive rezultate i integriranu poslovnu podršku.
Viši odvjetnik za sudske sporove iz područja potrošačkog i bankarskog prava
Upravljajte portfeljem potrošačkih i bankarskih sporova za poslovne klijente u vezilapolla.legal, sastavljajte sudske podneske, pratite predmete i pregovarajte o nagodbama.
Opis
- Upravljajte portfeljem sudskih sporova iz područja potrošačkog i bankarskog prava.
- Pregledavajte pravne publikacije i obavijesti.
- Sastavljajte podneske i druge pravne dokumente za dodijeljene predmete.
- Pregovarajte o nagodbama i sklapajte ih.
- Održavajte sustave ureda i klijenata ažurnima.
- Pratite sudske postupke.
- Obavljajte druge rutinske zadatke povezane s portfeljem.
Zahtjevi
- Imati diplomu pravnog fakulteta; poslijediplomski studij iz relevantnog područja prakse je prednost.
- Imati aktivnu registraciju pri Odvjetničkoj komori države São Paulo (OAB/SP).
- Imati iskustvo u građanskim sporovima i potrošačkom pravu.
- Raditi brzo i biti dobro organizirani.
- Učinkovito upravljati velikim opsegom posla i hitnim zahtjevima.
- Jasno komunicirati usmeno i pisano.
- Biti pouzdani i redovito dolaziti na posao.
- Usredotočiti se na produktivnost i rezultate.
- Raditi samostalno i surađivati s drugima.
- Razvijati liderske vještine i obučavati druge.
- Voditi tim i graditi radne odnose.
- Graditi čvrste odnose s klijentima i kolegama.
- Doprinositi organizaciji i surađivati s njom.
- Pokazivati izražene interpersonalne vještine.
- Imati izvrsne vještine pisanja i komunikacije te razvijeno logičko zaključivanje.
Pogodnosti
- Hibridni raspored: nakon obuke radite tri dana tjedno od kuće, a dva dana u uredu.
- Plaćeni slobodan dan za rođendan.
- Pravila o slobodnim danima.
- Aktivnosti za dobrobit uključuju tematske petke, tjelovježbu na radnom mjestu, prostor za samoposluživanje, svježe voće, Dan kućnih ljubimaca, zajedničke pauze za kavu, obiteljske aktivnosti, prigodna događanja i platformu za mentalno i fizičko zdravlje.
- Inicijative društvenog utjecaja obuhvaćaju aktivnosti usmjerene na pozitivne društvene i okolišne rezultate, poput kontinuiranog prikupljanja čepova boca i mjesečnih kampanja.
- Obrazovne mogućnosti uključuju studijske grupe, predavanja, prijenose uživo, interni bilten, popuste kod partnera, programe poslovnog prava, poslijediplomski studij (lato sensu), MBA iz područja vodstva i strateškog upravljanja koji financira tvrtka za zaposlenike, mentorstvo, radionice i raspravne grupe.
- Program integriteta uključuje inicijative za etiku i usklađenost, mjesečne obavijesti i obuku dvaput godišnje.
- Tehnološka inicijativa usmjerena na inovativna rješenja koja se temelje na tehnologiji.
- Nagrade za radni staž kroz program vjernosti.
- Osvojite bodove sudjelovanjem u inicijativama i zamijenite ih za darove.