vezzilapolla.legal هي شركة محاماة برازيلية متخصصة في قانون الشركات، وتخدم الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات المتوسطة والكبيرة. تأسست الشركة عام 2016، وتجمع بين مجالات قانون الشركات والقانون المدني وقانون العمل والقانون الضريبي والقانون الجنائي، إلى جانب خدمات متخصصة في الامتثال وحماية البيانات. وتشمل خدماتها تقديم مسؤول حماية البيانات كخدمة (DPO as a Service)، وتصميم برامج الامتثال ومتابعتها من خلال مسؤول الامتثال كخدمة (CO as a Service)، والإعارة القانونية للمؤسسات التي تنشئ فرقها القانونية الداخلية أو تطورها. ومن خلال مكاتبها في ساو باولو وريو فيردي، تجمع vezzilapolla.legal بين الاستشارات القانونية متعددة التخصصات والتركيز على التنفيذ العملي والأداء القابل للقياس والدعم المتكامل للأعمال.
محامٍ أول في التقاضي وقانون المستهلك والخدمات المصرفية
إدارة ملفات التقاضي في مجالي المستهلك والخدمات المصرفية لعملاء الشركات لدى vezzilapolla.legal. صياغة مذكرات المحاكم، ومتابعة القضايا، والتفاوض على التسويات.
الوصف
- إدارة مجموعة من القضايا القضائية في مجالي المستهلك والخدمات المصرفية.
- مراجعة المنشورات والإشعارات القانونية.
- صياغة المرافعات والمستندات القانونية الأخرى للقضايا المسندة.
- التفاوض على التسويات وإتمامها.
- إبقاء أنظمة المكتب والعملاء محدثة.
- متابعة إجراءات المحاكم.
- إنجاز المهام الروتينية الأخرى المتعلقة بملفات القضايا.
المتطلبات
- حيازة شهادة في القانون؛ وتُفضّل الدراسات العليا في مجال ممارسة ذي صلة.
- الحفاظ على قيد سارٍ لدى نقابة المحامين في ساو باولو (OAB/SP).
- امتلاك خبرة في التقاضي المدني وقانون المستهلك.
- العمل بسرعة والمحافظة على التنظيم الجيد.
- إدارة حجم كبير من العمل والطلبات العاجلة بفعالية.
- التواصل بوضوح كتابةً وشفهيًا.
- التحلي بالموثوقية والانتظام في الحضور.
- التركيز على الإنتاجية والنتائج.
- العمل باستقلالية وتعاونًا مع الآخرين.
- تنمية المهارات القيادية وتدريب الآخرين.
- إدارة فريق وبناء علاقات عمل.
- بناء علاقات قوية مع العملاء والزملاء.
- الإسهام في المؤسسة والتعاون معها.
- إظهار مهارات قوية في التعامل مع الآخرين.
- إظهار مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل والاستدلال المنطقي.
المزايا
- نظام عمل هجين: العمل من المنزل ثلاثة أيام أسبوعيًا ومن المكتب يومين أسبوعيًا بعد التدريب.
- إجازة مدفوعة في يوم الميلاد.
- سياسات للإجازات.
- تشمل أنشطة الرفاهية أيام الجمعة ذات الطابع الخاص، والتمارين في مكان العمل، ومنطقة للخدمة الذاتية، وفاكهة طازجة، ويوم الحيوانات الأليفة، واستراحات قهوة اجتماعية، وأنشطة عائلية، وفعاليات تذكارية، ومنصة للصحة النفسية والجسدية.
- تشمل مبادرات الأثر الاجتماعي أنشطة ترمي إلى تحقيق نتائج اجتماعية وبيئية إيجابية، مثل جمع أغطية الزجاجات المستمر والحملات الشهرية.
- تشمل فرص التعليم مجموعات دراسية ومحاضرات وجلسات مباشرة ونشرة داخلية وخصومات لدى الشركاء وبرامج في قانون الأعمال ودراسات عليا (lato sensu) وماجستير إدارة أعمال تموله الشركة للموظفين في القيادة والإدارة الاستراتيجية، إضافة إلى الإرشاد وورش العمل ومجموعات النقاش.
- يتضمن برنامج النزاهة مبادرات للأخلاقيات والامتثال، واتصالات شهرية، وتدريبًا مرتين سنويًا.
- مبادرة تقنية تركز على الحلول المبتكرة المعتمدة على التكنولوجيا.
- مكافآت على أساس الخدمة من خلال برنامج ولاء.
- اكسب نقاطًا بالمشاركة في المبادرات واستبدلها بهدايا.