vezzilapolla.legal ni kampuni ya sheria ya biashara ya Brazil inayohudumia kampuni za kitaifa na kimataifa za ukubwa wa kati na mkubwa. Iliyoanzishwa mwaka 2016, kampuni hiyo inaunganisha sheria za biashara, kiraia, ajira, kodi na jinai, pamoja na msaada maalumu wa uzingatiaji wa kanuni na ulinzi wa data. Huduma zake zinajumuisha DPO kama Huduma, kubuni na kufuatilia mipango ya uzingatiaji wa kanuni kupitia CO kama Huduma, na kuwapangia mashirika wataalamu wa sheria kwa muda yanapounda au kuendeleza timu za ndani. Ikiwa na ofisi São Paulo na Rio Verde, vezzilapolla.legal inaunganisha ushauri wa kisheria wa taaluma mbalimbali na msisitizo wa utekelezaji wa vitendo, utendaji unaopimika na msaada jumuishi wa biashara.
Wakili Mwandamizi wa Mashauri ya Kisheria, Sheria za Watumiaji na Benki
Simamia jalada la mashauri ya watumiaji na benki kwa wateja wa kibiashara wa vezzilapolla.legal, ukiandaa nyaraka za mahakama, kufuatilia kesi na kujadiliana kuhusu suluhu.
Maelezo
- Simamia jalada la kesi za mahakama zinazohusu watumiaji na benki.
- Pitia machapisho na notisi za kisheria.
- Andaa hati za madai na nyaraka nyingine za kisheria kwa kesi ulizopangiwa.
- Jadiliana na kukamilisha suluhu.
- Hakikisha mifumo ya kampuni ya sheria na ya wateja imesasishwa.
- Fuatilia mwenendo wa kesi mahakamani.
- Shughulikia kazi nyingine za kawaida zinazohusiana na jalada.
Mahitaji
- Uwe na shahada ya sheria; masomo ya uzamili katika eneo husika la utendaji yanapendelewa.
- Uwe na usajili hai katika Chama cha Wanasheria cha Brazili, tawi la São Paulo (OAB/SP).
- Uwe na uzoefu katika mashauri ya madai ya kiraia na sheria za watumiaji.
- Fanya kazi kwa haraka na uwe na mpangilio mzuri.
- Simamia kwa ufanisi kazi nyingi na maombi ya dharura.
- Wasiliana kwa uwazi kwa maandishi na kwa maneno.
- Uwe mwaminifu na udumishe mahudhurio ya mara kwa mara.
- Zingatia tija na matokeo.
- Fanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano.
- Kuza ujuzi wa uongozi na kuwafunza wengine.
- Simamia timu na kujenga mahusiano ya kikazi.
- Jenga mahusiano thabiti na wateja na wafanyakazi wenzako.
- Changia na kushirikiana na shirika.
- Onyesha ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu.
- Uwe na ujuzi bora wa uandishi, mawasiliano na hoja za kimantiki.
Manufaa
- Ratiba mseto: baada ya mafunzo, fanya kazi ukiwa nyumbani siku tatu kwa wiki na ofisini siku mbili kwa wiki.
- Likizo yenye malipo siku ya kuzaliwa kwako.
- Sera za likizo.
- Shughuli za ustawi zinajumuisha Ijumaa zenye mada, mazoezi kazini, eneo la kujihudumia, matunda mabichi, Siku ya Wanyama Kipenzi, mapumziko ya kahawa ya pamoja, shughuli za familia, matukio ya kumbukumbu na mfumo wa afya ya akili na mwili.
- Mipango ya matokeo ya kijamii inajumuisha shughuli zinazolenga kuleta matokeo chanya kwa jamii na mazingira, kama ukusanyaji endelevu wa vifuniko vya chupa na kampeni za kila mwezi.
- Programu za elimu zinajumuisha vikundi vya masomo, mihadhara, vipindi vya moja kwa moja, jarida la ndani, punguzo kwa washirika, programu za Sheria ya Biashara, masomo ya uzamili (lato sensu), MBA ya Uongozi na Usimamizi wa Kimkakati inayofadhiliwa na kampuni kwa wafanyakazi, ushauri elekezi, warsha na vikundi vya majadiliano.
- Programu ya uadilifu inajumuisha mipango ya maadili na uzingatiaji, mawasiliano ya kila mwezi na mafunzo mara mbili kwa mwaka.
- Mpango wa teknolojia unaolenga suluhu bunifu zinazoendeshwa na teknolojia.
- Tuzo zinazotegemea muda wa huduma kupitia mpango wa uaminifu.
- Pata pointi kwa kushiriki katika mipango na uzibadilishe kwa zawadi.