vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
201 – 500 Medarbejdere
B2BJuraRegeloverholdelse
vezzilapolla.legal er et brasiliansk erhvervsjuridisk advokatfirma, der betjener mellemstore og store nationale og multinationale virksomheder. Firmaet blev grundlagt i 2016 og samler juridisk ekspertise inden for selskabsret, civilret, arbejdsret, skatteret og strafferet samt specialiseret rådgivning om compliance og databeskyttelse. Tjenesterne omfatter DPO as a Service, udformning og overvågning af complianceprogrammer gennem CO as a Service samt juridisk secondment for organisationer, der opbygger eller udvikler interne teams. Med kontorer i São Paulo og Rio Verde kombinerer vezzilapolla.legal tværfaglig juridisk rådgivning med fokus på praktisk gennemførelse, målbare resultater og integreret forretningsstøtte.

Senior advokat inden for retssager, forbruger- og bankret

Administrér sager inden for forbruger- og bankret for erhvervskunder hos vezzilapolla.legal, udarbejd processkrifter, følg sagerne og forhandl forlig.

Beskrivelse

  • Administrér en portefølje af retssager inden for forbruger- og bankret.
  • Gennemgå juridiske publikationer og meddelelser.
  • Udarbejd processkrifter og andre juridiske dokumenter til de tildelte sager.
  • Forhandl og indgå forlig.
  • Hold firmaets og klienternes systemer opdaterede.
  • Følg retssagerne.
  • Udfør andre løbende opgaver knyttet til porteføljen.

Krav

  • Have en juridisk kandidatgrad; videregående studier inden for et relevant retsområde er en fordel.
  • Have aktiv registrering hos advokatsamfundet i São Paulo (OAB/SP).
  • Have erfaring med civilretssager og forbrugerret.
  • Arbejde hurtigt og være velorganiseret.
  • Håndtere en stor arbejdsmængde og hastesager effektivt.
  • Kommunikere klart både skriftligt og mundtligt.
  • Være pålidelig og have stabilt fremmøde.
  • Have fokus på produktivitet og resultater.
  • Arbejde selvstændigt og sammen med andre.
  • Udvikle lederevner og oplære andre.
  • Lede et team og opbygge gode arbejdsrelationer.
  • Opbygge stærke relationer til klienter og kolleger.
  • Bidrage til og samarbejde med organisationen.
  • Have stærke interpersonelle kompetencer.
  • Have fremragende evner inden for skriftlig formidling, kommunikation og logisk ræsonnement.

Fordele

  • Hybridordning: arbejd hjemmefra tre dage om ugen og på kontoret to dage om ugen efter oplæringen.
  • Betalt fri på din fødselsdag.
  • Ferie- og fraværspolitikker.
  • Trivselsaktiviteter omfatter temafredage, motion på arbejdspladsen, et selvbetjeningsområde, frisk frugt, kæledyrsdag, sociale kaffepauser, familieaktiviteter, mærkedage og en platform for mental og fysisk sundhed.
  • Initiativer med social effekt omfatter aktiviteter med positive sociale og miljømæssige resultater, såsom en løbende indsamling af kapsler og månedlige kampagner.
  • Uddannelsestilbud omfatter studiegrupper, foredrag, live-sessioner, et internt nyhedsbrev, partnerfordele, erhvervsretlige programmer, videreuddannelse (lato sensu), en virksomhedsbetalt MBA i ledelse og strategisk ledelse for medarbejdere, mentorordninger, workshops og diskussionsgrupper.
  • Integritetsprogrammet omfatter etik- og complianceinitiativer, månedlig kommunikation og undervisning to gange om året.
  • Teknologiinitiativ med fokus på innovative, teknologidrevne løsninger.
  • Belønninger baseret på anciennitet gennem et loyalitetsprogram.
  • Optjen point ved at deltage i initiativer, og indløs dem til gaver.