vezzilapolla.legal è uno studio brasiliano di diritto societario che assiste aziende nazionali e multinazionali di medie e grandi dimensioni. Fondato nel 2016, lo studio riunisce le aree del diritto societario, civile, del lavoro, tributario e penale, offrendo inoltre supporto specializzato in materia di compliance e protezione dei dati. I suoi servizi includono DPO as a Service, la progettazione e il monitoraggio di programmi di compliance attraverso CO as a Service e il distacco di professionisti legali per organizzazioni che stanno creando o sviluppando team legali interni. Con sedi a São Paulo e Rio Verde, vezzilapolla.legal combina consulenza legale multidisciplinare con un’attenzione particolare all’esecuzione pratica, a prestazioni misurabili e a un supporto aziendale integrato.
Avvocato senior contenzioso, diritto dei consumatori e bancario
Gestisci portafogli di contenziosi in materia di diritto dei consumatori e bancario per clienti aziendali presso vezzilapolla.legal, redigi atti giudiziari, segui le cause e negozia accordi.
Descrizione
- Gestire un portafoglio di cause giudiziarie in materia di diritto dei consumatori e bancario.
- Esaminare pubblicazioni e notifiche legali.
- Redigere atti processuali e altri documenti legali per i casi assegnati.
- Negoziare e concludere accordi.
- Mantenere aggiornati i sistemi dello studio e dei clienti.
- Seguire i procedimenti giudiziari.
- Svolgere altre attività di routine relative al portafoglio.
Requisiti
- Laurea in giurisprudenza; è preferibile una formazione post-laurea in un’area di pratica pertinente.
- Iscrizione attiva all’Ordine degli Avvocati di San Paolo (OAB/SP).
- Esperienza in contenzioso civile e diritto dei consumatori.
- Lavorare con rapidità e mantenere una buona organizzazione.
- Gestire efficacemente un elevato volume di lavoro e richieste urgenti.
- Comunicare chiaramente per iscritto e oralmente.
- Essere affidabile e garantire una presenza regolare.
- Concentrarsi sulla produttività e sui risultati.
- Lavorare in autonomia e in collaborazione.
- Sviluppare capacità di leadership e formare altre persone.
- Gestire un team e costruire relazioni professionali.
- Costruire solide relazioni con clienti e colleghi.
- Contribuire all’organizzazione e collaborare con essa.
- Dimostrare spiccate capacità relazionali.
- Avere eccellenti capacità di scrittura, comunicazione e ragionamento logico.
Benefit
- Formula ibrida: dopo la formazione, lavorare da casa tre giorni alla settimana e in ufficio due giorni alla settimana.
- Giorno di permesso retribuito per il compleanno.
- Politiche di permesso.
- Le attività per il benessere includono venerdì a tema, esercizio fisico sul luogo di lavoro, un’area self-service, frutta fresca, Pet Day, pause caffè conviviali, attività per le famiglie, eventi commemorativi e una piattaforma per la salute mentale e fisica.
- Le iniziative a impatto sociale comprendono attività orientate a risultati sociali e ambientali positivi, come una raccolta permanente di tappi e campagne mensili.
- Le proposte formative includono gruppi di studio, conferenze, sessioni dal vivo, una newsletter interna, sconti presso partner, programmi di diritto commerciale, studi post-laurea (lato sensu), un MBA in Leadership e gestione strategica finanziato dall’azienda per i dipendenti, mentoring, workshop e gruppi di discussione.
- Il programma di integrità include iniziative di etica e conformità, comunicazioni mensili e formazione due volte all’anno.
- Iniziativa tecnologica incentrata su soluzioni innovative basate sulla tecnologia.
- Premi per i servizi prestati tramite un programma fedeltà.
- Accumula punti partecipando alle iniziative e riscattali per ricevere omaggi.