
vezzilapolla.legal یک مؤسسه حقوقی شرکتی در برزیل است که به شرکتهای ملی و چندملیتی متوسط و بزرگ خدمات ارائه میدهد. این مؤسسه که در سال ۲۰۱۶ تأسیس شده است، حقوق شرکتی، مدنی، کار، مالیاتی و کیفری را در کنار پشتیبانی تخصصی در زمینه انطباق و حفاظت از دادهها ارائه میکند. خدمات آن شامل DPO as a Service، طراحی و پایش برنامههای انطباق از طریق CO as a Service، و اعزام نیروی حقوقی برای سازمانهایی است که در حال ایجاد یا توسعه تیمهای داخلی خود هستند. vezzilapolla.legal با دفاتری در سائو پائولو و ریو ورده، مشاوره حقوقی چندرشتهای را با تأکید بر اجرای عملی، عملکرد قابلاندازهگیری و پشتیبانی یکپارچه کسبوکار ارائه میدهد.
وکیل ارشد دعاوی، حقوق مصرفکننده و حقوق بانکی
در vezilapolla.legal سبد پروندههای دعاوی مصرفکننده و بانکی موکلان تجاری را مدیریت کنید، اسناد دادگاه را تنظیم کنید، پروندهها را پیگیری کنید و درباره سازش مذاکره کنید.
توضیحات
- سبد پروندههای دادگاهی در حوزه مصرفکننده و بانکداری را مدیریت کنید.
- نشریات و اطلاعیههای حقوقی را بررسی کنید.
- دادخواستها و دیگر اسناد حقوقی پروندههای محولشده را تنظیم کنید.
- درباره سازش مذاکره کنید و آن را نهایی کنید.
- سامانههای مؤسسه و موکلان را بهروز نگه دارید.
- روند رسیدگیهای دادگاه را پیگیری کنید.
- سایر کارهای روزمره مرتبط با سبد پروندهها را انجام دهید.
شرایط لازم
- مدرک حقوق داشته باشید؛ تحصیلات تکمیلی در حوزه تخصصی مرتبط امتیاز محسوب میشود.
- عضویت فعال در کانون وکلای ایالت سائو پائولو (OAB/SP) داشته باشید.
- در دعاوی مدنی و حقوق مصرفکننده تجربه داشته باشید.
- با سرعت کار کنید و منظم بمانید.
- حجم بالای کار و درخواستهای فوری را بهطور مؤثر مدیریت کنید.
- شفاف و روشن، بهصورت نوشتاری و گفتاری، ارتباط برقرار کنید.
- قابلاعتماد باشید و حضور منظم داشته باشید.
- بر بهرهوری و نتیجه تمرکز کنید.
- هم مستقل و هم بهصورت مشارکتی کار کنید.
- مهارتهای رهبری را توسعه دهید و به دیگران آموزش دهید.
- یک تیم را مدیریت کنید و روابط کاری بسازید.
- با موکلان و همکاران روابطی قوی برقرار کنید.
- در سازمان مشارکت و همکاری کنید.
- مهارتهای بینفردی قوی نشان دهید.
- در نگارش، ارتباطات و استدلال منطقی مهارت عالی داشته باشید.
مزایا
- پس از دوره آموزش، برنامه کاری ترکیبی: سه روز در هفته دورکاری و دو روز حضور در دفتر.
- مرخصی باحقوق در روز تولد.
- سیاستهای مرخصی.
- فعالیتهای سلامت و رفاه شامل جمعههای موضوعی، ورزش در محل کار، فضای سلفسرویس، میوه تازه، روز حیوانات خانگی، دورهمیهای قهوه، فعالیتهای خانوادگی، رویدادهای مناسبتی و پلتفرمی برای سلامت روان و جسم است.
- ابتکارهای اثرگذاری اجتماعی شامل فعالیتهایی برای دستیابی به پیامدهای مثبت اجتماعی و زیستمحیطی است؛ از جمله جمعآوری مستمر درپوش بطری و پویشهای ماهانه.
- برنامههای آموزشی شامل گروههای مطالعاتی، سخنرانیها، نشستهای زنده، خبرنامه داخلی، تخفیفهای شرکا، دورههای حقوق کسبوکار، تحصیلات تکمیلی (lato sensu)، دوره MBA با هزینه شرکت در رهبری و مدیریت راهبردی برای کارکنان، مربیگری، کارگاهها و گروههای گفتوگو است.
- برنامه درستکاری شامل ابتکارهای اخلاق و انطباق، اطلاعرسانی ماهانه و آموزش دو بار در سال است.
- ابتکار فناوری با تمرکز بر راهکارهای نوآورانه و فناوریمحور.
- پاداشهای مبتنی بر خدمت از طریق برنامه وفاداری.
- با شرکت در ابتکارها امتیاز کسب کنید و آن را برای دریافت هدیه به کار ببرید.