PracticeTek, perakende sağlık hizmeti sunan kuruluşlara yönelik yazılım ve hizmetler geliştirir ve bu alanlara yatırım yapar. SaaS araçları; diş hekimliği, optometri, fizik tedavi ve dermatoloji gibi alanlarda kliniklerin hasta deneyimini iyileştirmesine, yeni hastalara ulaşmasına ve günlük işleyişini yönetmesine yardımcı olur. Şirket, sağlık teknolojisi markalarını bir araya getirir; portföyündeki şirketlere ve bağımsız muayenehanelere ortak hizmetler ve büyüme desteği sunar.
Genel Müdürlük Ofisi Başkanı
PracticeTek CEO’su ve üst yönetim ekibiyle birlikte sağlık teknolojisi stratejisini şekillendirin, işleyiş disiplinini güçlendirin ve kurumsal değişime yön verin. Yönetim kurulu çalışmalarına hazırlık sürecini destekleyin.
Açıklama
- CEO’nun stratejik iş ortağı olun ve üst yönetim ekibinin etkisini artırın.
- Üst yönetim uyumunu, karar alma süreçlerini, hesap verebilirliği ve liderlik ekibinin etkinliğini geliştirin.
- Üç aylık iş değerlendirmeleri, liderlik toplantıları, OKR’ler, KPI’lar ve stratejik planlama dâhil olmak üzere üst yönetimin düzenli çalışma ritmini yürütün.
- Öncelikleri net kararlara, sorumluluğu belirlenmiş kişilere, ölçülebilir sonuçlara ve güvenilir takibe dönüştürün.
- Finansal ve operasyonel sonuçları uygulanabilir içgörülere dönüştürün.
- Yıllık planlama, kâr marjını iyileştirme, stratejik ortaklıklar ve organizasyon tasarımı konularında yöneticilerle çalışın.
- Birimler arası bağımlılıkları, istenmeyen etkileri, teslimat risklerini, kurumsal direnci, iletişim boşluklarını ve belirsiz sorumlulukları belirleyin.
- Engelleri kaldırın, çakışan öncelikleri çözün, kurumsal değişimin hayata geçirilmesine ve benimsenmesine katkı sağlayın.
- Finans ve üst düzey yöneticilerle yönetim kurulu ve yatırımcı hazırlıklarını koordine edin.
- Kararları destekleyen doğru finansal analizler, stratejik anlatılar ve materyaller hazırlayın.
- Üst yönetim iletişimlerini yazın; liderlik buluşmalarının ve şirket genelindeki bilgilendirmelerin düzenlenmesine yardımcı olun.
- Gizlilik, sağduyu ve hızlı uygulama gerektiren acil, birimler arası konulara ve özel projelere liderlik edin.
- Başarıyı liderlik ekibinin etkinliği, stratejilerin hayata geçirilmesi, şirket genelinde uyum, kurumsal değişim ve üst yönetim ile yönetim kurulunun hazırlığı üzerinden değerlendirin.
Gereksinimler
- Yatırım bankacılığı, yönetim danışmanlığı, özel sermaye, kurumsal strateji, stratejik finans veya etkisi yüksek bir operasyonel görevde en az beş yıllık ilerleyen sorumluluk deneyimi edinin.
- Titiz analiz, sağduyu, üst yönetimle iletişim ve karmaşık iş sorunlarının sorumluluğunu üstlenmeyi gerektiren zorlu ortamlarda başarı gösterin.
- Stratejik önerileri operasyonel sonuçlara dönüştürme deneyimi tercih edilir.
- Lisans derecesine sahip olun.
- Birimler arası bağlantıları görebilin ve kararların daha geniş etkilerini öngörün.
- Kurumsal uyumsuzlukları ve sürtüşmeleri fark edin, üst düzey yöneticilere yapıcı biçimde itiraz edebilin.
- Finansal modelleme, verilerin mutabakatı, KPI ve OKR yönetimi ile üst yönetimin çalışma ritimleri dâhil güçlü analitik beceriler edinin.
- Karmaşık bilgileri yönetim kuruluna uygun, net ve uygulanabilir önerilere dönüştürün.
- Üst düzey yöneticilerin güvenini kazanın ve resmî yetkiniz olmadan etkili biçimde yönlendirin.
- Entelektüel merak, özgüven, alçakgönüllülük ve gizlilik konusunda özen gösterin.
- Çakışan talepleri önceliklendirin, kurumsal değişime liderlik edin, belirsiz sorunları çözün ve baskı altında sonuç üretin.
- Analiz, iletişim ve iş akışlarını iyileştirmek için yapay zekâ araçlarını sorumlu biçimde kullanın.
- Otomasyon veya yapay zekâ ajanları konusunda deneyim tercih edilir.
Yan Haklar
- Kapsamlı sağlık, diş ve göz bakım seçenekleri arasından seçim yapın.
- Yaşam tarzı, davranışsal sağlık ve genel iyilik hâlini destekleyen yan haklardan yararlanın.
- Esnek ücretli izin.
- Hastalık izni.
- Şirket tarafından karşılanan on tatil günü.
- Şirket katkısı bulunan 401(k) emeklilik planı.
- Bağ kurmayı, keyifli vakit geçirmeyi ve aidiyet duygusunu destekleyen Kültür Komitesi etkinlikleri.
- Uygun olduğu durumlarda prim veya hisse gibi ek ücretler.