PracticeTek
PracticeTek
501 – 1 000 Сотрудники
B2BSaaSЗдравоохранение
PracticeTek разрабатывает программное обеспечение и услуги для поставщиков медицинских услуг в розничном секторе, а также инвестирует в них. Ее SaaS-инструменты помогают клиникам улучшать качество обслуживания пациентов, привлекать новых пациентов и управлять повседневной работой в таких областях, как стоматология, оптометрия, физиотерапия и дерматология. Компания объединяет бренды медицинских технологий и предоставляет общие услуги и поддержку роста компаниям своего портфеля и независимым клиникам.

Руководитель аппарата

Сотрудничайте с генеральным директором PracticeTek и руководящей командой, формируя стратегию в сфере медицинских технологий, укрепляя операционную дисциплину, направляя организационные изменения и готовясь к работе с советом директоров.

Описание

  • Выступайте стратегическим операционным партнёром генерального директора и усиливайте работу руководящей команды.
  • Повышайте согласованность действий руководителей, качество решений, ответственность и эффективность команды.
  • Организуйте рабочий ритм руководства, включая квартальные обзоры бизнеса, совещания руководителей, OKR, KPI и стратегическое планирование.
  • Преобразуйте приоритеты в чёткие решения, закреплённую ответственность, измеримые результаты и последовательное исполнение.
  • Анализируйте финансовые и операционные результаты и формулируйте практические выводы.
  • Работайте с руководителями над годовым планированием, повышением маржинальности, стратегическими партнёрствами и организационной структурой.
  • Выявляйте межфункциональные зависимости, непредвиденные последствия, риски выполнения, сопротивление изменениям, пробелы в коммуникации и неясное распределение ответственности.
  • Устраняйте препятствия, разрешайте конфликты приоритетов и помогайте проводить организационные изменения и внедрять их.
  • Координируйте подготовку к встречам с советом директоров и инвесторами совместно с финансовой службой и руководителями.
  • Готовьте точный финансовый анализ, стратегические материалы и документы для принятия решений.
  • Пишите обращения руководства и помогайте организовывать выездные встречи руководителей и общекорпоративные мероприятия.
  • Руководите срочными межфункциональными задачами и специальными проектами, требующими осмотрительности, взвешенных решений и быстрого исполнения.
  • Оценивайте успех по эффективности руководящей команды, реализации стратегии, согласованности действий компании, проведению организационных изменений и готовности руководства и компании к работе с советом директоров.

Требования

  • Не менее пяти лет опыта с постепенным ростом ответственности в инвестиционном банкинге, управленческом консалтинге, прямых инвестициях, корпоративной стратегии, стратегических финансах или на ответственной операционной должности.
  • Подтверждённые успехи в требовательной рабочей среде, где нужны строгий анализ, взвешенные решения, общение с руководством и ответственность за сложные бизнес-задачи.
  • Приветствуется опыт преобразования стратегических рекомендаций в операционные результаты.
  • Степень бакалавра.
  • Умение видеть картину в целом и предвидеть последствия решений для разных подразделений.
  • Умение замечать несогласованность и препятствия в организации и конструктивно обсуждать их с руководителями высшего звена.
  • Сильные аналитические навыки, включая финансовое моделирование, сверку данных, управление KPI и OKR и организацию рабочего ритма руководства.
  • Умение превращать сложную информацию в понятные практические рекомендации для совета директоров.
  • Умение завоёвывать доверие старших руководителей и влиять на решения без формальных полномочий.
  • Любознательность, уверенность, скромность и осмотрительность.
  • Умение расставлять приоритеты при конкурирующих требованиях, проводить организационные изменения, решать неоднозначные задачи и работать под давлением.
  • Ответственное использование инструментов ИИ для улучшения анализа, коммуникации и рабочих процессов.
  • Приветствуется опыт автоматизации или работы с ИИ-агентами.

Преимущества

  • Выбор из нескольких комплексных вариантов медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения.
  • Программы поддержки благополучия, образа жизни и психологического здоровья.
  • Гибкий оплачиваемый отпуск.
  • Оплачиваемый больничный.
  • Десять оплачиваемых компанией праздничных дней.
  • План 401(k) с взносами компании.
  • Мероприятия комитета по корпоративной культуре для общения, досуга и укрепления чувства общности.
  • Дополнительное вознаграждение, например премии или долевое участие, если применимо.