PracticeTek
PracticeTek
501 – 1000 Empleados
Atención sanitariaB2BSaaS
PracticeTek desarrolla e invierte en software y servicios para proveedores de atención sanitaria minorista. Sus herramientas SaaS ayudan a las clínicas a mejorar la experiencia de los pacientes, captar nuevos pacientes y gestionar las operaciones diarias en áreas como la odontología, la optometría, la fisioterapia y la dermatología. La empresa reúne marcas de tecnología sanitaria y ofrece servicios compartidos y apoyo al crecimiento a las empresas de su cartera y a consultorios independientes.

Jefe de Gabinete

Colabora con el CEO y el equipo ejecutivo de PracticeTek para definir la estrategia de tecnología sanitaria, reforzar la disciplina operativa, guiar el cambio organizativo y preparar las reuniones del consejo.

Descripción

  • Actúa como socio estratégico de operaciones del CEO y como multiplicador de la eficacia del equipo directivo.
  • Mejora la alineación ejecutiva, la toma de decisiones, la rendición de cuentas y la eficacia del equipo directivo.
  • Dirige el ciclo operativo ejecutivo, incluidas las revisiones trimestrales del negocio, las reuniones de liderazgo, los OKR, los KPI y la planificación estratégica.
  • Convierte las prioridades en decisiones claras, responsables definidos, resultados medibles y un seguimiento fiable.
  • Transforma los resultados financieros y operativos en conclusiones prácticas.
  • Colabora con los directivos en la planificación anual, la mejora de márgenes, las alianzas estratégicas y el diseño organizativo.
  • Detecta dependencias entre funciones, efectos no deseados, riesgos de ejecución, resistencia organizativa, brechas de comunicación y falta de claridad sobre las responsabilidades.
  • Elimina obstáculos, resuelve prioridades en conflicto e impulsa el cambio organizativo y su adopción.
  • Coordina con Finanzas y los directivos la preparación para las reuniones del consejo y los inversores.
  • Prepara análisis financieros precisos, mensajes estratégicos y materiales que respalden la toma de decisiones.
  • Redacta comunicaciones ejecutivas y ayuda a organizar encuentros fuera de la oficina para el equipo directivo y comunicaciones para toda la empresa.
  • Dirige asuntos urgentes que implican a varias funciones y proyectos especiales que requieren discreción, buen criterio y ejecución rápida.
  • Evalúa el éxito según la eficacia del equipo directivo, la ejecución estratégica, la alineación en toda la empresa, el cambio organizativo y la preparación de los directivos y del consejo.

Requisitos

  • Aporta al menos cinco años de experiencia profesional progresiva en banca de inversión, consultoría de gestión, capital privado, estrategia corporativa, finanzas estratégicas o un puesto operativo de gran impacto.
  • Demuestra una trayectoria de éxito en entornos exigentes que requieren análisis riguroso, buen criterio, comunicación ejecutiva y responsabilidad sobre retos empresariales complejos.
  • Se valora la experiencia convirtiendo recomendaciones estratégicas en resultados operativos.
  • Cuenta con una licenciatura o grado universitario.
  • Comprende las distintas funciones y anticipa los efectos más amplios de las decisiones.
  • Reconoce la falta de alineación y las fricciones organizativas, y cuestiona de forma constructiva a los altos directivos.
  • Cuenta con sólidas aptitudes analíticas, incluidos el modelado financiero, la conciliación de datos, la gestión de KPI y OKR y los ciclos operativos ejecutivos.
  • Convierte información compleja en recomendaciones claras y prácticas para el consejo.
  • Genera credibilidad con los altos directivos e influye de manera eficaz sin autoridad formal.
  • Demuestra curiosidad intelectual, confianza, humildad y discreción.
  • Prioriza demandas contrapuestas, lidera el cambio organizativo, resuelve problemas ambiguos y cumple bajo presión.
  • Utiliza herramientas de IA de forma responsable para mejorar el análisis, la comunicación y los flujos de trabajo.
  • Se valora la experiencia con automatización o agentes de IA.

Beneficios

  • Elige entre opciones completas de cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Accede a beneficios de bienestar relacionados con el estilo de vida, la salud conductual y el bienestar general.
  • Tiempo libre remunerado flexible.
  • Baja por enfermedad.
  • Diez días festivos pagados por la empresa.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Actividades del Comité de Cultura que promueven la conexión, la diversión y el sentido de pertenencia.
  • Compensación adicional, como bonificaciones o participación accionaria, cuando corresponda.