비서실장
PracticeTek CEO 및 경영진과 협력해 헬스케어 기술 전략을 수립하고 운영 규율을 강화하며 조직 변화를 이끌고, 이사회 대응을 준비합니다.
설명
- CEO의 전략적 운영 파트너로서 경영진의 역량을 극대화합니다.
- 경영진 간 협업, 의사결정, 책임 이행, 리더십 팀의 효과성을 높입니다.
- 분기별 사업 검토, 리더십 회의, OKR, KPI, 전략 계획 등 경영진의 운영 주기를 관리합니다.
- 우선순위를 명확한 결정, 책임자, 측정 가능한 성과, 신뢰할 수 있는 후속 조치로 연결합니다.
- 재무 및 운영 실적을 실행 가능한 인사이트로 정리합니다.
- 경영진과 함께 연간 계획, 이익률 개선, 전략적 파트너십, 조직 설계를 추진합니다.
- 부서 간 의존성, 의도치 않은 영향, 실행 위험, 조직의 저항, 커뮤니케이션 공백, 불명확한 책임 소재를 파악합니다.
- 장애물을 제거하고 상충하는 우선순위를 조정하며 조직 변화와 정착을 지원합니다.
- 재무팀 및 경영진과 협력해 이사회 및 투자자 대응을 준비합니다.
- 정확한 재무 분석, 전략적 설명 자료, 의사결정을 뒷받침하는 자료를 준비합니다.
- 경영진 커뮤니케이션을 작성하고 리더십 워크숍 및 전사 공지 운영을 지원합니다.
- 신중함, 올바른 판단, 신속한 실행이 필요한 긴급한 부서 간 사안과 특별 프로젝트를 이끕니다.
- 리더십 팀의 효과성, 전략 실행, 전사적 정렬, 조직 변화, 경영진 및 이사회 대응 준비도를 바탕으로 성과를 평가합니다.
지원 자격
- 투자은행, 경영 컨설팅, 사모펀드, 기업 전략, 전략 재무 또는 영향력이 큰 운영 직무에서 점차 책임을 넓혀 가며 최소 5년의 경력을 쌓은 분.
- 엄격한 분석, 올바른 판단, 경영진 커뮤니케이션, 복잡한 사업 과제에 대한 주도적 책임이 요구되는 환경에서 성과를 거둔 분.
- 전략적 권고를 운영 성과로 전환한 경험이 있으면 우대합니다.
- 학사 학위를 보유한 분.
- 여러 기능을 아우르는 시야로 의사결정의 폭넓은 영향을 예측할 수 있는 분.
- 조직 내 불일치와 마찰을 파악하고 고위 리더에게 건설적으로 이견을 제시할 수 있는 분.
- 재무 모델링, 데이터 대사, KPI 및 OKR 관리, 경영진 운영 주기 관리 등 뛰어난 분석 역량을 갖춘 분.
- 복잡한 정보를 이사회에 적합한 명확하고 실행 가능한 권고안으로 정리할 수 있는 분.
- 고위 리더의 신뢰를 얻고 공식적인 권한 없이도 효과적으로 영향력을 발휘할 수 있는 분.
- 지적 호기심, 자신감, 겸손함, 신중함을 갖춘 분.
- 상충하는 요구의 우선순위를 정하고 조직 변화를 이끌며 불명확한 문제를 해결하고 압박 속에서도 성과를 낼 수 있는 분.
- 분석, 커뮤니케이션, 업무 흐름을 개선하기 위해 AI 도구를 책임감 있게 활용할 수 있는 분.
- 자동화 또는 AI 에이전트 관련 경험이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 종합 의료, 치과, 안과 보험 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.
- 라이프스타일, 정신 건강, 전반적인 웰빙을 지원하는 복리후생을 제공합니다.
- 유연한 유급 휴가.
- 병가.
- 회사에서 비용을 부담하는 연간 유급 휴일 10일.
- 회사 매칭이 제공되는 401(k) 제도.
- 교류와 즐거움, 소속감을 돕는 문화위원회 활동.
- 해당하는 경우 보너스나 지분 등의 추가 보상.