PracticeTek mengembangkan dan berinvestasi dalam perangkat lunak serta layanan untuk penyedia layanan kesehatan ritel. Perangkat SaaS-nya membantu klinik meningkatkan pengalaman pasien, menjangkau pasien baru, dan mengelola operasional sehari-hari di bidang seperti kedokteran gigi, optometri, terapi fisik, dan dermatologi. Perusahaan ini menyatukan merek-merek teknologi kesehatan serta menyediakan layanan bersama dan dukungan pertumbuhan bagi perusahaan dalam portofolionya dan praktik independen.
Kepala Staf
Bermitra dengan CEO dan tim eksekutif PracticeTek untuk membentuk strategi teknologi kesehatan, memperkuat disiplin operasional, memandu perubahan organisasi, dan mempersiapkan keterlibatan dewan direksi.
Amerika Serikat
California$165.000 – $175.000 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKepala stafDeskripsi
- Bertindak sebagai mitra operasional strategis bagi CEO dan pengganda daya bagi tim pimpinan eksekutif.
- Meningkatkan keselarasan eksekutif, pengambilan keputusan, akuntabilitas, dan efektivitas tim pimpinan.
- Menjalankan ritme operasional eksekutif, termasuk tinjauan bisnis triwulanan, rapat pimpinan, OKR, KPI, dan perencanaan strategis.
- Mengubah prioritas menjadi keputusan yang jelas, penanggung jawab yang akuntabel, hasil terukur, dan tindak lanjut yang konsisten.
- Merangkum hasil keuangan dan operasional menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
- Bekerja sama dengan para eksekutif dalam perencanaan tahunan, peningkatan margin, kemitraan strategis, dan desain organisasi.
- Mengidentifikasi ketergantungan lintas fungsi, dampak yang tidak diinginkan, risiko penyampaian, penolakan organisasi, kesenjangan komunikasi, dan ketidakjelasan kepemilikan tugas.
- Mengatasi hambatan, menyelesaikan prioritas yang saling bersaing, serta membantu mendorong perubahan dan penerapannya di organisasi.
- Mengoordinasikan persiapan dewan direksi dan investor bersama tim Keuangan dan para pemimpin eksekutif.
- Menyiapkan analisis keuangan yang akurat, narasi strategis, dan materi pendukung keputusan.
- Menyusun komunikasi eksekutif serta membantu mengatur acara pimpinan di luar kantor dan pembaruan untuk seluruh perusahaan.
- Memimpin urusan lintas fungsi yang mendesak dan proyek khusus yang membutuhkan kebijaksanaan, penilaian yang matang, dan pelaksanaan cepat.
- Mengukur keberhasilan berdasarkan efektivitas tim pimpinan, pelaksanaan strategi, keselarasan seluruh perusahaan, perubahan organisasi, serta kesiapan eksekutif dan dewan direksi.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman progresif sekurang-kurangnya lima tahun di perbankan investasi, konsultasi manajemen, ekuitas swasta, strategi perusahaan, keuangan strategis, atau peran operasional berdampak tinggi.
- Menunjukkan rekam jejak keberhasilan dalam lingkungan yang menuntut analisis mendalam, penilaian yang matang, komunikasi eksekutif, dan kepemilikan atas tantangan bisnis yang kompleks.
- Pengalaman mengubah rekomendasi strategis menjadi hasil operasional akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki gelar sarjana.
- Mampu melihat keterkaitan antar fungsi dan mengantisipasi dampak keputusan yang lebih luas.
- Mengenali ketidakselarasan dan gesekan dalam organisasi, serta menyampaikan tantangan kepada pemimpin senior secara konstruktif.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat, termasuk pemodelan keuangan, rekonsiliasi data, pengelolaan KPI dan OKR, serta ritme operasional eksekutif.
- Mengubah informasi kompleks menjadi rekomendasi yang jelas dan dapat ditindaklanjuti untuk dewan direksi.
- Membangun kredibilitas dengan pemimpin senior dan memengaruhi mereka secara efektif tanpa kewenangan formal.
- Menunjukkan rasa ingin tahu intelektual, kepercayaan diri, kerendahan hati, dan kebijaksanaan.
- Memprioritaskan tuntutan yang bersaing, memimpin perubahan organisasi, memecahkan masalah yang ambigu, dan bekerja dengan baik di bawah tekanan.
- Menggunakan alat AI secara bertanggung jawab untuk meningkatkan analisis, komunikasi, dan alur kerja.
- Pengalaman dengan otomatisasi atau agen AI diutamakan.
Tunjangan
- Memilih dari berbagai opsi perlindungan medis, gigi, dan penglihatan yang komprehensif.
- Mendapatkan manfaat kesehatan untuk gaya hidup, kesehatan perilaku, dan kesejahteraan secara keseluruhan.
- Cuti berbayar fleksibel.
- Cuti sakit.
- Sepuluh hari libur yang ditanggung perusahaan.
- Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan.
- Kegiatan Komite Budaya yang mendukung kebersamaan, kesenangan, dan rasa memiliki.
- Kompensasi tambahan, seperti bonus atau ekuitas, jika berlaku.