A PracticeTek desenvolve e investe em software e serviços para prestadores de serviços de saúde no varejo. Suas ferramentas SaaS ajudam clínicas a melhorar a experiência dos pacientes, atrair novos pacientes e gerenciar as operações do dia a dia em áreas como odontologia, optometria, fisioterapia e dermatologia. A empresa reúne marcas de tecnologia em saúde e oferece serviços compartilhados e apoio ao crescimento para as empresas de seu portfólio e consultórios independentes.
Chefe de Gabinete
Trabalhe com o CEO e a equipe executiva da PracticeTek para definir a estratégia de tecnologia para a saúde, fortalecer a disciplina operacional, conduzir mudanças organizacionais e preparar a participação do conselho.
Estados Unidos
Califórnia$ 165.000 – $ 175.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsChefe de gabineteDescrição
- Atue como parceiro estratégico de operações do CEO e amplie a capacidade de atuação da equipe executiva.
- Melhore o alinhamento executivo, a tomada de decisões, a responsabilização e a eficácia da equipe de liderança.
- Conduza o ritmo operacional executivo, incluindo revisões trimestrais de negócios, reuniões de liderança, OKRs, KPIs e planejamento estratégico.
- Transforme prioridades em decisões claras, responsáveis definidos, resultados mensuráveis e acompanhamento consistente.
- Converta resultados financeiros e operacionais em informações úteis para a ação.
- Trabalhe com executivos no planejamento anual, na melhoria de margens, em parcerias estratégicas e no desenho organizacional.
- Identifique dependências entre áreas, efeitos não intencionais, riscos de execução, resistência organizacional, falhas de comunicação e responsabilidades pouco claras.
- Remova obstáculos, resolva prioridades conflitantes e ajude a conduzir mudanças organizacionais e sua adoção.
- Coordene, com a área de Finanças e os líderes executivos, a preparação para reuniões do conselho e com investidores.
- Prepare análises financeiras precisas, narrativas estratégicas e materiais que apoiem decisões.
- Redija comunicações executivas e ajude a organizar encontros externos da liderança e comunicados para toda a empresa.
- Lidere questões urgentes entre áreas e projetos especiais que exijam discrição, bom julgamento e execução rápida.
- Avalie o sucesso pela eficácia da equipe de liderança, pela execução estratégica, pelo alinhamento em toda a empresa, pelas mudanças organizacionais e pela preparação dos executivos e do conselho.
Requisitos
- Tenha pelo menos cinco anos de experiência profissional progressiva em banco de investimento, consultoria de gestão, private equity, estratégia corporativa, finanças estratégicas ou uma função operacional de alto impacto.
- Comprove sucesso em ambientes exigentes que demandem análise rigorosa, bom julgamento, comunicação executiva e responsabilidade por desafios empresariais complexos.
- Experiência em transformar recomendações estratégicas em resultados operacionais será valorizada.
- Tenha diploma de bacharelado.
- Enxergue as diferentes áreas e antecipe os efeitos mais amplos das decisões.
- Reconheça desalinhamentos e atritos organizacionais e questione líderes seniores de forma construtiva.
- Tenha fortes habilidades analíticas, incluindo modelagem financeira, conciliação de dados, gestão de KPIs e OKRs e condução de ritmos operacionais executivos.
- Transforme informações complexas em recomendações claras e práticas para o conselho.
- Construa credibilidade com líderes seniores e exerça influência eficaz sem autoridade formal.
- Demonstre curiosidade intelectual, confiança, humildade e discrição.
- Priorize demandas concorrentes, lidere mudanças organizacionais, resolva problemas ambíguos e entregue resultados sob pressão.
- Use ferramentas de IA com responsabilidade para aprimorar análises, comunicação e fluxos de trabalho.
- Experiência com automação ou agentes de IA é desejável.
Benefícios
- Escolha entre opções abrangentes de cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Tenha acesso a benefícios de bem-estar voltados a estilo de vida, saúde comportamental e bem-estar geral.
- Folgas remuneradas flexíveis.
- Licença médica remunerada.
- Dez feriados pagos pela empresa.
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
- Atividades do Comitê de Cultura que promovem conexão, diversão e pertencimento.
- Remuneração adicional, como bônus ou participação acionária, quando aplicável.