SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
SSC HR Solutions เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ก่อตั้งขึ้นในปี 2006 บริษัทช่วยธุรกิจบริหารจัดการบุคลากรตลอดวงจรการจ้างงาน ตั้งแต่การสรรหาและการบริหารงานบุคคล ไปจนถึงการสิ้นสุดการจ้างงาน พร้อมบริการที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการด้านการพัฒนาบุคลากรโดยเฉพาะ SSC HR Solutions ดำเนินงานในอียิปต์ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ซาอุดีอาระเบีย และบาห์เรน โดยทำงานร่วมกับองค์กรในภาคการให้คำปรึกษา โลจิสติกส์ และการดูแลสุขภาพ เพื่อรองรับความต้องการด้านบุคลากรและสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน

วิศวกรแมชชีนเลิร์นนิงอาวุโส – อียิปต์ (ทำงานทางไกล)

เป็นผู้นำด้านแมชชีนเลิร์นนิงในระบบ production สำหรับการให้คะแนนลูกค้า ซึ่งครอบคลุมโมเดลการเลิกใช้งาน แนวโน้ม มูลค่าตลอดอายุลูกค้า ความตั้งใจใช้จ่าย และการตอบสนอง รับผิดชอบ MLOps การนำไปใช้งาน การฝึกใหม่ การตรวจสอบ การประเมินผล และการปรับเทียบโมเดลบนแพลตฟอร์มข้อมูลที่ดูแลจัดการเอง

รายละเอียด

  • รับผิดชอบคะแนนคาดการณ์ลูกค้าของผลิตภัณฑ์สำหรับกรณีการใช้งานด้านการเลิกใช้งาน แนวโน้ม มูลค่าตลอดอายุลูกค้า ความตั้งใจใช้จ่าย และการตอบสนอง
  • ประยุกต์ใช้แมชชีนเลิร์นนิงและการสร้างโมเดลคาดการณ์ข้อมูลแบบตารางกับข้อมูลลูกค้า
  • พัฒนาและดูแลโมเดลในระบบ production สำหรับการคาดการณ์และให้คะแนนลูกค้า
  • จัดการวงจรชีวิตโมเดลทั้งหมด ตั้งแต่การฝึกและนำไปใช้งาน ไปจนถึงการฝึกใหม่ การตรวจสอบ การประเมินผล และการปรับเทียบ
  • เรียกใช้โมเดลภายในสภาพแวดล้อมแพลตฟอร์มข้อมูลที่ดูแลจัดการเอง
  • สนับสนุนโครงการสร้างโมเดลคาดการณ์ที่มุ่งเน้นการใช้งานในระบบ production

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการนำโมเดลแมชชีนเลิร์นนิงไปใช้ในระบบ production ไม่ใช่เพียงการวิจัยหรือการทำ proof of concept
  • มีประสบการณ์ลงมือปฏิบัติอย่างมากในการสร้างโมเดลคาดการณ์ข้อมูลแบบตารางโดยใช้ข้อมูลลูกค้า
  • มีประสบการณ์พัฒนาโมเดลการเลิกใช้งานหรือโมเดลแนวโน้มในธุรกิจโทรคมนาคม ธนาคาร หรือค้าปลีก
  • สามารถสร้างไปป์ไลน์สำหรับการฝึก การนำไปใช้งาน และการฝึกใหม่ในสภาพแวดล้อมที่ดูแลจัดการเอง
  • มีประสบการณ์ MLOps ภาคปฏิบัติด้านทะเบียนโมเดล การจัดการเวอร์ชัน การฝึกใหม่ การตรวจสอบ และการตรวจจับ drift
  • สามารถทำงานภายในแพลตฟอร์มข้อมูลได้ โดยไม่พึ่งพา notebook เพียงอย่างเดียว
  • มีประสบการณ์กับโมเดล uplift หรือโมเดลเชิงสาเหตุสำหรับการกำหนดกลุ่มเป้าหมายเพื่อสร้างผลลัพธ์เพิ่มเติม
  • มีความรู้ด้านการออกแบบ feature store
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียฝ่ายพาณิชย์เพื่อกำหนดวิธีใช้ผลคาดการณ์ได้

งานที่เกี่ยวข้อง

Saegus

ผู้อำนวยการที่ปรึกษาด้านสถานที่ทำงานอัจฉริยะ

Saegus
51 – 200 พนักงาน
การให้คำปรึกษา

เป็นผู้นำหน่วยธุรกิจ Smart Workplace ของ Saegus ดูแลกลยุทธ์ กำไรและขาดทุน ลูกค้าองค์กร และโครงการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน

เปิด
Johnson & Johnson

ผู้อำนวยการบริหารลูกค้ารายสำคัญด้านสัญญา แบบทำงานทางไกล

Johnson & Johnson

นำการกำหนดราคา การเจรจา และสัญญากลุ่มผลิตภัณฑ์ศัลยกรรมสำหรับระบบสุขภาพของ Johnson & Johnson วางกลยุทธ์บัญชีลูกค้า ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด และสนับสนุนผลประกอบการที่ทำกำไรใน 7 รัฐของสหรัฐฯ

เปิด
Absa Group

นักเขียนเนื้อหา UX/UI แซนด์ตัน (ไฮบริด) — Absa Group

Absa Group

ยกระดับประสบการณ์ธนาคารดิจิทัลของ Absa ด้วย SEO การเขียน UX การเข้าถึงสำหรับทุกคน และการเพิ่มประสิทธิภาพการเปลี่ยนผู้ใช้เป็นลูกค้า วางแนวทางเส้นทางลูกค้าและเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหาบนช่องทางเว็บ

เปิด
Ascensus

รองประธานประจำภูมิภาค ฝ่ายการขายแผนเกษียณ – แคลิฟอร์เนีย (ทำงานทางไกล)

Ascensus

เป็นผู้นำการขายแผนเกษียณทั่วแคลิฟอร์เนีย โดยสร้างความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและบริษัทตัวกลาง ดูแลการพัฒนาพื้นที่ การวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ การสนับสนุนการหาลูกค้าเป้าหมาย และการประสานงานด้านการขาย

เปิด
EXL

เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายบัญชีเจ้าหนี้

EXL

ดูแลใบแจ้งหนี้จากซัพพลายเออร์ที่ซับซ้อนและคำขอชำระเงินล่วงหน้า แก้ไขข้อคลาดเคลื่อนด้านบัญชีเจ้าหนี้ การกระทบยอด และประเด็นการปฏิบัติตามข้อกำหนดภายในเวลาบริการที่กำหนด

เปิด
Fetch 📦

ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าเชิงกลยุทธ์ เทคโนโลยีอสังหาริมทรัพย์

Fetch 📦

ขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าระดับประเทศและองค์กรในภาคเทคโนโลยีอสังหาริมทรัพย์ของ Fetch ขับเคลื่อนการขายเชิงกลยุทธ์ การขยายบัญชีลูกค้า และความร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูง

เปิด
Fetch 📦

ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าเชิงกลยุทธ์ รัฐฟลอริดา (ทำงานทางไกล)

Fetch 📦

ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าระดับองค์กรและลูกค้าทั่วประเทศสำหรับแพลตฟอร์ม PropTech ของ Fetch พร้อมขยายบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์และปิดข้อตกลงที่ซับซ้อน เพิ่มการใช้งานและรายได้ในภูมิภาคผ่านการทำงานร่วมกันข้ามฝ่ายและการขยายบัญชีลูกค้า

เปิด
Fetch 📦

ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าเชิงกลยุทธ์

Fetch 📦

นำการเติบโตของลูกค้าองค์กรที่ Fetch พร้อมขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าทั่วประเทศผ่านการขายที่ซับซ้อนและการขยายการใช้งานแพลตฟอร์มเทคโนโลยีอสังหาริมทรัพย์ในแต่ละภูมิภาค

เปิด
Fetch 📦

ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าเชิงกลยุทธ์ รัฐนอร์ทแคโรไลนา (ทำงานทางไกล)

Fetch 📦

เป็นผู้นำการเติบโตของลูกค้าองค์กรและลูกค้าระดับประเทศให้กับธุรกิจเทคโนโลยีอสังหาริมทรัพย์ของ Fetch สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงและขยายรายได้ผ่านการขายที่ซับซ้อนและกลยุทธ์เริ่มต้นจากบัญชีหนึ่งแล้วขยายผล

เปิด
Fetch 📦

ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าเชิงกลยุทธ์ ทำงานทางไกลในเท็กซัส

Fetch 📦

เป็นผู้นำการเติบโตเชิงกลยุทธ์กับลูกค้าองค์กรและลูกค้าระดับประเทศของ Fetch พร้อมขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าและเพิ่มรายได้ บทบาทนี้มุ่งเน้นการขายระดับผู้บริหาร การขยายบัญชีลูกค้า SaaS และ PropTech ตลอดจนกลยุทธ์เริ่มต้นความสัมพันธ์และต่อยอดการเติบโต

เปิด