SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
SSC HR Solutions on vuonna 2006 perustettu täyden palvelun henkilöstöhallinnon konsultointiyritys. Yritys auttaa organisaatioita hallinnoimaan henkilöstöään koko työsuhteen elinkaaren ajan rekrytoinnista ja työntekijähallinnosta työsuhteen päättämiseen saakka. Palvelut mukautetaan organisaatioiden erityisiin osaamisen kehittämisen tarpeisiin. Egyptissä, Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa, Saudi-Arabiassa ja Bahrainissa toimiva SSC HR Solutions työskentelee konsultoinnin, logistiikan ja terveydenhuollon alan organisaatioiden kanssa vastatakseen henkilöstötarpeisiin ja tukeakseen kestävää liiketoiminnan kehitystä.

Kokenut koneoppimisinsinööri – Egypti (etätyö)

Johda tuotantokäytössä olevaa koneoppimista asiakaspisteytyksessä, mukaan lukien asiakaspoistuma-, taipumus-, elinkaariarvo-, ostoaikomus- ja vastausmallit. Vastaa MLOpsista, käyttöönotosta, uudelleenkoulutuksesta, valvonnasta, arvioinnista ja kalibroinnista itse hallinnoidulla data-alustalla.

Kuvaus

  • Vastaa tuotteen ennustavista asiakaspisteytyksistä asiakaspoistuman, taipumuksen, elinkaariarvon, ostoaikomuksen ja vastausten käyttötapauksissa.
  • Sovella koneoppimista ja taulukkomuotoista ennustavaa mallinnusta asiakasdataan.
  • Kehitä ja ylläpidä tuotantokäytössä olevia asiakasennuste- ja pisteytysmalleja.
  • Hallitse koko mallin elinkaarta koulutuksesta ja käyttöönotosta uudelleenkoulutukseen, valvontaan, arviointiin ja kalibrointiin.
  • Aja malleja itse hallinnoidussa data-alustaympäristössä.
  • Tue tuotantokeskeisiä ennustavan mallinnuksen hankkeita.

Vaatimukset

  • Osoitettua kokemusta koneoppimismallien soveltamisesta tuotannossa, ei ainoastaan tutkimus- tai konseptitodistusympäristöissä.
  • Vahvaa käytännön kokemusta taulukkomuotoisesta ennustavasta mallinnuksesta asiakasdatan avulla.
  • Kokemusta asiakaspoistuma- tai taipumusmallien kehittämisestä televiestinnän, pankkitoiminnan tai vähittäiskaupan alalla.
  • Kyky rakentaa koulutus-, käyttöönotto- ja uudelleenkoulutusputkia itse hallinnoidussa ympäristössä.
  • Käytännön MLOps-kokemusta mallirekistereistä, versioinnista, uudelleenkoulutuksesta, valvonnasta ja muutosten havaitsemisesta.
  • Valmius työskennellä data-alustalla sen sijaan, että luottaisi yksinomaan muistikirjoihin.
  • Kokemusta uplift- tai kausaalimallinnuksesta inkrementaaliseen kohdentamiseen.
  • Tietämystä feature store -ratkaisujen suunnittelusta.
  • Kyky tehdä yhteistyötä kaupallisten sidosryhmien kanssa ennusteiden käyttötavan määrittämiseksi.

Samankaltaiset työpaikat

Pfizer

Tekoälyn kliinisen erinomaisuuden johtaja Pfizerillä

Pfizer

Johda Pfizerin yritystason strategiaa tekoälyn hyödyntämiseksi kliinisessä kehityksessä innovoinnista käyttöönottoon, hallintamalliin ja sääntelyvalmiuteen. Tehtävä kattaa kliinisten tutkimusten suorituskyvyn, tekoälyalustat, analytiikan ja toimintojen välisen käyttöönoton.

Avaa
AudioCodes

Etätyö: tekoälymyynnin asiantuntija – Singapore

AudioCodes
501 – 1 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriTeleviestintä

Kasvata puhe tekoälyn liiketoimintaa Aasian ja Tyynenmeren alueella kartoittamalla yritysten tarpeita, suunnittelemalla ratkaisuja ja edistämällä asiakkuuksia. Johda tarvekartoituksia, esittelyjä, pilotteja ja kumppaniyhteistyötä AudioCodesin yhteyskeskus- ja asiakaskokemuksen automaatioratkaisujen parissa.

Avaa
CrowdStrike

Tekoälyratkaisujen johtaja

CrowdStrike

Johda CrowdStriken sisäisten tekoälyratkaisujen organisaatiota, kehitä sen ratkaisutarjontaa ja vie agenttipohjaisia järjestelmiä ideoinnista tuotantoon. Rakenna monialaista tiimiä sekä määritä toimitusten prioriteetit ja laatustandardit.

Avaa
Eraneos Germany

Tekoälytransformaation johtaja, Saksa (etätyö)

Eraneos Germany
1 001 – 5 000 Työntekijät
LogistiikkaTerveydenhuoltoValmistus

Johda Eraneos Saksan asiakkaiden tekoälytransformaatiota ja muuta strategiset tavoitteet käytännön muutoksiksi. Kehitä toimintamalleja, hallintoa, käyttöönottoa ja toteutuksen tiekarttoja liiketoiminnan, henkilöstön ja teknologian näkökulmista.

Avaa