CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike on vuonna 2011 perustettu kyberturvallisuus- ja SaaS-yritys, joka kehittää pilvipohjaisia työkaluja päätelaitteiden, identiteettien, verkkojen ja pilviympäristöjen suojaamiseen. Sen Falcon-alusta yhdistää tekoälyn reaaliaikaiseen näkyvyyteen sekä uhkien tunnistus- ja torjuntaominaisuuksiin, jotta organisaatiot voivat havaita ja pysäyttää kehittyneitä kyberhyökkäyksiä. CrowdStriken toimintaan kuuluvat kyberturvallisuus, hallinnoitu uhkien tunnistus ja torjunta sekä sovellettu tekoäly. Se auttaa yrityksiä vahvistamaan järjestelmiensä ja tietojensa turvallisuutta.

Tekoälyratkaisujen johtaja

Johda CrowdStriken sisäisten tekoälyratkaisujen organisaatiota, kehitä sen ratkaisutarjontaa ja vie agenttipohjaisia järjestelmiä ideoinnista tuotantoon. Rakenna monialaista tiimiä sekä määritä toimitusten prioriteetit ja laatustandardit.

Kuvaus

  • Rakenna ja johda teknisesti vahvaa tekoälyratkaisujen tiimiä.
  • Rekrytoi, kehitä ja johda tekoälyratkaisuinsinöörejä, data-insinöörejä ja tekoälytuotealan ammattilaisia.
  • Hallinnoi sisäisten tekoälymahdollisuuksien käsittelyä ja aseta ne tärkeysjärjestykseen.
  • Arvioi liiketoiminta-arvoa, toteutettavuutta, riskejä ja uudelleenkäyttömahdollisuuksia.
  • Suunnittele ratkaisusalkun vaiheistus ja perustele priorisointipäätökset.
  • Johda tarpeiden selvitystä liiketoiminnan ja teknisten sidosryhmien kanssa.
  • Määritä ratkaisuarkkitehtuuri, laajuus, onnistumisen mittarit, riippuvuudet ja työmääräarviot.
  • Kohdenna tekniikan, datan ja tuotekehityksen kapasiteettia samanaikaisiin hankkeisiin.
  • Koordinoi toiminnallisten tiimien, IT:n, tekoälyalustan, arkkitehtuurin, tietosuojan ja tietoturvan tuki.
  • Poista toimituksen esteitä.
  • Arvioi keskeisiä arkkitehtuureja, toteutussuunnitelmia, arviointeja ja tuotantovalmiutta koskevia päätöksiä.
  • Varmista, että ratkaisut täyttävät tietoturvaa, tietosuojaa, luotettavuutta, havainnoitavuutta, kustannuksia ja ihmisen valvontaa koskevat vaatimukset.
  • Toimita ratkaisut sovitussa laajuudessa ja varmista tehokkaat siirrot jatkokäyttöön.
  • Arvioi ratkaisujen arvo käyttöönoton jälkeen.
  • Muuta toistuvat tarpeet uudelleenkäytettäviksi ratkaisumalleiksi, arviointiaineistoiksi ja toimitusohjeiksi.
  • Ilmoita alustan puutteista tekoälyalustan ja arkkitehtuurin tiimeille.

Vaatimukset

  • Vähintään 10 vuoden kokemus tuotantojärjestelmien suunnittelusta, rakentamisesta tai käyttöönotosta.
  • Vähintään 3 vuoden kokemus teknisten tiimien johtamisesta.
  • Kokemusta LLM-pohjaisten tai agenttipohjaisten ratkaisujen viemisestä tarpeiden selvityksestä tuotantoon.
  • Käytännön osallistumista arkkitehtuuriin, integraatioihin, käyttöönottoon, arviointiin ja operatiiviseen valmiuteen.
  • Kokemusta ratkaisuarkkitehtuurin, sovelletun tekoälyn, tekniikan, alustan tai useita liiketoimintayksiköitä palvelevan yhteisten palvelujen tiimin johtamisesta.
  • Vastuuta priorisoinnista ja kapasiteetin kohdentamisesta.
  • Vahvat taidot teknisten kokonaisuuksien määrittelyssä ja työmäärien arvioinnissa.
  • Agenttien ja työkalujen orkestroinnin, kehotteiden ja kontekstin suunnittelun, suojamekanismien, arvioinnin, tietomallinnuksen, API-rajapintojen, identiteetinhallinnan sekä pilvi- tai hybridiympäristöihin käyttöönoton tuntemus.
  • Kokemusta kokeneiden tekoäly-, tekniikka-, data- ja tuotealan osaajien rekrytoinnista ja kehittämisestä.
  • Kokemusta sisäisen FDE-, ratkaisuarkkitehtuuri-, sovelletun tekoälyn tai yritystason tekoälytoimitusten organisaation rakentamisesta tai johtamisesta.
  • Kokemusta validoitujen ratkaisujen tai viitearkkitehtuurien kehittämisestä tekoälymallien, datan, infrastruktuurin, tietoturvan ja yritysjärjestelmien kokonaisuuksiin.
  • Kokemusta agenttipohjaisen tekoälyn käyttöönotosta kyberturvallisuudessa tai muussa suuren vastuun toimintaympäristössä.
  • Kokemusta tekoälyn käyttöönotosta pilvi-, konesali- ja hybridiympäristöissä.

Edut

  • Markkinoiden parhaimmistoon kuuluva palkkaus ja osakepalkkiot.
  • Kattavat fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin ohjelmat.
  • Kilpailukykyiset loma- ja vapaapäivät.
  • Palkallinen vanhempain- ja adoptiovapaa.
  • Ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia kaikille työntekijöille tehtävästä tai uratasosta riippumatta.
  • Työntekijäverkostoja, paikallisia naapurustoryhmiä ja vapaaehtoistoimintaa yhteyksien luomiseen.
  • Toimistokulttuuri ja laadukkaat palvelut.
  • Bonukset.
  • Osakepalkkiot.
  • Sairausvakuutus.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma.
  • Palkallinen vapaa.

Samankaltaiset työpaikat

Shermco Industries

NETA-kenttähuoltoteknikko

Shermco Industries

Testaa ja vianmääritä teollisuuden ja liikekiinteistöjen sähköjärjestelmiä Shermco Industriesin NETA-kenttähuoltoteknikkona. Huolla muuntajia, releitä, kaapeleita, kojeistoja ja katkaisijoita asiakkaiden toimipaikoissa.

Avaa
Frasers Hospitality

Hotellimyynnin vanhempi päällikkö

Frasers Hospitality
5 001 – 10 000 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatLogistiikkaMatkailu

Johda Frasers Hospitalityn Saksan hotellivalikoiman myyntiä Berliinissä, Hampurissa, Frankfurtissa ja Leipzigissä. Hanki yritys-, MICE-, pitkäaikaismajoitus- ja vapaa-ajan asiakkaita sekä kasvata liiketoimintaa kumppanuuksien ja kaupallisen suunnittelun avulla.

Avaa
AmeriLife

Etäasiakaspalvelija — AmeriLife

AmeriLife
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiRahoitusTerveydenhuolto

Auta soittajia Medicareen ja vakuutuksiin liittyvissä kysymyksissä AmeriLifella selvittämällä asioita ja ratkaisemalla pyyntöjä etäpuhelinpalvelussa. Käsittele arkaluonteisia asiakastietoja huolellisesti ja palvele hakijoita, vakuutuksenottajia, edustajia ja terveydenhuollon tarjoajia.

Avaa