CrowdStrike
CrowdStrike
A CrowdStrike 2011-ben alapított kiberbiztonsági és SaaS-vállalat, amely felhőalapú eszközöket fejleszt végpontok, identitások, hálózatok és felhőkörnyezetek védelmére. Falcon platformja a mesterséges intelligenciát valós idejű átláthatósággal, fenyegetésészlelési és reagálási képességekkel ötvözi, hogy segítsen a szervezeteknek azonosítani és megállítani a kifinomult kibertámadásokat. A CrowdStrike tevékenysége a kiberbiztonság, a menedzselt észlelés és reagálás, valamint az alkalmazott mesterséges intelligencia területére terjed ki, támogatva azokat a vállalkozásokat, amelyek rendszereik és adataik biztonságát szeretnék megerősíteni.

A mesterségesintelligencia-megoldások vezetője

Irányítsa a CrowdStrike belső MI-megoldásokat fejlesztő szervezetét, alakítsa a portfóliót, és vezesse az ügynökalapú rendszereket a feltárástól az éles bevezetésig. Építsen és fejlesszen több szakterületet összefogó csapatokat, miközben meghatározza a szállítási prioritásokat és szabványokat.

Leírás

  • Építsen fel és vezessen egy műszakilag erős MI-megoldási csapatot.
  • Toborozzon, fejlesszen és irányítson MI-megoldási mérnököket, adatmérnököket és MI-termékszakembereket.
  • Kezelje a belső MI-lehetőségekre érkező igényeket, és állítsa fel a prioritásokat.
  • Értékelje az üzleti értéket, a megvalósíthatóságot, a kockázatot és az újrafelhasználás lehetőségét.
  • Tervezze meg a portfólió elemeinek sorrendjét, és indokolja meg a prioritási döntéseket.
  • Vezesse a feltárást üzleti és műszaki érintettekkel együttműködve.
  • Határozza meg a megoldás architektúráját, hatókörét, sikerkritériumait, függőségeit és ráfordítási becsléseit.
  • Ossza el a mérnöki, adat- és termékkapacitást a párhuzamos kezdeményezések között.
  • Koordinálja a funkcionális csapatok, az IT, az MI-platform, az architektúra, az adatvédelem és a biztonság támogatását.
  • Hárítsa el a megvalósítás akadályait.
  • Tekintse át a fontos architektúrákat, megvalósítási terveket, értékeléseket és az éles üzemre való felkészültségről szóló döntéseket.
  • Gondoskodjon arról, hogy a megoldások megfeleljenek a biztonsági, adatvédelmi, megbízhatósági, megfigyelhetőségi, költség- és emberi felügyeleti szabványoknak.
  • A megállapodott hatókörön belül szállítsa a megoldásokat, és biztosítsa a hatékony átadásukat.
  • Értékelje a megoldások értékét az éles bevezetés után.
  • Alakítsa az ismétlődő igényeket újrafelhasználható megoldási mintákká, értékelési eszközökké és szállítási útmutatókká.
  • Jelezze az MI-platform és az architektúra csapatának a platform hiányosságait.

Követelmények

  • Legalább 10 év tapasztalat éles rendszerek tervezésében, fejlesztésében vagy bevezetésében.
  • Legalább 3 év tapasztalat műszaki csapatok vezetésében.
  • Tapasztalat LLM-alapú vagy ügynökalapú megoldások feltárástól az éles bevezetésig történő eljuttatásában.
  • Gyakorlati részvétel az architektúra kialakításában, integrációban, bevezetésben, értékelésben és az üzemi felkészítésben.
  • Tapasztalat olyan megoldásarchitektúra-, alkalmazott MI-, mérnöki, platform- vagy megosztott szolgáltatási csapat vezetésében, amely több üzleti egységet szolgál ki.
  • Felelősség a prioritások meghatározásáért és a kapacitás elosztásáért.
  • Erős műszaki hatókör-meghatározási és becslési készségek.
  • Az ügynökök és eszközök összehangolásának, a prompt- és kontextustervezésnek, a védőkorlátoknak, az értékelésnek, az adatmodellezésnek, az API-knak, az identitáskezelésnek, valamint a felhő- vagy hibrid bevezetésnek gyakorlati ismerete.
  • Tapasztalat vezető MI-, mérnöki, adat- és termékszakemberek felvételében és fejlesztésében.
  • Tapasztalat belső FDE-, megoldásarchitektúra-, alkalmazott MI- vagy vállalati MI-szállítási szervezet felépítésében vagy vezetésében.
  • Tapasztalat validált tervek vagy referenciarchitektúrák kidolgozásában MI-modellek, adatok, infrastruktúra, biztonság és vállalati rendszerek területén.
  • Tapasztalat ügynökalapú MI bevezetésében a kiberbiztonságban vagy más, súlyos következményekkel járó operatív környezetben.
  • Tapasztalat MI bevezetésében felhő-, adatközponti és hibrid környezetekben.

Juttatások

  • Piacvezető javadalmazás és részvényjuttatások.
  • Átfogó testi és mentális jólléti programok.
  • Versenyképes szabadság- és ünnepnap-juttatás.
  • Fizetett szülői és örökbefogadási szabadság.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek minden szinten és minden munkakörben dolgozóknak.
  • Munkavállalói hálózatok, helyi közösségi csoportok és önkéntes lehetőségek a kapcsolatok építésére.
  • Minőségi kényelmi szolgáltatásokat kínáló irodai kultúra.
  • Bónuszok.
  • Részvényjuttatások.
  • Egészségbiztosítás.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.
  • Fizetett szabadság.

Kapcsolódó állások

Re:Build Manufacturing

Digitális termékekért felelős vezérkari főnök

Re:Build Manufacturing
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Dolgozzon szorosan együtt a Re:Build Manufacturing digitális és termékfejlesztési vezetőjével az összetett digitális, termék-, technológiai és több területet érintő kezdeményezések irányításán. Alakítsa a stratégiát mérhető eredményekké.

Megnyitás
T-Mobile

Üzleti és technológiai kockázatintegrációs elemző

T-Mobile

Kockázatok felmérésével, automatizált védelmi intézkedések kialakításával és az auditokra való felkészítéssel segítse a T-Mobile üzleti és technológiai kontrolljainak megerősítését. A munkakör a megfelelőségre, az IT-projektekre, az új technológiákra és a kockázati jelentésekre terjed ki.

Megnyitás
Blue Cross NC

Üzleti elemző a Blue Cross NC-nél (hibrid, Durham)

Blue Cross NC

Támogassa a Blue Cross NC egészségbiztosítási működését követelményelemzéssel, jelentéskészítéssel és folyamatfejlesztéssel. A hibrid munkakör az észak-karolinai Durham közelében található.

Megnyitás
Torch Dental

Ügyfélsiker-menedzser, bevételciklus-kezelés (hibrid, New York City)

Torch Dental
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Irányítsa az ügyfelek bevezetését, megtartását és a fiókok bővítését a Torch Dental mesterséges intelligenciával működő bevételciklus-kezelő platformjánál. Támogassa a fogorvosi rendelőket, rendelőcsoportokat és a növekvő DSO-kat.

Megnyitás
Nift

Távmunka partnerkapcsolati siker menedzser, Egyesült Királyság

Nift
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Növelje és tartsa meg a Nift teljesítménymarketing-platformjának nagy értékű partnerkapcsolatait, amely összeköti a márkákat az ügyfelekkel. Irányítsa a partnerkampányokat, a bevételbővítést és a stratégiai ügyféltervezést.

Megnyitás
Thynk.Cloud

Ügyfélkapcsolati siker menedzser, Európa (távmunka) — Thynk.Cloud

Thynk.Cloud
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásVendéglátás

A Thynk.Cloud vendéglátóipari ügyfeleit kíséri végig Európában a termék bevezetésétől a megújításra való felkészülésig. Kezeli a fiókok állapotát, az ügyfél-visszajelzéseket, a képzéseket és az értékteremtést.

Megnyitás
Toppan Merrill

Microsoft Dynamics 365 CRM platformmenedzser

Toppan Merrill

Vezesse a Microsoft Dynamics 365 CRM jövőképét, ütemtervét és optimalizálását a Toppan Merrillnél. Fejlessze a pénzügyi, jogi, egészségügyi és tőkepiaci közzétételeket és kommunikációt támogató technológiát.

Megnyitás
Wealth.com

Ügyfélkapcsolati sikerért felelős vezető

Wealth.com
51 – 200 Alkalmazottak
BiztosításJogiTanácsadás

Irányítsa az értékesítés utáni támogatást és az ügyfelek bevezetését a Wealth.com mesterséges intelligenciával működő vagyon- és adótervezési platformján. Építse fel a csapatot, a rendszereket és az ügyfél-életciklus működését a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás