CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike on 2011. aastal asutatud küberturvalisuse ja SaaS-i ettevõte, mis arendab pilvepõhiseid tööriistu lõppseadmete, identiteetide, võrkude ja pilvekeskkondade kaitsmiseks. Selle Falconi platvorm ühendab tehisintellekti reaalajas nähtavuse ning ohtude tuvastamise ja neile reageerimise võimalustega, aidates organisatsioonidel keerukaid küberrünnakuid tuvastada ja peatada. CrowdStrike’i tegevus hõlmab küberturvalisust, hallatud ohtude tuvastamist ja reageerimist ning rakenduslikku tehisintellekti, toetades ettevõtteid, kes soovivad tugevdada oma süsteemide ja andmete turvalisust.

Tehisintellekti lahenduste juht

Juhi CrowdStrike’i ettevõttesiseste tehisintellekti lahenduste organisatsiooni, kujunda selle lahendusportfelli ja vii agentpõhised süsteemid avastamisest tootmiskeskkonda. Arenda valdkondadeülest meeskonda ning määra tarnete prioriteedid ja standardid.

Kirjeldus

  • Loo ja juhi tehniliselt tugevat tehisintellekti lahenduste meeskonda.
  • Värba, arenda ja juhi tehisintellekti lahendusinsenere, andmeinsenere ning tehisintellekti tootevaldkonna spetsialiste.
  • Halda ettevõttesiseste tehisintellekti võimaluste menetlemist ja määra nende prioriteedid.
  • Hinda ärilist väärtust, teostatavust, riske ja korduskasutuse võimalusi.
  • Kavanda portfelli tööde järjestus ja põhjenda prioriseerimisotsuseid.
  • Juhi vajaduste väljaselgitamist äri- ja tehniliste sidusrühmadega.
  • Määra lahenduse arhitektuur, ulatus, edumõõdikud, sõltuvused ja töömahu hinnangud.
  • Jaota inseneeria, andmete ja tootearenduse võimekust samaaegsete algatuste vahel.
  • Koordineeri funktsionaalsete meeskondade, IT, tehisintellekti platvormi, arhitektuuri, privaatsuse ja turbe tuge.
  • Lahenda tarne takistused.
  • Vaata üle olulised arhitektuurid, teostusplaanid, hindamised ja tootmisvalmiduse otsused.
  • Tagada, et lahendused vastavad turbe, privaatsuse, töökindluse, jälgitavuse, kulude ja inimjärelevalve standarditele.
  • Tarni lahendused kokkulepitud ulatuses ja taga tõhus üleandmine.
  • Hinda lahenduste väärtust pärast käivitamist.
  • Muuda korduvad vajadused korduskasutatavateks lahendusmustriteks, hindamisvaradeks ja tarne juhenditeks.
  • Teavita tehisintellekti platvormi ja arhitektuuri meeskondi platvormi puudujääkidest.

Nõuded

  • Vähemalt 10 aastat kogemust tootmissüsteemide kavandamisel, ehitamisel või juurutamisel.
  • Vähemalt 3 aastat kogemust tehniliste meeskondade juhtimisel.
  • Kogemus LLM-põhiste või agentpõhiste lahenduste viimisel vajaduste väljaselgitamisest tootmiskeskkonda.
  • Praktiline osalemine arhitektuuri, integratsiooni, juurutamise, hindamise ja käitamisvalmiduse tagamisel.
  • Kogemus lahendusarhitektuuri, rakendusliku tehisintellekti, inseneeria, platvormi või mitut äriüksust teenindava jagatud teenuste meeskonna juhtimisel.
  • Vastutus prioriseerimise ja võimekuse jaotamise eest.
  • Tugevad tehniliste lahenduste ulatuse määramise ja töömahu hindamise oskused.
  • Tööalased teadmised agentide ja tööriistade orkestreerimisest, viipade ja konteksti kujundamisest, kaitsepiiretest, hindamisest, andmemudelite loomisest, API-dest, identiteedihaldusest ning pilve- või hübriidjuurutusest.
  • Kogemus kogenud tehisintellekti, inseneeria, andmete ja tootearenduse spetsialistide värbamisel ja arendamisel.
  • Kogemus ettevõttesisese FDE-, lahendusarhitektuuri-, rakendusliku tehisintellekti või ettevõtte tehisintellekti tarneorganisatsiooni loomisel või juhtimisel.
  • Kogemus valideeritud lahenduste või viitearhitektuuride väljatöötamisel tehisintellekti mudelite, andmete, taristu, turbe ja ettevõttesüsteemide lõikes.
  • Kogemus agentpõhise tehisintellekti juurutamisel küberturvalisuses või muus suure vastutusega tegevuskeskkonnas.
  • Kogemus tehisintellekti juurutamisel pilve-, andmekeskuse- ja hübriidkeskkondades.

Hüved

  • Valdkonna juhtiv tasu ja aktsiapreemiad.
  • Põhjalikud füüsilise ja vaimse heaolu programmid.
  • Konkurentsivõimeline puhkus ja pühad.
  • Tasustatud vanema- ja lapsendamispuhkus.
  • Professionaalse arengu võimalused kõigi tasemete ja rollide töötajatele.
  • Töötajavõrgustikud, kohalikud kogukonnarühmad ja vabatahtliku tegevuse võimalused sidemete loomiseks.
  • Kvaliteetsete mugavustega kontorikultuur.
  • Boonused.
  • Aktsiatoetused.
  • Ravikindlustus.
  • 401(k).
  • Tasustatud vaba aeg.

Seotud töökohad

Medtronic

Kliiniliste uuringute direktor, perifeerne närvistimulatsioon

Medtronic

Juhid Medtronici perifeerse närvistimulatsiooni ravimeetodite ülemaailmset kliinilise tõendusmaterjali strateegiat kogu tootetsükli vältel. Juhid turustamiseelset ja turustamisjärgset uurimistööd, mis toetab teaduslikke, regulatiivseid, hüvitamisega seotud ja ärieesmärke.

Ava
Atrium Therapeutics

Vanem kliiniliste uuringute juht, kaugtöö (California)

Atrium Therapeutics
11 – 50 Töötajad
BiotehnoloogiaFarmaatsiatooted

Juhi globaalset kliiniliste uuringute tegevust Atrium Therapeuticsi RNA-teraapiates, mis on suunatud kardiomüopaatiatele. Vastuta CROde, tarnijate, eelarvete, ajakavade, nõuetele vastavuse ja uuringute elluviimise eest.

Ava
IQVIA

Kliiniliste uuringute teadur, pühendatud sponsorile

IQVIA

Seirab IQVIA-s kliiniliste uuringute keskusi ning toetab protokolli järgimist, patsientide värbamist ja uuringudokumentatsiooni. Kooskõlastab tegevusi keskuste töötajate ja projektitiimidega, et uuringud vastaksid kvaliteedistandarditele ja vahe-eesmärkidele.

Ava
Regeneron

Kliiniliste uuringute spetsialist Regeneronis

Regeneron

Toeta Regeneroni kliiniliste uuringute meeskondi, koordineerides uuringuandmeid, uuringukeskusi, aruandlust ja lõpetamisega seotud tegevusi. Aita hoida uuringud ajakavas alates keskuste käivitamisest kuni uuringute lõpetamiseni.

Ava