CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike è un'azienda di cybersicurezza e SaaS fondata nel 2011 che sviluppa strumenti basati sul cloud per proteggere endpoint, identità, reti e ambienti cloud. La sua piattaforma Falcon combina l'intelligenza artificiale con visibilità in tempo reale, funzionalità di rilevamento delle minacce e risposta per aiutare le organizzazioni a identificare e fermare sofisticati attacchi informatici. Le attività di CrowdStrike comprendono la cybersicurezza, il rilevamento e la risposta gestiti e l'IA applicata, a supporto delle aziende che desiderano rafforzare la sicurezza dei propri sistemi e dati.

Responsabile delle soluzioni di IA

Guida l’organizzazione delle soluzioni interne di IA di CrowdStrike, definendone il portafoglio e accompagnando i sistemi agentici dalla scoperta alla produzione. Sviluppa team interfunzionali e stabilisce priorità e standard di realizzazione.

Descrizione

  • Creare e guidare un team di Soluzioni di IA con solide competenze tecniche.
  • Selezionare, far crescere e gestire ingegneri di soluzioni di IA, ingegneri dei dati e professionisti di prodotto specializzati in IA.
  • Gestire la raccolta delle richieste e definire le priorità delle opportunità interne di IA.
  • Valutare il valore aziendale, la fattibilità, i rischi e il potenziale di riutilizzo.
  • Pianificare la sequenza del portafoglio e spiegare le decisioni di priorità.
  • Guidare la fase di esplorazione con gli stakeholder aziendali e tecnici.
  • Definire l’architettura della soluzione, l’ambito, le misure di successo, le dipendenze e le stime dell’impegno richiesto.
  • Assegnare risorse di ingegneria, dati e prodotto alle iniziative in corso.
  • Coordinare il supporto dei team funzionali, dell’IT, della piattaforma IA, dell’Architettura, della Privacy e della Sicurezza.
  • Rimuovere gli ostacoli alla realizzazione.
  • Esaminare le architetture principali, i piani di implementazione, le valutazioni e le decisioni sulla preparazione alla produzione.
  • Assicurarsi che le soluzioni rispettino gli standard di sicurezza, privacy, affidabilità, osservabilità, costo e supervisione umana.
  • Consegnare le soluzioni entro l’ambito concordato e completare passaggi di consegne efficaci.
  • Valutare il valore delle soluzioni dopo il lancio.
  • Trasformare le esigenze ricorrenti in modelli di soluzione riutilizzabili, risorse di valutazione e guide operative per la realizzazione.
  • Segnalare le lacune della piattaforma al team Piattaforma IA e ad Architettura.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione o distribuzione di sistemi in produzione.
  • Almeno 3 anni di esperienza alla guida di team tecnici.
  • Esperienza nel portare soluzioni basate su LLM o agentiche dalla fase di scoperta alla produzione.
  • Partecipazione diretta ad architettura, integrazione, distribuzione, valutazione e preparazione operativa.
  • Esperienza alla guida di un team di architettura delle soluzioni, IA applicata, ingegneria, piattaforma o servizi condivisi a supporto di più unità aziendali.
  • Responsabilità della definizione delle priorità e dell’allocazione delle risorse.
  • Ottime capacità di definizione dell’ambito tecnico e di stima.
  • Conoscenza operativa dell’orchestrazione di agenti e strumenti, della progettazione di prompt e contesto, delle misure di protezione, della valutazione, della modellazione dei dati, delle API, dell’identità e della distribuzione in cloud o in ambienti ibridi.
  • Esperienza nella selezione e nello sviluppo di professionisti senior in IA, ingegneria, dati e prodotto.
  • Esperienza nella creazione o guida di un’organizzazione interna FDE, di architettura delle soluzioni, IA applicata o distribuzione di IA aziendale.
  • Esperienza nello sviluppo di progetti convalidati o architetture di riferimento che includano modelli di IA, dati, infrastruttura, sicurezza e sistemi aziendali.
  • Esperienza nella distribuzione di IA agentica nella cybersicurezza o in un altro contesto operativo ad alto impatto.
  • Esperienza nella distribuzione di IA in ambienti cloud, data center e ibridi.

Benefit

  • Retribuzione e assegnazioni di azioni ai vertici del mercato.
  • Programmi completi per il benessere fisico e mentale.
  • Ferie e festività competitive.
  • Congedo parentale e per adozione retribuito.
  • Opportunità di crescita professionale per dipendenti di ogni livello e ruolo.
  • Reti di dipendenti, gruppi di quartiere locali e opportunità di volontariato per creare legami.
  • Cultura d’ufficio con servizi di alta qualità.
  • Bonus.
  • Assegnazioni di azioni.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Piano 401(k).
  • Permessi retribuiti.

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