CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike ist ein 2011 gegründetes Cybersicherheits- und SaaS-Unternehmen, das cloudbasierte Lösungen zum Schutz von Endgeräten, Identitäten, Netzwerken und Cloud-Umgebungen entwickelt. Die Falcon-Plattform verbindet künstliche Intelligenz mit Echtzeittransparenz sowie Funktionen zur Erkennung und Abwehr von Bedrohungen, damit Unternehmen hochentwickelte Cyberangriffe erkennen und stoppen können. Die Arbeit von CrowdStrike umfasst Cybersicherheit, Managed Detection and Response sowie angewandte künstliche Intelligenz und unterstützt Unternehmen dabei, die Sicherheit ihrer Systeme und Daten zu stärken.

Leitung KI-Lösungen

Leite CrowdStrikes interne Organisation für KI-Lösungen, gestalte ihr Portfolio und führe agentische Systeme von der Ideenfindung bis in den produktiven Einsatz. Baue funktionsübergreifende Teams auf und entwickle sie weiter; setze Prioritäten und Standards für die Umsetzung.

Beschreibung

  • Baue ein fachlich starkes Team für KI-Lösungen auf und leite es.
  • Stelle KI-Lösungsingenieurinnen und -ingenieure, Datentechnikerinnen und -techniker sowie Fachkräfte für KI-Produkte ein, fördere sie und führe sie.
  • Steuere die Aufnahme interner KI-Anwendungsfälle und lege Prioritäten fest.
  • Bewerte Geschäftsnutzen, Machbarkeit, Risiken und Wiederverwendungspotenzial.
  • Plane die Reihenfolge im Portfolio und erläutere Priorisierungsentscheidungen.
  • Leite die Bedarfsklärung mit Beteiligten aus Fachbereichen und Technik.
  • Lege Lösungsarchitektur, Umfang, Erfolgskriterien, Abhängigkeiten und Aufwandsschätzungen fest.
  • Verteile Kapazitäten aus den Bereichen Engineering, Daten und Produkt auf mehrere parallel laufende Vorhaben.
  • Koordiniere die Unterstützung durch Fachbereiche, IT, KI-Plattform, Architektur, Datenschutz und Sicherheit.
  • Beseitige Hindernisse bei der Umsetzung.
  • Prüfe zentrale Architekturentwürfe, Implementierungspläne, Evaluierungen und Entscheidungen zur Produktionsreife.
  • Stelle sicher, dass Lösungen Standards zu Sicherheit, Datenschutz, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Kosten und menschlicher Aufsicht erfüllen.
  • Liefere Lösungen im vereinbarten Umfang und sorge für wirksame Übergaben.
  • Bewerte den Nutzen der Lösungen nach ihrer Einführung.
  • Überführe wiederkehrende Anforderungen in wiederverwendbare Lösungsmuster, Evaluierungsressourcen und Umsetzungsleitfäden.
  • Melde Lücken der Plattform an die Teams für KI-Plattform und Architektur.

Anforderungen

  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung mit dem Entwurf, Aufbau oder der Einführung produktiver Systeme.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams.
  • Erfahrung damit, LLM-basierte oder agentische Lösungen von der Bedarfsklärung bis in den produktiven Einsatz zu führen.
  • Praktische Mitarbeit an Architektur, Integration, Bereitstellung, Evaluierung und betrieblicher Einsatzbereitschaft.
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams für Lösungsarchitektur, angewandte KI, Engineering, Plattformen oder gemeinsame Dienste für mehrere Geschäftsbereiche.
  • Verantwortung für Priorisierung und Kapazitätsverteilung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten bei technischer Umfangsbestimmung und Aufwandsschätzung.
  • Anwendungskenntnisse in Agenten- und Tool-Orchestrierung, Prompt- und Kontextgestaltung, Schutzmechanismen, Evaluierung, Datenmodellierung, APIs, Identitätsverwaltung sowie Cloud- oder Hybridbereitstellung.
  • Erfahrung in der Einstellung und Entwicklung erfahrener Fachkräfte aus KI, Engineering, Daten und Produktmanagement.
  • Erfahrung mit dem Aufbau oder der Leitung einer internen Organisation für FDE, Lösungsarchitektur, angewandte KI oder die Bereitstellung von Unternehmens-KI.
  • Erfahrung mit der Entwicklung validierter Entwürfe oder Referenzarchitekturen für KI-Modelle, Daten, Infrastruktur, Sicherheit und Unternehmenssysteme.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung agentischer KI in der Cybersicherheit oder einem anderen betrieblichen Umfeld mit weitreichenden Folgen.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von KI in Cloud-, Rechenzentrums- und Hybridumgebungen.

Zusatzleistungen

  • Führende Vergütung und Aktienprämien.
  • Umfassende Angebote für körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Attraktiver Urlaubsanspruch und Feiertage.
  • Bezahlte Eltern- und Adoptionszeit.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigte auf allen Ebenen und in allen Funktionen.
  • Mitarbeitendennetzwerke, lokale Nachbarschaftsgruppen und ehrenamtliche Angebote zur Förderung des Austauschs.
  • Bürokultur mit hochwertiger Ausstattung.
  • Boni.
  • Aktienzuteilungen.
  • Krankenversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlte Freistellung.

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