CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike, 2011 yılında kurulmuş, uç noktaları, kimlikleri, ağları ve bulut ortamlarını korumaya yönelik bulut tabanlı araçlar geliştiren bir siber güvenlik ve SaaS şirketidir. Falcon platformu, kuruluşların gelişmiş siber saldırıları tespit edip durdurmasına yardımcı olmak için yapay zekâyı gerçek zamanlı görünürlük, tehdit tespiti ve müdahale özellikleriyle birleştirir. CrowdStrike’in çalışmaları siber güvenlik, yönetilen tespit ve müdahale ile uygulamalı yapay zekâ alanlarını kapsar ve sistemlerinin ve verilerinin güvenliğini güçlendirmek isteyen işletmeleri destekler.

Yapay Zekâ Çözümleri Başkanı

CrowdStrike’ın kurum içi yapay zekâ çözümleri organizasyonuna liderlik ederek portföyü şekillendirin ve ajan tabanlı sistemleri keşiften üretime taşıyın. Disiplinler arası ekipler kurup geliştirirken teslimat önceliklerini ve standartlarını belirleyin.

Açıklama

  • Teknik açıdan güçlü bir Yapay Zekâ Çözümleri ekibi kurun ve yönetin.
  • Yapay zekâ çözümleri mühendislerini, veri mühendislerini ve yapay zekâ ürün profesyonellerini işe alın, geliştirin ve yönetin.
  • Kurum içi yapay zekâ fırsatları için başvuruları yönetin ve öncelikleri belirleyin.
  • İş değerini, uygulanabilirliği, riski ve yeniden kullanım potansiyelini değerlendirin.
  • Portföy sıralamasını planlayın ve önceliklendirme kararlarını açıklayın.
  • İş ve teknik paydaşlarla keşif çalışmalarına liderlik edin.
  • Çözüm mimarisini, kapsamı, başarı ölçütlerini, bağımlılıkları ve efor tahminlerini belirleyin.
  • Eş zamanlı girişimler arasında mühendislik, veri ve ürün kapasitesini tahsis edin.
  • Fonksiyon ekipleri, BT, Yapay Zekâ Platformu, Mimari, Gizlilik ve Güvenlik birimlerinin desteğini koordine edin.
  • Teslimatın önündeki engelleri giderin.
  • Önemli mimarileri, uygulama planlarını, değerlendirmeleri ve üretime hazır olma kararlarını gözden geçirin.
  • Çözümlerin güvenlik, gizlilik, güvenilirlik, gözlemlenebilirlik, maliyet ve insan gözetimi standartlarını karşılamasını sağlayın.
  • Çözümleri üzerinde anlaşılmış kapsamda teslim edin ve etkili devir süreçlerini tamamlayın.
  • Yayına alındıktan sonra çözümlerin değerini değerlendirin.
  • Tekrarlanan ihtiyaçları yeniden kullanılabilir çözüm kalıplarına, değerlendirme kaynaklarına ve teslimat kılavuzlarına dönüştürün.
  • Platform eksikliklerini Yapay Zekâ Platformu ve Mimari ekiplerine bildirin.

Gereksinimler

  • Üretim sistemleri tasarlama, geliştirme veya devreye alma alanında en az 10 yıllık deneyim.
  • Teknik ekiplere liderlik etme alanında en az 3 yıllık deneyim.
  • LLM tabanlı veya ajan tabanlı çözümleri keşif aşamasından üretime taşıma deneyimi.
  • Mimari, entegrasyon, dağıtım, değerlendirme ve operasyonel hazırlık süreçlerinde uygulamalı deneyim.
  • Birden fazla iş birimine hizmet veren çözümler mimarisi, uygulamalı yapay zekâ, mühendislik, platform veya ortak hizmetler ekibine liderlik deneyimi.
  • Önceliklendirme ve kapasite tahsisinden sorumlu olma deneyimi.
  • Teknik kapsam belirleme ve tahmin konusunda güçlü beceriler.
  • Ajan ve araç orkestrasyonu, istem ve bağlam tasarımı, güvenlik önlemleri, değerlendirme, veri modelleme, API’ler, kimlik yönetimi ve bulut ya da hibrit dağıtım konularında çalışma bilgisi.
  • Kıdemli yapay zekâ, mühendislik, veri ve ürün yeteneklerini işe alma ve geliştirme deneyimi.
  • Kurum içi FDE, çözümler mimarisi, uygulamalı yapay zekâ veya kurumsal yapay zekâ teslimat organizasyonu kurma ya da yönetme deneyimi.
  • Yapay zekâ modelleri, veri, altyapı, güvenlik ve kurumsal sistemler genelinde doğrulanmış tasarımlar veya referans mimariler geliştirme deneyimi.
  • Siber güvenlikte veya sonuçları kritik olan başka bir operasyonel ortamda ajan tabanlı yapay zekâ teslim etme deneyimi.
  • Yapay zekâyı bulut, veri merkezi ve hibrit ortamlarda devreye alma deneyimi.

Yan Haklar

  • Piyasa lideri ücret ve hisse ödülleri.
  • Kapsamlı fiziksel ve zihinsel sağlık programları.
  • Rekabetçi izin ve tatil hakları.
  • Ücretli ebeveynlik ve evlat edinme izni.
  • Her seviyedeki ve her roldeki çalışanlara yönelik mesleki gelişim fırsatları.
  • Bağlantılar kurmaya yönelik Çalışan Ağları, yerel topluluk grupları ve gönüllülük fırsatları.
  • Nitelikli olanaklar sunan ofis kültürü.
  • Primler.
  • Hisse hibeleri.
  • Sağlık sigortası.
  • 401(k) emeklilik planı.
  • Ücretli izin.

İlgili İş İlanları

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)

Kuzey-karolinai gazdaságfejlesztési üzletfejlesztési vezető

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPazarlama

Az Egyesült Államokból és más országokból érkező vállalatokat ösztönzi befektetésre Észak-Karolinában, bemutatva az államot mint működésalapításra, -bővítésre vagy -áthelyezésre alkalmas helyszínt. Vállalati betelepítési lehetőségeket visz előre az EDPNC köz- és magánszféra együttműködésére épülő gazdaságfejlesztési küldetésének támogatására.

Aç
Code Gaia

İş Geliştirme Temsilcisi, B2B SaaS Giden Satış

Code Gaia
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkSaaSUyumluluk

Şirketlerin sürdürülebilirlik yazılımları için Code Gaia’nın yapay zekâ destekli giden satış operasyonunu kurun. Otomasyon ve kişiselleştirilmiş müşteri adaylarıyla iletişim yöntemleriyle nitelikli satış fırsatları yaratın.

Aç
California Closets

CRM Kampanya Stratejisi ve İçgörüleri Kıdemli Müdürü

California Closets
5.001 – 10.000 Çalışanlar
DanışmanlıkEv geliştirmeİnşaat

California Closets için doğrudan posta ve e-posta kanallarında CRM kampanya stratejisini, ölçümünü ve optimizasyonunu yönetin. Müşteri verilerini hedefli programlara, uygulanabilir içgörülere ve gelir artışına dönüştürün.

Aç