A Re:Build Manufacturing a mérnöki szaktudást, a termékinnovációt és az ipari termelést ötvözve erősíti az amerikai gyártóipart. Csapatai a startupoktól a Fortune 500 vállalatokig együttműködnek ügyfeleikkel, hogy az ipari automatizálásra támaszkodva rugalmas megoldásokat dolgozzanak ki, az alkatrészektől a teljes rendszerekig. A vállalat többek között a repülőgépipart, a fogyasztási cikkek, az egészségügy és az ipari berendezések ágazatát szolgálja ki; működésének alapja a szoros együttműködés és a termelés ügyféligényekhez igazítása.
Digitális termékekért felelős vezérkari főnök
Dolgozzon szorosan együtt a Re:Build Manufacturing digitális és termékfejlesztési vezetőjével az összetett digitális, termék-, technológiai és több területet érintő kezdeményezések irányításán. Alakítsa a stratégiát mérhető eredményekké.
Egyesült Államok161 532 $ – 242 298 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezérkari főnökLeírás
- Legyen a Re:Build Manufacturing digitális és termékfejlesztési vezetőjének megbízható tanácsadója és közeli munkatársa
- Vezesse a vezetői figyelmet igénylő, kiemelt fontosságú kezdeményezéseket a körülhatárolástól a megvalósításig
- Alakítsa a stratégiai irányt egyértelmű prioritásokká, döntésekké, intézkedésekké, felelősökké és mérföldkövekké
- Adjon független elemzést és tanácsot a vezetői döntések támogatására
- Képviselje a digitális és termékfejlesztési vezetőt a ráruházott és több területet érintő kezdeményezésekben
- Értékelje a feltörekvő technológiákat, a terméklehetőségeket, a képességeket, a partnerségeket és a stratégiai prioritásokat
- Készítsen üzleti terveket, stratégiai ajánlásokat, befektetési téziseket és megvalósítási terveket
- Értékelje a technológiai trendeket és azok gyakorlati jelentőségét a Re:Build egészében
- Adjon struktúrát és lendületet a tisztázatlan vagy elakadt kezdeményezéseknek
- A mérhető eredmények elérése érdekében a megvalósítás során is maradjon aktívan bevonva
- Működjön együtt a Re:Build üzletágaival és vállalati funkcióival a szervezet egészét érintő prioritásokon
- Hozza össze az érdekelt feleket, alakítson ki egyetértést, tisztázza a döntési jogköröket és hárítsa el az akadályokat
- Együttműködéssel és jó ítélőképességgel gyakoroljon hatást a felső vezetőkre, és építsen támogató szövetségeket
- Tegye láthatóvá a függőségeket, kockázatokat és szervezeti akadályokat
- Javítsa a koordinációt, a működési fegyelmet és a hatékonyságot a digitális és termékfejlesztési területen
- Tegye láthatóvá az előrehaladást, a kockázatokat, a döntéseket és az elszámoltathatóságot
Követelmények
- Legalább 10 év, fokozatosan növekvő felelősséggel szerzett tapasztalat stratégiai, technológiai, termékfejlesztési, mérnöki, operatív, tanácsadási, üzletfejlesztési vagy hasonlóan összetett területen
- Szoros együttműködés felső vezetőkkel, például CTO-val, digitális vezetővel, termékfejlesztési vezetővel, vezérigazgatóval vagy üzletági elnökkel
- Összetett, több területet érintő kezdeményezések ötlettől a megvalósításig történő vezetésében szerzett bizonyított tapasztalat
- Képesség a nem egyértelmű problémák keretezésére, ismeretlen témák gyors elsajátítására, valamint az összetettség világos ajánlásokká és döntésekké alakítására
- Erős üzleti ítélőképesség és elemzőkészség
- Képesség a felső vezetők befolyásolására és eredmények elérésére közvetlen irányítási jogkör nélkül
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Szellemi kíváncsiság, leleményesség, korlátozott iránymutatás melletti munkavégzés, valamint cselekvésre, felelősségvállalásra és mérhető eredményekre törekvés
- Mérnöki, informatikai, üzleti, közgazdasági vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű releváns tapasztalat
- Előnyt jelent: termékek, vállalkozások, technológiák vagy szervezeti képességek bevezetésében szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: feltörekvő technológiák értékelésében és gyakorlati üzleti igényekre való alkalmazásában szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: stratégiai partnerségek, befektetési döntések, egyesülések és felvásárlások vagy technológiai átvilágítás támogatásában vagy vezetésében szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: decentralizált vagy mátrixszervezetben szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent: műszaki vagy mérnöki háttér kereskedelmi és stratégiai ítélőképességgel párosulva
- Előnyt jelent: MBA, mérnöki vagy informatikai mesterfokozat, illetve más kapcsolódó műszaki vagy üzleti területen szerzett magasabb fokozat
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Nyugdíjjuttatások
- Fizetett szabadság
- Éves ösztönző juttatásra való jogosultság
- Hosszú távú ösztönző juttatásokra való jogosultság
- Átfogó juttatási csomag
- Tulajdonrész a vállalatban
- Részesedés a vállalat sikereiből származó pénzügyi előnyökből
- Megfelelő alkalmazkodás biztosítása a fogyatékossággal élő, képzett személyek számára