Re:Build Manufacturing łączy inżynierię, innowacje produktowe i produkcję przemysłową, aby wzmacniać amerykański sektor wytwórczy. Zespoły firmy współpracują z klientami — od startupów po przedsiębiorstwa z listy Fortune 500 — i opracowują elastyczne rozwiązania, od komponentów po kompletne systemy, wykorzystując automatyzację przemysłową. Firma obsługuje między innymi branże lotniczą i kosmiczną, dóbr konsumpcyjnych, ochrony zdrowia oraz urządzeń przemysłowych, stawiając na ścisłą współpracę i dostosowywanie produkcji do potrzeb klientów.
Szef sztabu ds. produktów cyfrowych
Współpracuj blisko z dyrektorem ds. cyfryzacji i produktów w Re:Build Manufacturing, prowadząc złożone inicjatywy cyfrowe, produktowe, technologiczne i międzyfunkcyjne od strategii do wymiernych rezultatów.
Stany Zjednoczone161 532 $ – 242 298 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiSzef sztabuOpis
- Pełnić rolę zaufanego doradcy i bliskiego partnera dyrektora ds. cyfryzacji i produktów
- Prowadzić priorytetowe inicjatywy wymagające uwagi kadry kierowniczej, od określenia zakresu po realizację
- Przekładać kierunek strategiczny na jasne priorytety, decyzje, działania, osoby odpowiedzialne i kamienie milowe
- Przygotowywać niezależne analizy i rekomendacje wspierające decyzje kadry kierowniczej
- Reprezentować dyrektora ds. cyfryzacji i produktów w delegowanych inicjatywach oraz projektach międzyfunkcyjnych
- Oceniać nowe technologie, możliwości produktowe, kompetencje, partnerstwa i priorytety strategiczne
- Opracowywać uzasadnienia biznesowe, rekomendacje strategiczne, tezy inwestycyjne i plany wdrożenia
- Oceniać trendy technologiczne i ich praktyczne znaczenie dla firm Re:Build
- Porządkować i nadawać tempo niejasnym lub zatrzymanym inicjatywom
- Angażować się w realizację, aby pomagać osiągać wymierne wyniki
- Współpracować z firmami Re:Build i funkcjami korporacyjnymi nad priorytetami obejmującymi całą organizację
- Łączyć interesariuszy, uzgadniać stanowiska, wyjaśniać uprawnienia decyzyjne i usuwać przeszkody
- Wywierać wpływ na kadrę wyższego szczebla i budować koalicje dzięki współpracy i trafnemu osądowi
- Wskazywać zależności, ryzyka i bariery organizacyjne
- Usprawniać koordynację, dyscyplinę operacyjną i skuteczność obszaru Digital & Product
- Zapewniać przejrzystość postępów, ryzyk, decyzji i odpowiedzialności
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w strategii, technologii, produktach, inżynierii, operacjach, doradztwie, rozwoju biznesu lub podobnie złożonych obszarach
- Doświadczenie w bliskiej współpracy z kadrą wyższego szczebla, taką jak CTO, dyrektor ds. cyfryzacji, dyrektor ds. produktów, CEO lub prezes jednostki biznesowej
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw międzyfunkcyjnych od koncepcji do realizacji
- Umiejętność definiowania niejednoznacznych problemów, szybkiego poznawania nowych zagadnień i przekładania złożoności na jasne rekomendacje i decyzje
- Dobre rozeznanie biznesowe i umiejętności analityczne
- Umiejętność wywierania wpływu na kadrę wyższego szczebla i osiągania rezultatów bez bezpośrednich uprawnień służbowych
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Ciekawość intelektualna, zaradność, swoboda działania przy ograniczonym nadzorze oraz nastawienie na działanie, odpowiedzialność i mierzalne wyniki
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie inżynierii, informatyki, biznesu, ekonomii lub pokrewnej albo równoważne odpowiednie doświadczenie
- Mile widziane: doświadczenie w uruchamianiu produktów, firm, technologii lub kompetencji organizacyjnych
- Mile widziane: doświadczenie w ocenie nowych technologii i stosowaniu ich do praktycznych potrzeb biznesowych
- Mile widziane: doświadczenie we wspieraniu lub prowadzeniu partnerstw strategicznych, decyzji inwestycyjnych, fuzji i przejęć albo analiz technologicznych
- Mile widziane: doświadczenie w zdecentralizowanych lub macierzowych organizacjach
- Mile widziane: wykształcenie techniczne lub inżynierskie połączone z rozeznaniem handlowym i strategicznym
- Mile widziane: zaawansowany stopień naukowy, taki jak MBA, magisterium z inżynierii lub informatyki albo inna odpowiednia specjalizacja techniczna lub biznesowa
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Świadczenia emerytalne
- Płatny urlop
- Możliwość udziału w rocznym programie premiowym
- Możliwość udziału w długoterminowym programie motywacyjnym
- Kompleksowy pakiet świadczeń
- Udziały w firmie
- Udział w finansowych korzyściach z sukcesu firmy
- Racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami