Re:Build Manufacturing
Re:Build Manufacturing
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
Re:Build Manufacturing kombinerer ingeniørfag, produktinnovasjon og industriell produksjon for å styrke amerikansk industri. Teamene samarbeider med kunder fra oppstartsbedrifter til Fortune 500-selskaper om å utvikle fleksible løsninger, fra komponenter til komplette systemer, ved hjelp av industriell automatisering. Selskapet betjener blant annet luftfart og romfart, forbruksvarer, helsetjenester og industrielt utstyr, og arbeider tett med kundene for å tilpasse produksjonen til behovene deres.

Chief of Staff, digital produkt

Samarbeid med Re:Build Manufacturings direktør for digitalisering og produktutvikling om å lede komplekse initiativer innen digitalisering, produkt, teknologi og tverrfaglig arbeid fra strategi til målbare resultater.

Beskrivelse

  • Være en betrodd rådgiver og nær samarbeidspartner for direktøren for digitalisering og produktutvikling
  • Lede høyt prioriterte initiativer som krever ledelsens oppmerksomhet, fra avgrensning til levering
  • Omsette strategisk retning til tydelige prioriteringer, beslutninger, handlinger, ansvarlige og milepæler
  • Bidra med uavhengige analyser og råd til støtte for lederbeslutninger
  • Representere direktøren for digitalisering og produktutvikling i delegerte og tverrfaglige initiativer
  • Vurdere ny teknologi, produktmuligheter, kompetanse, partnerskap og strategiske prioriteringer
  • Utarbeide forretningsgrunnlag, strategiske anbefalinger, investeringsvurderinger og gjennomføringsplaner
  • Vurdere teknologitrender og deres praktiske relevans på tvers av Re:Build
  • Skape struktur og fremdrift i uklare initiativer eller initiativer som har stoppet opp
  • Følge arbeidet gjennom gjennomføringen for å bidra til målbare resultater
  • Samarbeide på tvers av Re:Builds virksomheter og konsernfunksjoner om prioriteringer for hele organisasjonen
  • Samle interessenter, skape enighet, tydeliggjøre beslutningsmyndighet og fjerne hindringer
  • Påvirke ledere på høyt nivå og bygge allianser gjennom samarbeid og godt skjønn
  • Synliggjøre avhengigheter, risikoer og organisatoriske barrierer
  • Forbedre koordinering, arbeidsdisiplin og effektivitet på tvers av Digital & Product
  • Synliggjøre fremdrift, risikoer, beslutninger og ansvar

Krav

  • Minst 10 års erfaring med gradvis større ansvar innen strategi, teknologi, produkt, ingeniørfag, drift, konsulentvirksomhet, forretningsutvikling eller lignende komplekse områder
  • Erfaring med tett samarbeid med ledere på høyt nivå, som en teknologidirektør, digitaliseringsdirektør, produktdirektør, administrerende direktør eller leder for en forretningsenhet
  • Dokumentert erfaring med å lede komplekse tverrfaglige initiativer fra idé til gjennomføring
  • Evne til å ramme inn uklare problemstillinger, raskt sette seg inn i ukjente temaer og gjøre kompleksitet om til tydelige anbefalinger og beslutninger
  • Sterk forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
  • Evne til å påvirke ledere på høyt nivå og oppnå resultater uten direkte myndighet
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Intellektuell nysgjerrighet, ressurssterkhet, trygghet med begrenset veiledning og en handlingsorientert tilnærming med vekt på eierskap og målbare resultater
  • Bachelorgrad i ingeniørfag, informatikk, økonomi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende relevant erfaring
  • Foretrukket: erfaring med å lansere produkter, virksomheter, teknologier eller organisatoriske kapabiliteter
  • Foretrukket: erfaring med å vurdere ny teknologi og anvende den på praktiske forretningsbehov
  • Foretrukket: erfaring med å støtte eller lede strategiske partnerskap, investeringsbeslutninger, fusjoner og oppkjøp eller teknisk due diligence
  • Foretrukket: erfaring fra desentraliserte organisasjoner eller matriseorganisasjoner
  • Foretrukket: teknisk eller ingeniørfaglig bakgrunn kombinert med kommersielt og strategisk skjønn
  • Foretrukket: høyere grad, for eksempel MBA, mastergrad i ingeniørfag eller informatikk eller en annen relevant teknisk eller forretningsfaglig disiplin

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Pensjonsordning
  • Betalt fri
  • Mulighet for å motta årlig insentivlønn
  • Mulighet for langsiktige insentiver
  • Omfattende fordelspakke
  • Eierandel i selskapet
  • Del i de økonomiske gevinstene når selskapet lykkes
  • Rimelig tilrettelegging for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser

Relaterte jobber