Re:Build Manufacturing
Re:Build Manufacturing
501 – 1 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Re:Build Manufacturing associe ingénierie, innovation produit et production industrielle pour renforcer l’industrie manufacturière américaine. Ses équipes travaillent avec des clients allant des start-up aux entreprises du Fortune 500 afin de développer des solutions flexibles, des composants aux systèmes complets, grâce à l’automatisation industrielle. L’entreprise intervient dans des secteurs tels que l’aérospatiale, les biens de consommation, la santé et les équipements industriels, avec une approche fondée sur une étroite collaboration et l’adaptation de la production aux besoins des clients.

Chef de cabinet, produits numériques

Collaborez avec le directeur du numérique et des produits de Re:Build Manufacturing pour piloter des initiatives complexes en numérique, produits, technologie et coopération transversale, de la stratégie à des résultats mesurables.

Description

  • Agir comme conseiller de confiance et partenaire proche du directeur du numérique et des produits
  • Piloter les initiatives prioritaires nécessitant l’attention de la direction, de leur cadrage à leur réalisation
  • Traduire les orientations stratégiques en priorités, décisions, actions, responsables et jalons clairs
  • Fournir des analyses et des conseils indépendants pour étayer les décisions de la direction
  • Représenter le directeur du numérique et des produits dans le cadre d’initiatives déléguées et transversales
  • Évaluer les technologies émergentes, les possibilités en matière de produits, les capacités, les partenariats et les priorités stratégiques
  • Élaborer des dossiers commerciaux, des recommandations stratégiques, des thèses d’investissement et des plans de mise en œuvre
  • Évaluer les tendances technologiques et leur pertinence pratique dans l’ensemble de Re:Build
  • Donner une structure et une dynamique aux initiatives floues ou à l’arrêt
  • Rester impliqué pendant la mise en œuvre pour contribuer à l’obtention de résultats mesurables
  • Collaborer avec les entreprises et les fonctions centrales de Re:Build sur les priorités à l’échelle de l’organisation
  • Réunir les parties prenantes, favoriser l’alignement, clarifier les droits de décision et lever les obstacles
  • Influencer les cadres dirigeants et bâtir des coalitions par la collaboration et un jugement sûr
  • Mettre en évidence les dépendances, les risques et les obstacles organisationnels
  • Améliorer la coordination, la rigueur opérationnelle et l’efficacité des équipes Numérique et Produits
  • Rendre visibles les progrès, les risques, les décisions et les responsabilités

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience à responsabilités croissantes en stratégie, technologie, produits, ingénierie, opérations, conseil, développement commercial ou dans des environnements d’une complexité similaire
  • Expérience de collaboration étroite avec des cadres dirigeants, tels qu’un directeur technique (CTO), un directeur du numérique, un directeur des produits, un directeur général (CEO) ou un président d’unité commerciale
  • Expérience avérée dans le pilotage d’initiatives complexes et transversales, de leur conception à leur mise en œuvre
  • Capacité à formuler des problèmes ambigus, à se familiariser rapidement avec des sujets nouveaux et à transformer la complexité en recommandations et décisions claires
  • Solide jugement commercial et compétences analytiques
  • Capacité à influencer les cadres dirigeants et à obtenir des résultats sans autorité hiérarchique directe
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Curiosité intellectuelle, débrouillardise, aisance avec un encadrement limité et goût pour l’action, la responsabilité et les résultats mesurables
  • Diplôme de premier cycle en ingénierie, informatique, commerce, économie ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente
  • Atout : expérience du lancement de produits, d’entreprises, de technologies ou de capacités organisationnelles
  • Atout : expérience de l’évaluation de technologies émergentes et de leur application à des besoins commerciaux concrets
  • Atout : expérience du soutien ou du pilotage de partenariats stratégiques, de décisions d’investissement, de fusions-acquisitions ou de vérifications préalables technologiques
  • Atout : expérience au sein d’organisations décentralisées ou matricielles
  • Atout : formation technique ou en ingénierie associée à un jugement commercial et stratégique
  • Atout : diplôme de niveau supérieur, tel qu’un MBA, un master en ingénierie ou en informatique, ou dans une autre discipline technique ou commerciale pertinente

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Prestations de retraite
  • Congés payés
  • Éligibilité à une rémunération annuelle variable
  • Éligibilité à des incitations à long terme
  • Ensemble complet d’avantages sociaux
  • Participation au capital de l’entreprise
  • Part des retombées financières du succès de l’entreprise
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap

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