Re:Build Manufacturing, Amerikan imalatını güçlendirmek amacıyla mühendisliği, ürün yeniliğini ve endüstriyel üretimi bir araya getirir. Ekipleri, girişimlerden Fortune 500 şirketlerine kadar farklı müşterilerle yakın iş birliği içinde çalışarak endüstriyel otomasyondan yararlanır ve bileşenlerden komple sistemlere uzanan esnek çözümler geliştirir. Şirket; havacılık ve uzay, tüketim ürünleri, sağlık ve endüstriyel ekipman gibi sektörlere hizmet verir ve üretimi müşterilerin ihtiyaçlarına göre uyarlamaya odaklanır.
Dijital Ürünlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Re:Build Manufacturing’ın Dijital ve Ürünlerden Sorumlu Başkanıyla yakın çalışarak karmaşık dijital, ürün, teknoloji ve işlevler arası girişimlere yön verin. Stratejiyi ölçülebilir sonuçlara dönüştürün.
Amerika Birleşik Devletleri$161.532 – $242.298 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceGenelkurmay BaşkanıAçıklama
- Re:Build Manufacturing’ın Dijital ve Ürünlerden Sorumlu Başkanına güvenilir bir danışman ve yakın çalışma ortağı olun
- Üst yönetimin ilgisini gerektiren yüksek öncelikli girişimleri kapsam belirlemeden teslimata kadar yönetin
- Stratejik yönelimi net önceliklere, kararlara, eylemlere, sorumlulara ve kilometre taşlarına dönüştürün
- Yönetim kararlarını desteklemek için bağımsız analiz ve danışmanlık sunun
- Devredilen ve işlevler arası girişimlerde Dijital ve Ürünlerden Sorumlu Başkanı temsil edin
- Gelişen teknolojileri, ürün fırsatlarını, yetkinlikleri, ortaklıkları ve stratejik öncelikleri değerlendirin
- İş gerekçeleri, stratejik öneriler, yatırım tezleri ve uygulama planları hazırlayın
- Teknoloji eğilimlerini ve Re:Build genelindeki pratik önemlerini değerlendirin
- Belirsiz veya duraklamış girişimlere yapı ve ivme kazandırın
- Ölçülebilir sonuçlar elde edilmesine yardımcı olmak için uygulama sürecinde de çalışmaya devam edin
- Şirket çapındaki öncelikler için Re:Build işletmeleri ve kurumsal işlevleriyle iş birliği yapın
- Paydaşları bir araya getirin, ortak anlayış oluşturun, karar haklarını netleştirin ve engelleri kaldırın
- İş birliği ve sağduyulu kararlarla üst düzey yöneticileri etkileyin ve destek koalisyonları kurun
- Bağımlılıkları, riskleri ve kurumsal engelleri görünür kılın
- Dijital ve Ürün ekipleri genelinde koordinasyonu, çalışma disiplinini ve etkinliği geliştirin
- İlerlemeyi, riskleri, kararları ve hesap verebilirliği görünür hâle getirin
Gereksinimler
- Strateji, teknoloji, ürün, mühendislik, operasyon, danışmanlık, iş geliştirme veya benzer karmaşıklıktaki alanlarda artan sorumluluklarla en az 10 yıl deneyim
- CTO, Dijitalden Sorumlu Başkan, Ürünlerden Sorumlu Başkan, CEO veya iş birimi başkanı gibi üst düzey yöneticilerle yakın çalışma deneyimi
- Karmaşık, işlevler arası girişimleri fikir aşamasından uygulamaya kadar yönetme başarısı
- Belirsiz sorunları tanımlayabilme, yabancı konuları hızla öğrenebilme ve karmaşıklığı net önerilere ve kararlara dönüştürebilme
- Güçlü ticari muhakeme ve analitik beceriler
- Doğrudan yetki olmadan üst düzey yöneticileri etkileyebilme ve sonuç elde edebilme
- Yazılı ve sözlü iletişimde mükemmel beceriler
- Entelektüel merak, çözüm üretme becerisi, sınırlı yönlendirmeyle çalışabilme ve eyleme, sorumluluk almaya ve ölçülebilir sonuçlara odaklanma
- Mühendislik, bilgisayar bilimi, işletme, ekonomi veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer ilgili deneyim
- Tercihen: ürün, işletme, teknoloji veya kurumsal yetkinlikleri pazara sunma deneyimi
- Tercihen: gelişen teknolojileri değerlendirme ve pratik iş ihtiyaçlarına uygulama deneyimi
- Tercihen: stratejik ortaklıkları, yatırım kararlarını, birleşme ve satın almaları veya teknoloji incelemelerini destekleme ya da yönetme deneyimi
- Tercihen: merkezi olmayan veya matris yapılı kuruluşlarda deneyim
- Tercihen: ticari ve stratejik muhakemeyle birleşen teknik veya mühendislik geçmişi
- Tercihen: MBA, mühendislik veya bilgisayar bilimlerinde yüksek lisans ya da ilgili başka bir teknik veya işletme disiplininde ileri derece
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Görme sigortası
- Emeklilik hakları
- Ücretli izin
- Yıllık teşvik ödemesine hak kazanma olanağı
- Uzun vadeli teşviklere hak kazanma olanağı
- Kapsamlı yan haklar paketi
- Şirkette mülkiyet payı
- Şirketin başarısının finansal getirilerinden pay alma
- Engelli ve gerekli niteliklere sahip kişiler için makul düzenlemeler